企业员工派遣合同范本大全

企业员工派遣合同范本大全合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（用工单位）：__________丙方（被派遣员工）：__________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，愿意为乙方提供合格的劳务人员；乙方因业务需要，同意接受甲方派遣的员工提供用工服务；丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作。三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条派遣员工的基本情况1.1丙方姓名：__________1.2丙方性别：__________1.3丙方身份证号码：__________1.4丙方住址：__________1.5丙方联系电话：__________第二条派遣期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2如乙方因工作需要，经与甲方协商一致，可以提前终止或延长派遣期限。第三条工作岗位与职责3.2丙方应严格遵守乙方单位的规章制度，服从乙方的工作安排，认真履行职责。第四条劳动报酬与福利待遇4.1甲方支付给丙方的工资待遇为：__________4.2甲方应按照国家及地方政策规定，为丙方缴纳社会保险及公积金。4.3丙方在乙方工作期间，享受乙方单位提供的福利待遇，如：__________第五条劳动保护与劳动条件5.1乙方应按照国家有关法律法规，为丙方提供符合安全生产和职业健康要求的工作条件。5.2乙方应为丙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行职业健康检查。5.3乙方不得安排丙方从事有毒、有害、高强度劳动，确保丙方的合法权益。第六条劳动合同解除与终止6.1在派遣期间，如丙方严重违反乙方单位规章制度，或因个人原因不能胜任工作，乙方有权提前解除劳动合同。6.2在派遣期间，如甲方未按照约定支付工资、未缴纳社会保险及公积金，丙方有权解除劳动合同。6.3派遣期限届满，本合同自动终止。第七条违约责任7.1如甲方未按照约定履行派遣职责，导致乙方或丙方遭受损失，甲方应承担相应的法律责任。7.2如乙方未按照约定履行劳动合同，导致丙方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生争议，三方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确认合同主体：确保甲方（派遣单位）、乙方（用工单位）和丙方（被派遣员工）的名称、地址、联系方式等信息准确无误。2.明确派遣期限：合同中应明确规定派遣的起始日期和结束日期，以及可能的延期条款。3.工作岗位与职责：明确丙方的工作岗位和职责，确保其工作内容符合合同约定。4.劳动报酬与福利待遇：详细列出丙方的工资待遇、社会保险及公积金缴纳情况，以及其他福利待遇。5.劳动保护与劳动条件：确保丙方在乙方单位工作期间，享有符合国家法律法规的劳动保护和劳动条件。6.劳动合同解除与终止：明确合同解除和终止的条件和程序，以及相应的责任承担。7.违约责任：约定违约责任，包括违约赔偿标准和方式。8.争议解决：确定争议解决的方式和地点，以便在发生纠纷时能够及时有效地处理。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中出现争议，应通过友好协商的方式解决。2.法律诉讼：如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位与用工单位之间，以及派遣单位与被派遣员工之间建立的劳动关系，派遣单位向用工单位提供劳动力，由用工单位使用。2.派遣期限：指劳务派遣合同中约定的派遣员工在用工单位工作的时限。3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的工资、奖金、津贴等收入。5.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等特殊情况下的基本生活需要而建立的社会保险制度。6.公积金：指单位和职工按照规定比例缴存的，用于购房、租房等住房消费的长期储蓄。7.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。8.争议解决：指在合同履行过程中，当事人之间因权利义务关系产生纠纷时，采取的解决争议的方式和程序。特殊应用场合及补充条款：1.场合：跨国公司派遣员工到海外分公司工作。补充条款：考虑到跨国工作的特殊性质，甲方需为丙方提供国际旅行保险，并承担必要的签证费用和住宿安排。2.场合：丙方需接受特殊技能培训以满足乙方的工作要求。补充条款：甲方应负责安排丙方的培训事宜，并承担培训期间的交通和住宿费用，同时保障丙方培训期间的基本生活补贴。3.场合：丙方为特定项目工作，项目结束后可能无需继续派遣。补充条款：若项目提前结束或取消，甲方和乙方应提前一个月通知丙方，并协商解决丙方的去向问题，必要时提供相应的经济补偿。4.场合：丙方需经常出差或外勤。补充条款：乙方应合理承担丙方因出差产生的交通、住宿及餐费等实际费用，并确保丙方的安全与健康。5.场合：丙方为孕期、哺乳期女性。补充条款：甲方和乙方应共同保障丙方的合法权益，为丙方提供必要的孕期保护和哺乳期便利，并根据国家相关法律法规调整工作内容和时间。合同所需附件列表：1.丙方身份证复印件2.丙方学历证明3.丙方相关资格证书或技能证明4.甲方与乙方签订的劳务派遣协议5.丙方健康检查报告6.丙方社会保险缴纳证明7.丙方公积金缴纳证明8.丙方工