2025年度家政服务企业社会责任协议范本

2025年度家政服务企业社会责任协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（家政服务企业名称）：住所地：法定代表人：乙方（家政服务人员）：姓名：住所地：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事家政服务过程中，甲方应承担的社会责任达成如下协议：二、甲方应承担的社会责任1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。3.甲方应保障乙方的工作时间和休息休假权利，不得安排乙方加班，如需加班，应依法支付加班费。4.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康，确保乙方在从事家政服务过程中不受伤害。5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得克扣或无故拖欠乙方的工资，不得侵犯乙方的合法权益。6.甲方应加强对乙方的工作培训和指导，提高乙方的职业技能和服务水平。三、乙方应承担的义务1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证服务质量。3.乙方应爱护甲方提供的设施设备，不得损坏或擅自使用。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播。5.乙方应自觉维护甲方声誉，不得损害甲方利益。四、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。2.甲方违反本协议约定，未依法为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付社会保险费用总额的50%作为违约金。3.乙方违反本协议约定，损害甲方利益的，应向甲方支付赔偿金。五、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。3.本协议自签订之日起至2025年12月31日止。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本协议中“第三方”是指甲乙双方在履行本协议过程中，可能涉及的任何中介机构、监管部门、法律服务机构、评估机构等非合同主体。1.2第三方介入的情形包括但不限于：提供家政服务信息、进行服务质量评估、提供法律咨询、处理劳动争议等。二、第三方责任限额2.1第三方在介入本协议过程中，因其自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应当承担相应的法律责任。2.2第三方责任限额为：乙方在甲方处工作的月平均工资的3倍。2.3如第三方责任造成甲方或乙方损失超过责任限额的，超出部分由第三方自行承担。三、第三方责权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应确保其提供的信息真实、准确、完整，不得误导甲乙双方。3.1.2第三方在提供服务质量评估、法律咨询等服务时，应遵循公平、公正、公开的原则，不得偏袒任何一方。3.1.3第三方在处理劳动争议时，应依法维护甲乙双方的合法权益。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。3.2.2第三方有权根据法律法规和本协议约定，对甲乙双方进行监督检查。3.2.3第三方有权根据法律法规和本协议约定，对甲乙双方进行处罚或提出整改建议。3.3第三方义务：3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。3.3.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方无需为第三方提供劳动保障。4.1.2第三方在介入本协议过程中，如因自身原因造成甲方损失，甲方有权向第三方追偿。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方无需向第三方支付工资。4.2.2第三方在介入本协议过程中，如因自身原因造成乙方损失，乙方有权向第三方追偿。4.3第三方与甲乙双方的关系：4.3.1第三方在介入本协议过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。4.3.2第三方在介入本协议过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的法律责任。五、第三方介入程序5.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同协商确定第三方介入的具体事宜。5.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行职责。5.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。六、其他6.1本协议附件中涉及的第三方介入条款，为甲乙双方共同遵守的附加条款。6.2本协议附件中涉及的第三方责任限额、责权利等条款，为甲乙双方共同遵守的附加条款。6.3本协议附件中涉及的第三方介入程序，为甲乙双方共同遵守的附加条款。6.4本协议附件中涉及的第三方与其他各方的划分说明，为甲乙双方共同遵守的附加条款。6.5本协议附件中涉及的第三方介入后的修正，为甲乙双方共同遵守的附加条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：提供甲方营业执照的清晰复印件，确保信息完整。说明：本附件用于证明甲方具备合法经营资质。说明：本附件用于证明乙方身份的真实性。3.附件三：社会保险缴纳凭证要求：提供乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳凭证，确保信息完整。说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。4.附件四：工资支付凭证要求：提供乙方在甲方工作期间的工资支付凭证，确保信息完整。说明：本附件用于证明甲方已按时足额支付乙方工资。5.附件五：工作时间记录要求：提供乙方在甲方工作期间的每日工作时间记录，确保信息完整。说明：本附件用于证明甲方是否遵守工作时间规定。6.附件六：工作环境安全评估报告要求：提供甲方工作环境的安全评估报告，确保信息完整。说明：本附件用于证明甲方工作环境的安全性。7.附件七：乙方培训记录要求：提供乙方在甲方工作期间的培训记录，确保信息完整。说明：本附件用于证明甲方对乙方进行了必要的培训。8.附件八：第三方介入协议要求：提供第三方介入的协议，确保信息完整。说明：本附件用于证明第三方介入的合法性和合理性。9.附件九：劳动争议调解协议要求：提供甲乙双方在劳动争议调解过程中签订的协议，确保信息完整。说明：本附件用于证明甲乙双方已尝试通过调解解决争议。10.附件十：第三方责任限额证明要求：提供第三方责任限额的证明文件，确保信息完整。说明：本附件用于证明第三方责任限额的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。示例说明：若甲方应支付乙方工资10000元，但未按时支付，则甲方应向乙方支付5000元违约金。2.违约行为：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，甲方应向乙方支付社会保险费用总额的50%作为违约金。示例说明：若甲方应缴纳乙方社会保险费用10000元，但未依法缴纳，则甲方应向乙方支付5000元违约金。3.违约行为：乙方违反协议约定，损害甲方利益。责任认定标准：根据本协议的约定，乙方应向甲方支付赔偿金。示例说明：若乙方在工作中损坏甲方财产，导致损失10000元，则乙方应向甲方支付10000元赔偿金。4.违约行为：第三方在介入过程中提供虚假信息，导致甲乙双方权益受损。责任认定标准：根据本协议的约定，第三方应承担相应的