医生短期聘用合同范例

医生短期聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事短期聘用工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方处担任【具体岗位名称】一职，聘用期限自【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，积极参加甲方组织的各项活动，提高自身业务水平。

三、工作地点

乙方在聘用期间的工作地点为【具体工作地点】。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行【工作制度】制，每日工作时间【具体工作时长】小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为【具体工资数额】元/月。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于【具体违约金数额】的违约金。

2.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险费的，应向乙方支付相当于未支付工资或社会保险费总额的【具体赔偿金数额】的赔偿金。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第四十六条规定的其他情形致使劳动合同无效的。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事短期聘用工作事宜，并引入丙方作为乙方聘用期间的权益保障和责任承担主体，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方处担任【具体岗位名称】一职，聘用期限自【起始日期】至【终止日期】。

2.丙方作为乙方聘用期间的权益保障和责任承担主体，对乙方在聘用期间的行为及后果承担连带责任。

二、工作内容

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.丙方应对乙方的岗位职责和任务完成情况进行监督，确保乙方工作质量。

三、工作地点

乙方在聘用期间的工作地点为【具体工作地点】。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行【工作制度】制，每日工作时间【具体工作时长】小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应保障乙方休息休假权益，确保乙方享受国家规定的休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为【具体工资数额】元/月。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.丙方对乙方的工资发放及福利待遇承担连带责任。

六、丙方的责任与权利

1.丙方应承担乙方在聘用期间的人身意外伤害保险，并在乙方发生意外伤害时承担相应的赔偿责任。

2.丙方有权监督乙方的工作表现，对乙方的绩效进行考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，要求乙方按照甲方的工作要求完成任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于【具体违约金数额】的违约金。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付相当于泄露秘密损失金额的赔偿金。

3.乙方在聘用期间因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方不得同时与第三方建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第四十六条规定的其他情形致使劳动合同无效的。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于保障甲方的权益，降低甲方在乙方聘用期间的风险。丙方作为乙方聘用期间的权益保障和责任承担主体，对乙方的行为及后果承担连带责任，从而保障甲方在乙方工作期间的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，同时保障甲方的商业秘密和利益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，甲方能够更好地控制乙方的工作表现，降低风险，实现自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丁方（以下简称“丁方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事短期聘用工作事宜，并引入丁方作为乙方的权益保障和责任承担主体，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方处担任【具体岗位名称】一职，聘用期限自【起始日期】至【终止日期】。

2.丁方作为乙方的权益保障和责任承担主体，对乙方在聘用期间的权利义务履行情况进行监督，确保乙方权益不受侵害。

二、工作内容

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.丁方有权对甲方对乙方的工作安排和指令进行审核，确保符合乙方的权益保障要求。

三、工作地点

乙方在聘用期间的工作地点为【具体工作地点】。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行【工作制度】制，每日工作时间【具体工作时长】小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丁方应保障乙方休息休假权益，确保乙方享受国家规定的休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为【具体工资数额】元/月。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.丁方有权监督乙方的工资发放和社会保险缴纳情况，确保乙方的权益得到保障。

六、丁方的责任与权利

1.丁方应对乙方的工资发放和社会保险缴纳情况进行监督，确保乙方按照约定获得报酬。

2.丁方有权对甲方的管理制度进行审查，提出改进意见，保障乙方权益。

3.丁方有权在乙方遭受不公正待遇时，代表乙方与甲方协商或采取法律手段维护乙方的合法权益。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权拒绝违反法律法规或侵犯乙方合法权益的指令。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资或社会保险费的，应向乙方支付相当于未支付部分金额的赔偿金。

2.甲方未提供安全的工作环境或侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得擅自解除乙方劳动合同，否则应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

4.甲方不得泄露乙方个人隐私，否则应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第四十六条规定的其他情形致使劳动合同无效的。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丁方营业执照