个企业用工合同范例

个企业用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意受聘于甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作岗位与工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任_________________岗位。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：_________________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，双方均可提出书面续签意向，经协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定及乙方岗位的职责，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资标准为每月人民币____元，支付方式为每月____日发放。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，并缴纳相应费用。

5.2甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2乙方应遵守劳动纪律，爱护劳动工具，合理使用劳动保护用品。

七、劳动纪律与考核

7.1乙方应遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德。

7.2甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、调薪的依据。

八、劳动合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方岗位说明书

5.其他双方认为需要约定的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作岗位与工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任_________________岗位。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：_________________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，双方均可提出书面续签意向，经协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定及乙方岗位的职责，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资标准为每月人民币____元，支付方式为每月____日发放。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、第三方服务内容与责任

5.1丙方负责为乙方提供以下服务：_________________________

5.2丙方应确保乙方在工作过程中享有合法权益，并对乙方在工作中产生的风险承担相应责任。

5.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2乙方应遵守劳动纪律，爱护劳动工具，合理使用劳动保护用品。

七、劳动纪律与考核

7.1乙方应遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德。

7.2甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、调薪的依据。

八、甲方权益保障与利益条款

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

8.2甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

8.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

9.2乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.乙方岗位说明书

6.其他双方认为需要约定的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入本合同，旨在为乙方提供专业服务，保障乙方的合法权益，同时协助甲方对乙方进行监督和管理，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确乙方的权利义务，保障自身权益，提高企业竞争力，实现生产经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方从事软件开发业务，需要乙方作为软件开发工程师加入团队，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作岗位与工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任软件开发工程师岗位。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：参与软件开发项目、编写代码、测试软件、维护系统等。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，双方均可提出书面续签意向，经协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定及乙方岗位的职责，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方工资标准为每月人民币____元，支付方式为每月____日发放。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、第三方服务内容与责任

5.1丙方负责为乙方提供以下服务：职业规划咨询、技能培训、行业交流等。

5.2丙方应确保乙方在工作中享有合法权益，并对乙方在工作中产生的风险承担相应责任。

5.3丙方应协助甲方为乙方创造良好的工作环境。

六、乙方权益保障与利益条款

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保其完成工作任务。

6.2乙方有权参与公司重大决策，并享有合理的职业发展机会。

6.3乙方有权获得与工作成果相匹配的报酬和奖励。

七、甲方责任与义务

7.1甲方应保障乙方的工作时间和休息休假，不得违法加班。

7.2甲方应提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升技能。

7.3甲方应尊重乙方的人格尊严，保护乙方的合法权益。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（一）未按约定支付劳动报酬的；

（二）未提供必要的工作条件和设备，影响乙方正常工作的；

（三）侵犯乙方合法权益的。

8.2甲方不得限制乙方参与行业交流或接受其他工作机会。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.