2025年上海某有限公司劳动合同模板（三篇）

2025年上海某有限公司劳动合同模板尊敬的某有限公司：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的明文规定，经双方平等、公正、自愿的协商，现达成以下劳动合同条款：第一条合同双方甲方：某有限公司法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）现住地址：（现住地址）第二条工作职责与地点1.乙方应遵守公司安排，恪尽职守，完成工作任务，严禁出现旷工、迟到、早退等违反纪律的行为。2.乙方的工作地点为上海，具体工作内容为（具体工作内容）。3.公司有权基于工作需要对乙方的工作内容进行适当调整。第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体安排为（具体工作时间）。2.乙方享有国家法定节假日的休息权，公司可根据工作需要安排加班。3.乙方享有带薪年假，具体天数为（具体天数）。第四条薪酬与福利1.公司承诺按照国家规定支付乙方工资，支付方式为（工资支付方式）。2.乙方享有公司提供的社会保险、公积金等福利待遇。第五条保密条款1.乙方在工作期间及离职后，均应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。2.乙方应妥善保管公司资料和信息，严禁泄露或用于非法用途。第六条合同解除1.乙方若存在不正当行为或严重违反公司规定，甲方有权提前解除合同。2.乙方因特殊原因需解除合同的，应提前____天书面通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。第七条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满时终止。2.对于本合同未尽事宜，双方可另行协商，达成补充协议。甲方（盖章）：日期：年月日乙方签名：日期：年月日2025年上海某有限公司劳动合同模板（二）劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方对乙方的聘用需求，遵循国家《劳动法》及相关法律法规，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同宗旨甲方同意雇用乙方，乙方同意接受甲方的雇用，双方在平等、自愿的基础上制定本合同，以明确各自的权利和义务。第二条工作职责乙方将被雇用为公司的（职位），负责以下工作内容：1.（具体工作职责）第三条工作地点与工作时间乙方的工作地点为甲方所在地，即上海市，应按甲方的工作安排执行职责。乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间段），总计（具体小时数）的工作小时。第四条试用期本合同包含的试用期为（具体试用期时间）。试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益，甲方将按政策支付薪酬。试用期结束前，双方需进行评估，以决定是否转为长期合同。若甲方决定终止合同，需提前（具体天数）通知乙方，并支付相应工资及福利。第五条薪酬待遇甲方将按以下标准支付乙方薪资：1.基本工资：每月人民币（具体金额）元；2.绩效奖金：根据公司绩效考核制度支付相应奖金；3.其他福利和补贴等。薪酬按月支付，支付日为每月（具体日期）。甲方同时承诺代扣代缴乙方的国家规定相关税费。第六条休假与福利乙方有权享受甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等休假福利，具体标准参照公司规定。甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金等福利。第七条保密义务在合同执行期间及结束后，乙方应对甲方的商业秘密、技术资料和经营信息等保密内容承担保密责任，不得泄露、复制或向第三方提供。第八条解除合同1.如乙方违反合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.若乙方因健康或其他原因不适合继续工作，经相关单位审核，双方可协商解除合同，甲方需支付相应经济补偿。3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除，互不承担违约责任。第九条争议解决双方在合同执行中产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间）。2.未尽事宜由双方共同协商解决，并签订补充协议。甲方（盖章）法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：2025年上海某有限公司劳动合同模板（三）劳动合同甲方：上海某有限公司乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：一、合同基本信息：1.甲方名称：上海某有限公司2.甲方统一社会信用代码：（统一社会信用代码）3.甲方联系地址：（甲方地址）4.甲方法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）5.乙方姓名：（员工姓名）6.乙方身份证号码：（身份证号码）7.乙方居住地址：（乙方地址）8.乙方联系电话：（联系电话）9.乙方邮编：（邮编）10.乙方部门：（部门名称）11.乙方岗位：（岗位名称）12.乙方职务：（职务）13.乙方入职日期：（入职日期）14.乙方试用期：（试用期时长）15.乙方合同期限：（合同期限）16.乙方基本工资：（基本工资）17.乙方综合津贴：（综合津贴）18.乙方个人奖金：（个人奖金）19.乙方其他福利待遇：（福利待遇）二、劳动合同内容：1.甲方同意聘用乙方担任所指定的职务和岗位。2.乙方应尽职完成工作任务，并接受甲方的管理和领导。3.乙方的工资、津贴和其他福利待遇等将按照甲方规定的薪资制度执行。4.乙方的工作时间、休假等将遵循国家法律法规及公司规定。5.乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象与利益。6.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据结果给予奖惩。7.乙方若发生严重违纪行为，甲方有权解除劳动合同。三、劳动报酬及薪资支付：1.乙方薪资由基本工资、综合津贴和个人奖金组成。2.薪资将于每月（发放日期）前通过银行转账方式支付至乙方指定账户。3.乙方需提供正确的个人账户信息，以确保薪资准确发放。四、合同期限及终止：1.本合同自乙方入职之日起生效，至合同期满或依法解除。2.合同期满前，甲方将提前____天通知乙方是否续签。3.乙方如需提前解除合同，应提前（提前通知期限）书面通知甲方。五、争议解决：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议处理机构申请调解或依法向人民法院提起诉讼。六、其他约定事项：1.本合同一式两份，甲乙双方