门急诊医生岗位责任制度

门急诊医生岗位责任制度第一章总则第一条目的和依据为了规范门急诊医生的工作行为，明确岗位责任，确保医院门急诊工作的高效运转和医疗质量的提升，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于医院门急诊科室的全部医生。第三条基本原则依法供应医疗急救服务，敬重患者权益，不鄙视任何患者。坚守医德医风，恪守职业道德，保守医疗机密。管理层要为医生供应必需的工作条件和培训支持，提升医生的专业本领和业务水平。医生要秉持救死扶伤的医疗宗旨，供应高质量、安全、规范和人性化的医疗服务。第二章门急诊医生的基本职责第四条门急诊医生的重要职责包含：负责门急诊患者的接诊、病史手记、体格检查和初步诊断。订立患者的诊疗方案，包含药物治疗、检查、手术等。就诊患者的家属进行必需的讲解和引导，解答相关问题。确保门急诊工作的安全和顺利进行，及时报告和处理突发事件和医疗意外。完善门急诊病历记录和信息报告，确保信息的准确和完整。乐观参加科室和医院的质量管理活动，不绝优化诊疗流程和服务质量。第五条门急诊医生需具备的本领需求：熟识与门急诊疾病相关的病症、病史手记、体格检查、辅佑襄助检查和初步诊断等。掌握相关的临床指南、诊疗规范和技术操作要求。具备良好的沟通本领和团队合作精神，能与患者、家属和其他医务人员进行有效的沟通和协作。具备敏锐的察看力和推断力，能准确推断病情的紧急程度和处理优先级。具备应急处理本领和应对突发事件的本领。具备学习本领和自我提升的意识，不绝学习和更新医学知识。第六条工作量与时效要求门急诊医生应依照科室工作布置，保证每日门急诊工作的正常开展。对于急危重症患者，门急诊医生要及时实施抢救措施或妥当布置转院治疗。显现病情多而杂、需要多学科会诊的情况，门急诊医生要及时与相应科室沟通，协调患者的综合治疗方案。对于门急诊患者的检查、治疗和手术布置，门急诊医生要及时订立计划、布置时间，并定期评估疗效。第三章工作纪律和行为规范第七条工作纪律门急诊医生工作遵从先来先诊、急先手术的原则，不得违反诊疗规范和工作流程。门急诊医生要严格遵守接诊时间，在工作时间内全身心投入工作，不得迟到、早退或擅自离岗。门急诊医生要自动参加科室的例会、病例讨论会以及连续教育培训，提升专业本领。门急诊医生要遵守职业道德和工作纪律，不得泄露患者隐私和医疗机密。第八条行为规范门急诊医生要以患者为中心，敬重患者权益，供应人性化的医疗服务。门急诊医生要与患者进行有效的沟通，解答其提出的问题，并向其供应必需的医疗知识和引导。门急诊医生要在医疗纪录中真实、准确地记录患者的病情、诊断和治疗过程，并及时完成相关的医疗报告和统计工作。门急诊医生在门急诊工作中涉及收费事项时，要遵守相关费用管理制度，不得私自调整、泄漏或虚报费用。门急诊医生要遵守安全操作规程，正确使用医疗设备和药品，确保患者的安全。第四章奖惩措施第九条嘉奖机制对于出色完成工作任务、表现突出的门急诊医生，可予以嘉奖，如物质嘉奖、表扬等。对于充分发挥自身专业特长，乐观参加科研、学术沟通等活动的医生，可予以相应的学术嘉奖和职称评定。对于在病情抢救、突发事件应对等方面表现出色的门急诊医生，可予以嘉奖和荣誉称呼。第十条惩罚机制对于违反医疗纪律和职业道德的门急诊医生，依据情节轻重，可予以批判教育、警告、记过、记大过、革职等惩罚。对于严重违法犯罪行为的门急诊医生，将依法追究其法律责任，并取消其医疗执业资格。第五章附则第十一条本规章制度解释权归医院管理层全部。第十二条本规章制度自发布之日起生效。以上规章制度为门急诊医生岗位责任制