2025年中级经济师中级工商真题答案

中级經济師《中级工商》真題答案及解析1.（中级經济師《中级工商》真題答案及解析）某化妆品企业為了扩大产品的销量，确定了新的市場营销方略，积极開展市場营销活動，從企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）。A.企业總体战略B.企业紧缩战略C.企业稳定战略D.企业职能战略答案：D2.企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实行，這种战略实行模式為（）模式。A.指挥型B.转化型C.增長型D.合作型答案：A3.下列企业活動中，属于价值链主体活動的是（）A.生产加工B.企业基本职能管理C.技术開发D.采购答案：A4.某型号智能手表的业务增長率和市場拥有率都低，表达该智能手表处在波士顿矩阵图的（）A.幼童区B.明星区C.瘦狗区D.金牛区答案：C5.某自行車生产企业為提高主打产品的市場拥有率，加大营销宣传，采用多种促销手段，发現潜在顾客，提高产品销售额。该企业采用的成長战略是（）A.市場開发战略B.新产品開发战略C.产品渗透战略D.成本领先战略答案：C6.某餐饮企业通過连锁加盟方式与多家餐饮企业建立战略联盟，该战略联盟属于（）A.技术開发与研究联盟B.营销联盟C.产品联盟D.产品协调联盟答案：B7.有关企业經营决策的說法，錯误的是（）A.企业經营决策要有明确的目的B.企业經营决策可分為單目的决策和多目的决策C.决策者是企业經营决策的主体D.决策树經营法合用于明确型企业經营决策答案：D8.根据我国公HYPERLINK\o"司法"司法，有关发起人股東的說法，錯误的是（）A.股份企业的发起人必须二分之一以上在中国有住所B.发起人持有的我司的股份自企业成立之曰起三年内不得转让C.自然人发起人应當具有完全民事行為能力D.发起人對设置行為产产生的债务承担连带责任答案：B9.有限责任企业的股東以其（）為限，對企业负有限责任。A.個人资产B.家庭资产C.实缴的出资额D.认缴的出资额答案：D10.某股份有限企业董事會由15名董事构成，根据我国企业法，该企业董事會的决策必须至少由（）名董事才能生效。A.5B.6C.8D.10答案：C11.根据我国企业法，下列职权中，不属于有限责任企业經理职权的是（）A.主持企业生产經营管理B.确定管理机构设置方案C.组织实行董事會决策D.制定企业章程答案：D12.根据我国企业法，国有独资企业經理的聘任或解雇由（）决定。A.董事會B.监事會C.职工代表大會D.国有独资监督管理机构答案：A13.根据我国企业法，下列职权中，不属于有限责任企业监事會的是（）A.检查企业财务B.提议召開临時股東會议C.向股東會议提出议案D.聘任管理人员答案：D14.市場由三個要素构成，及人口、购置力和（）A.购置欲望B.消费倾向C.购置习惯D.消费能力答案：A15.某手表企业高层管理人员认為，“只要手表销量好，就一定有销路”，這种营销观念是（）A.生产观念B.营销观念C.产品观念D.社會市場营销观念答案：C16.某企业将客户细分為老年客户、中年客户和青年客户，這种细分属于（）A.地理细分B.心理细分C.行為细分D.人口细分答案：D17.某企业為了提高产品销量，給經销商制定了“3/10/,n/30”的折扣条件，该企业的折扣定价方略属于（）A.数量折扣B.現金折扣C.符合折扣D.价格转让答案：B18.甲企业推出新产品時制定了一种较高的价格，目的是在短期内获得高额利润，甲企业采用的新产品定价方略是（）A.渗透定价方略B.撤脂定价方略C.温和定价方略D.心理定价方略答案：B19.在大卫.艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中，消费者對于品牌的记忆程度称為（）A.品牌认知度B.品牌忠诚度C.品牌联想度D.品牌著名度答案：D20.新成立的企业進行生产线建设应根据（）A.查定成产能力B.计划生产能力C.设计生产能力D.現实生产能力答案：C21.某摩托車企业的一条装配流水线有效工作時间為8小時，该条流水线节拍為6分钟，则该流水线每曰的生产能力是（）A.75B.80C.90D.120答案：B22.在企业生产计划指標中，工业增長值属于（）A.产品品种指標B.产品产值指標C.产品产量指標D.产品质量指標答案：B23.适合成批轮番生产企业的生产作业计划编制措施是（）A.合计编号法B.在制品定额法C.生产周期法D.准時制法答案：A24.下列生产控制方式中，具有反馈控制特點的是（）A.事前控制方式B.事中控制方式C.事後控制方式D.全员控制方式答案：C25.