2025年度劳动合同原件返还请求合同

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2025年度劳动合同原件返还请求合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于甲方与乙方已签订《_______》劳动合同，合同编号为_______，合同期限自_______至_______。现因甲方需要，乙方同意将劳动合同原件返还给甲方，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同原件返还1.乙方同意将《_______》劳动合同原件返还给甲方。2.乙方应在本合同签订之日起_______日内，将劳动合同原件返还给甲方。二、合同原件返还方式1.乙方应亲自将劳动合同原件返还给甲方。三、合同原件返还后的处理1.甲方收到乙方返还的劳动合同原件后，应在_______日内将劳动合同原件存档。2.甲方对劳动合同原件负有妥善保管义务，不得遗失、损毁或擅自复制、泄露。四、违约责任1.如乙方未按本合同约定时间返还劳动合同原件，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方未按本合同约定妥善保管劳动合同原件，导致原件遗失、损毁或泄露，甲方应承担相应的违约责任。五、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼费用由败诉方承担。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、见证人、律师、评估机构等，其在合同履行过程中提供协助或服务的主体。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是为了确保劳动合同原件的返还过程更加规范、公正和高效。2.第三方介入可以提供专业的服务，如见证、评估、咨询等，以保障甲乙双方的合法权益。三、第三方责任限额1.第三方在合同履行过程中，因自身原因导致劳动合同原件遗失、损毁或泄露的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为人民币_______元。四、第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前_______日书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。2.双方应在收到通知之日起_______日内，共同选定第三方，并书面通知对方。3.第三方选定后，应与甲乙双方签订《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。五、第三方权利与义务1.第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的必要信息。2.第三方有义务在合同履行过程中，保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。3.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方仅作为甲乙双方在合同履行过程中的协助者，不承担甲乙双方之间的合同责任。2.第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应由第三方自行承担。3.第三方在合同履行过程中，如因甲方或乙方的原因导致合同无法履行或造成损失，甲方或乙方应承担相应责任。七、第三方介入协议的效力1.《第三方介入协议》是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.《第三方介入协议》的签订、履行和变更，均应遵守本合同的相关规定。八、合同变更与解除1.在第三方介入的情况下，如甲乙双方需要变更或解除本合同，应书面通知第三方，并共同协商解决。2.第三方有权根据本合同和《第三方介入协议》的规定，提出变更或解除合同的异议。九、争议解决1.本合同及《第三方介入协议》在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。2.第三方在合同履行过程中，如与甲乙双方发生争议，应遵守争议解决的相关规定。十、其他1.本合同及《第三方介入协议》未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。2.本合同及《第三方介入协议》的签订、履行和变更，均应遵守国家法律法规。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______第三方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》：详细约定第三方介入的具体事宜，包括但不限于第三方职责、权利、义务、责任限额等。2.《委托书》：当乙方委托他人返还劳动合同原件时，应由乙方出具委托书，载明委托人信息、授权事项等。3.《劳动合同》：双方签订的《_______》劳动合同，作为本合同的有效组成部分。4.《合同履行情况记录》：记录合同履行过程中的重要事项，包括但不限于合同原件返还的时间、地点、方式等。5.《争议解决协议》：如双方发生争议，应签订的争议解决协议，明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按本合同约定时间返还劳动合同原件。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为本合同约定金额的_______倍。示例说明：乙方应在合同签订之日起_______日内返还劳动合同原件，如超过约定时间，则应向甲方支付违约金人民币_______元。2.违约行为：甲方未按本合同约定妥善保管劳动合同原件。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金数额为本合同约定金额的_______倍。示例说明：甲方应在收到劳动合同原件后_______日内将原件存档，如未按约定时间存档，则应向乙方支付违约金人民币_______元。3.违约行为：第三方在合同履行过程中因自身原因导致劳动合同原件遗失、损毁或泄露。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向受损方支付赔偿金，赔偿金数额由受损方提出，经双方协商确定。示例说明：如第三方导致劳动合同原件遗失，乙方提出赔偿金人民币_______元，经双方协商确定赔偿金为人民币_______元。4.违约行为：第三方在合同履行过程中未履行《第三方介入协议》约定的义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向受损方支付违约金，违约金数额由受损方提出，经双方协商确定。示例说明：第三方未履行《第三