度新员工试用合同范本

度新员工试用合同范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份证号：________________住址：____________________鉴于甲方愿意聘请乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的试用期间劳动条件、权利义务等事项达成如下协议：第一条试用期限1.1乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条工作内容2.1乙方在试用期间的工作岗位为________________，具体工作内容为________________。2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。如因工作需要，乙方应按照甲方的要求加班。第四条薪酬待遇4.1乙方试用期间的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2甲方应按照国家规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。第五条社会保险与公积金5.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应当为乙方办理住房公积金，按照国家规定和甲乙双方的约定缴纳住房公积金。第六条劳动合同解除与终止6.1在试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件，有权解除劳动合同。6.2在试用期内，乙方如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。6.3试用期满，甲方未提出解除劳动合同的，劳动合同自行转为正式劳动合同。第七条保密与竞业限制7.1乙方在试用期间及劳动合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2乙方在试用期间及劳动合同终止后____年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或相似的职务。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。8.2乙方违反保密与竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在试用期间及劳动合同终止后____个月的工资。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.确认合同主体：甲乙双方的名称、地址、法定代表人或负责人、员工姓名及身份证号等信息必须准确无误。2.明确试用期限：试用期限应符合相关法律法规的规定，通常不超过6个月。3.工作内容与职责：应具体描述乙方的工作岗位和职责，以便于管理和评估。4.工作时间与薪酬：工作时间应符合劳动法规定，薪酬待遇应明确且合法。5.社会保险与公积金：甲方必须依法为乙方缴纳社会保险和公积金。6.劳动合同的解除与终止：明确解除和终止劳动合同的条件和程序。7.保密与竞业限制：保密和竞业限制条款应符合法律规定，合理且不侵犯乙方合法权益。8.违约责任：应明确违约责任的具体内容，包括违约金等。9.其他事项：对于合同未涉及的事项，应留有补充协议的空间。解决办法：1.争议解决：如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.法律咨询：在签订合同前，双方均可寻求专业法律人士的咨询，以确保合同内容的合法性。3.合同变更：如需变更合同内容，双方应签订书面变更协议。关键词语的法律名词解释：1.试用期：指在劳动合同中规定的，用于甲方对乙方进行能力考察的期限。2.劳动合同解除：指在劳动合同期限内，由于法定或约定的事由出现，劳动合同关系的提前终止。3.劳动合同终止：指劳动合同期限届满或双方约定的终止条件成就，劳动合同关系的自然结束。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的信息。5.竞业限制：指员工在离职后的一定期限内，不得在与原雇主有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。6.违约金：指合同一方违反合同约定，按照合同约定或法律规定应向另一方支付的赔偿金。7.补充协议：指在原合同基础上，双方为解决新问题或补充原合同内容而签订的书面协议。特殊应用场合及补充条款：1.初创公司招聘：特殊场合：初创公司可能资源有限，需要特别强调团队合作和共同成长。补充条款：乙方在试用期间应积极参与公司文化建设，与团队成员共同解决创业过程中遇到的问题。2.高科技企业招聘技术人才：特殊场合：技术人才可能对知识产权有特殊要求。补充条款：乙方同意在试用期间和劳动合同期间，对于任何与工作相关的创新想法和技术成果，乙方有权申请专利，并与甲方协商分享相关的经济利益。3.跨国公司招聘外籍员工：特殊场合：需要考虑文化差异和工作签证的问题。补充条款：甲方应协助乙方办理工作签证和必要的居住证明，并尊重乙方的文化习俗，提供必要的跨文化培训。4.季节性或临时性岗位：特殊场合：这类岗位可能只在特定季节或活动期间需要人手。补充条款：乙方同意在合同约定的特定季节或活动期间提供服务，并了解该岗位的临时性质。合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印件2.学历证明和职业资格证书3.健康状况证明4.社会保险和公积金账户信息5.