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文档简介
电梯司机聘用合同范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_____________________
电话:_____________________
法定代表人:_____________________
乙方(劳动者):_____________________
性别:_____________________
出生日期:_____________________
身份证号码:_____________________
地址:_____________________
电话:_____________________
鉴于甲方因业务需要,拟聘用乙方为电梯司机,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任电梯司机岗位工作。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的电梯所在位置。
2.3乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到规定的工作质量标准。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.3乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月支付乙方工资为人民币____元,工资支付时间为每月____日。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
4.3乙方在法定节假日加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家规定支付病假工资,并保障乙方依法享有医疗期待遇。
5.3乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照国家规定支付工伤保险待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
6.3甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,提供职业病防护措施和待遇。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的;
7.2.2严重违反甲方规章制度的;
7.2.3严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
7.2.4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
7.2.5因乙方原因致使劳动合同无效的;
7.2.6被依法追究刑事责任的。
7.3有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
7.3.1乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7.3.2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
7.3.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.4乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。
7.5有下列情形之一的,本合同终止:
7.5.1合同期满的;
7.5.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
7.5.3乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
7.5.4甲方被依法宣告破产的;
7.5.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
7.5.6法律、行政法规规定的其他情形。
7.6合同解除或终止后,甲方应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第八条违约责任
8.1甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应按照国家规定支付赔偿金。
8.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第九条争议解决
9.1甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
9.2甲乙双方均应遵守劳动争议调解仲裁法的规定,接受调解仲裁机构的调解、裁决。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________
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