某企业每隔一种固定间隔周期去订货，订货量由當時库存状况确定，已到达目的库存量為程度，该企业所采用的库存控制措施是（）A.定量控制法B.定期控制法C.订货點法D.ABC分类法答案：B26.主生产计划是物料需求计划（MRP）的重要输入信息，主生产计划是指（）A.在制品净生产计划B.生产调度计划C.产品出产计划D.車间的生产作业计划答案：C27.下列用品中，属于包装用辅助材料的是（）A.紙盒B.木箱C.胶带D.塑料桶答案：C28.有关企业采购管理的說法，對的的是（）A.企业采购管理不包括设备维护等服务的采购B.企业采购管理是将物料转化為产品的過程C.企业采购管理的基本作用是将资源從供应商转移到企业D.企业采购管理不属于企业經济活動答案：C29.将企业生产物流划分為持续型生产物流和离散型生产物流的根据是（）A.物料流經的区域B.原材料生产成本的高下C.生产专业化的程度D.物料在生产工艺過程中的流動特點答案：D30.以最终顾客的需求為生产起點，强调物流平衡，追求零库存，可以真正做到“按需生产”的生产模式是（）A.單一品种大批量生产模式B.多品种大批量生产模式C.作坊式手工生产模式D.拉動式精益生产模式答案：D31.某塑料廠制品企业一种原材料的需求量為10吨，單价為1萬元/吨，單次订货费用為4萬元，每吨年保管费率為6%，则该种原材料的經济订货批量為（）吨。A.B.3000D.4000D.5000答案：C32.下列指標中，可以反应企业销售物流客户满意度的是（）A.流通加工费用B.包装费用C.經济效率D.货品发送的對的率答案：D33.某企业推出全金属外壳手机产品替代既有塑料外科手机产品，這种创新属于（）A.原始创新B.集成创新C.产品创新D.工艺创新答案：C34.在A-U過程创新模式中，产品创新和工艺创新都呈上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新的阶段為（）A.成熟阶段B.不稳定阶段C.過渡阶段D.衰退阶段答案：B35.某企业采用動态排序列表法，對四個备选项目進行评估。评估成果見下表：项目IRR*PTSNPV*PTS战略重要性甲14（3）8.6（2）2（3）乙15（2）7.8（3）4（1）丙13（4）9.1（1）1（4）丁18（1）6.5（4）3（2）该企业应當采用（）A.项目甲B.项目乙C.项目丙D.项目丁答案：B36.某企业為開发新型产品，從市場部、生产部、研发中心等多种部门临時抽调10人组建创新组织，這种组织属于（）A.内企业B.企业技术中心C.新事业发展部D.技术创新小组答案：D37.采用自发性协调方式，無盟主、無关键的企业联盟模式属于（）A.平行模式B.扁平模式C.联邦模式D.星形模式答案：A38.，家企业获得一项专利，乙企业与甲企业协议约定以500萬元的价格购置该项专利，所有权属乙企业所有，双方签订的协议属于（）A.专利权转让协议B.专利权申請协议C.专利实行許可转让协议D.技术创新小组答案：A39.某企业8月13曰申請实用型专利，1月5曰获得核准，该专利的有效期至（）A.2025年8月12曰B.2026年1月4曰C.2035年8月12曰D.2036年1月4曰答案：A40.下列措施中，简便易行且重要合用于短期预测的人力资源需求预测措施是（）A.人员核查法B.德尔菲法C.管理人员继续计划法D.管理人员判断法答案：D41.某企业通過记录研究发現，年销售额每增長1000萬元，需增長管理人员，销售人员和後勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和後勤服务人员的比例是1:5:2。该企业估计销售额比销售额增長3000萬元。根据转换比率分析法计算，该企业需要後勤服务人员（）人。A.3B.4C.6D.9答案：C42.某企业某部门运用一一對比法所属的4名员工進行绩效考核，考核状况如下表所示（“+”表达考察對象绩效水平高，“0”表达两者绩效水平相似，“-”的含义与“+”相反）由此可知，绩效最佳的员工是（）。A.张**B.王**C.李**D.赵**答案：D43.下列绩效考核措施中，以外部导向為基础的是（）A.平衡计分卡B.基于標杆超越的目的管理法C.行為锚定评价法D.关键绩效指標法答案：B44.企业发放給员工的夜班工作津贴属于（）A.基本薪酬B.赔偿薪酬C.奖金D.福利答案：B45.企业向员工提供的薪酬应當与员工對企业的奉献相匹配，這体現了薪酬制度设计的（）A.公平原则B.合法原则C.鼓励原则D.量力而行原则答案：A46.下列薪酬类型中，根据职工的职位、级别和能力支付酬劳的是（）A.基本薪酬B.赔偿薪酬C.鼓励薪酬D.间接薪酬答案：A47.M企业從N企业租入数控机床一台，协议约定租期為2年，M企业每年年末支付給N企业租金10萬元，假定年负利率為6%，则M企业支付的租金現值總计是（）萬元。A.9.43B.18.33C.20.00D.20.12答案：B48.某企业從银行活動贷款2亿元，限期3年，贷款年利率為6.5%，约定每年付息一次，到期一次性還本。假设筹资费用率為0.5%，企业所得税税率為25%，则该企业该笔贷款的资金成本率是（）A.4.90%B.5.65%C.6.50%D.9.00%答案：A49.一般股每股税後利润变動率与息税前利润变動率的比值称為（）A.联合杠杆B.财务杠杆C.經营杠杆D.运行杠杆答案：B50.根据资本构造理论中的啄序理论，企业倾向于首先选择的筹资方式是（）A.发行股票B.银行贷款C.发型债券D.内部筹资答案：D51.甲企业与乙企业合并设置新企业，则（）A.甲、乙企业均续存B.甲、乙企业均解散C.仅甲企业解散D.仅乙企业解散答案：B52.甲企业的债权人A将其持有的甲企业的债券转换成甲企业的股权，则甲企业（）A.留存收益增長B.長期负债增長C.注册资本增長D.長期股权投资增長答案：C53.HYPERLINK\o"電子商务"電子商务上的基础技术是（）A.物联网技术革命B.信息技术革命C.工业技术革命D.電子技术革命答案：B54、交易双方通過计算机网络進行贸易，從洽談，签约道订货、支付等事项，均通過网络完毕，無需當年進行，這体現電子商务的()特點。A.运送全球化B.资本虚拟化C.經济全球话D.交易虚拟化答案：D55.電子商务所波及的四流中，具有明显双向传递特性的是（）A.商流B.物流C.资金流D.信息流答案：D56.電子上去模式下出現的一种無明显便捷的新型企业（）A.集团企业B.联盟企业C.合资企业D.虚拟企业答案：D57.实現電子商务的基础设施是（）A.网络层B.信息传播层C.业务服务层D.数据库层答案：A58.電子商务运作系统中，保证有关主題身份真实性和交易安全性的机构是（）A.企业B.物流配送机构C.CA认证中心D.银行答案：C59.某家電生产企业開通网上商店，為终端消费者進行商品配送，提供電子支付系统，该企业的電子商务模式是（）A.B2BB.B2CC.B2GD.C2C答案：B60.下列電子商务模式中，不以盈利為目的的是（）A.B2BB.B2CC.B2GD.C2C答案：C二、多选題61.下列企业战略中，属于紧缩战略的有（）A.维持利润战略B.暂停战略C.清算战略D.放弃战略E.谨慎实行战略答案：CD62.某企业為上市企业，根据我国企业法，下列人员中，不得担任该企业独立董事的有（）A.在该企业任职的人员B.持有该企业0.5%已发行股权的人员C.在该企业前拾名股東权中的自然人股東D.在该企业第六大股東單位任职的人员E.為该企业提供法律服务的人员答案：ACDE63.根据我国企业法，股東享有的权利有（）A.股東會的出席权、表决权B.董事的选举权、被选举权C.經理的聘任权、解雇权D.内部管理机构的设置权E.企业股利的分派权答案：ABE64.下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（）A.奖金B.员工持股C.员工分紅D.保险福利E.带薪休假答案：ACE65.影响市場营销的宏观环境包括（）A.人口环境B.經济环境C.技术环境D.政治环境E.渠道商答案：ABCD66.下列定价方略中，属于心理定价方略的有（）A.整数定价方略B.声望定价方略C.习惯定价方略D.副产品定价方略E.产品束定价方略答案：ABC67.影响企业生产能力的原因有（）A.固定资产数量B.品牌的价值C.固定资产的工作時间D.固定资产的生产效率E.流動资产的变現時间答案：ACD68.下列生产指標中，反应产品生产過程中工作质量的指標有（）。A.合格率B.产品资金利润率C.质量损失率D.废品率E.成品返修率答案：CDE69.企业物流信息系统可以划分為()。 A.采购层B.管理层C.控制层D.作业层E.仓储层答案：BCD70.企业在建立销售物流综合绩效考核体系時，应遵照的基本原则有()。A.整体性原则B.可比性原则C.經济性原则D.定量与定性相結合E.完全量化原则答案：ABCD71.有关技术创新的說法，對的的有()。 A.技术创新是一种技术行為，不是經济行為 B.技术创新是高風险活動 C.不一样层次的技术创新所需時间因其性质不一样而异 D.技术创新不具有外部性 E.技术创新具有国际化趋势答案：BCE72.有关技术领先战略和技术跟随战略的說法，對的的有（）A.技术领先战略以自主開发為主B.技术跟随战略的技术開发重點是工艺技术C.技术领先战略的市場開发重點開拓新市場D.技术跟随战略的投资重點是技术開发E.技术领先战略的風险大、投资大答案：ABCE73.世界贸易组织的《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS)列举的知识产权包括()。 A.商標权 B.专利权 C.版权 D.未披露過的信息专有权 E.科學发現权答案：ABCD74.下列绩效考核活動中，属于绩效考核成果反馈阶段的有()。 A.分析整顿绩效考核成果 B.改善人力资源開发与管理工作 C.与被考核者沟通绩效考核成果 D.指出被考核者在绩效方面的問題 E.指导被考核者制定绩效改善计划答案：CDE75.下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有()。 A.奖金 B.员工持股 C.员工分紅 D.保险福利 E.带薪休假答案：DE76.某企业决定以职位為导向重新设计基本薪酬制度，可采用的措施有()。 A.职位等级法 B.职位分类法 C.关键绩效指標法 D.原因比较法 E.计點法答案：ABDE77.下列模型中，可以用于估算一般股资本成本率的有()。 A.現金流折現模型 B.股利折現模型 C.资本资产定价模型 D.市場模拟模型 E.成本模型答案：BC78.估算投资项目的初始現金流量對应计算的数据有()。 A.固定资产投资额 B.流動资产投资额 C.折旧 D.非付現成本 E.营业收入答案：AB79.下列商品中，适合完全電子商务的有()。 A.视频 B.音乐 C.计算机软传 D.汽車 E.信息征询答案：ABCE80.与老式支付方式相比，電子支付的优势重要包括()。 A.無風险 B.以便 C.快捷 D.高效 E.經济答案：BCDE三、案例分析題（一）某服装加工企业通過大规模的并购活動，吞并多家中小服装企业，大幅提高了生产规模和市場拥有率，為了減少产品成本，该企业進軍纺织行业，自主生产服装面料。不過，目前服装加工行业市場趋于饱和，内部竞争异常剧烈，許多小企业逐渐被淘汰，行业由分散走向集中，因此，该企业决定進軍家電行业，成立空气净化器事业部，生产和销售空气净化器，進行新产品經营决策。该企业共有A产品、B产品、C产品、D产品四种空气净化器产品方案可供选择，每种产品均存在著市場需求高、市場需求一般、市場需求低三种市場状态，對应的市場状态及其概率、损益值（單位：百萬元）如下表所示：产品方案的决策损益表81、该企业目前实行的战略是（）A．多元化战略B．横向一体化战略C．前向一体化战略D．後向一体化战略答案：A82、按照行业生命周期理论，目前服装加工行业处在（）A．形成期B．成長期C．成熟期D．衰退期答案：C83、该企业本次新产品經营决策属于（）A．稳定型决策B．不确定型决策C．風险型决策D．無風险型决策答案：C84、若采用期望损益决策法進行决策，可使该企业获得最大經济效益的方案為生产（）A．A产品B．B产品C．C产品D．D产品答案：B（二）某企业根据人力资源需求与供应状况及有关资料，制定人力资源總体规划和人员接续及升迁计划，通過调查研究，确认该企业的市場营销人员变動矩阵如下表所示。85、该企业對人力资源供应状况進行预测時，可采用的措施是（）A．杜邦分析法B．人员核查法C．关键事件法D．管理人员接续计划法答案：BD86、根据馬尔科夫模型法计算，该企业市場营销主管的内部供应量為（）人。A．6B．12C．24D．28答案：C87、该企业制定的人员接续及升迁计划属于（）A．详细计划B．總体规划C．中期规划D．長期规划答案：A88、影响该企业人力资源外部供应量的原因是（）A．本行业劳動力平均价格B．所属行业的价值链長度C．當地区人力资源總体构成D．所在地区劳動力市場供求状况答案：CD（三）甲企业共生产18种产品，其产品组合為3种洗涤剂、4种香皂、5种紙巾和6种洗发水，目前，乙企业生产的洗涤剂产品已經挤占了原属甲企业的部分市場，為此，甲企业决定采用措施变化产品形象，使顾客對其洗涤剂产品建立新的认识，同步，甲企业拟生产一种新型香皂，固定成本為200萬元，單位可变成本為2元，目的价格4元/块，新型香皂退出後，甲企业拟建立分销渠道，首先通過代理商将产品销售給批发商，再由批发商销售給零售商销售給消费者。89.甲企业的产品组合宽度為（）A.3B.4C.5D.6答案：B90.甲企业對洗涤剂产品采用的市場定位方略是（）A.避强定位方略B.迎頭定位方略C.重新定位方略D.产品线定位方略答案：C91.根据盈亏平定价法，甲企业生产的新型香皂的盈亏平衡产量為（）萬块。A.33B.50C.100D.102答案：C92.甲企业拟為新型香皂产品建立的分渠道為（）A.零层渠道B.一层渠道C.二层渠道D.三层渠道答案：D（四）某农机生产企业生产單一农机产品，其生产计划部门运用提