劳务用工派遣合同范例

劳务用工派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方通过乙方派遣劳动者至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位

1.派遣岗位为：____________________

2.派遣岗位所在部门：____________________

3.派遣岗位工作地点：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方有权根据工作需要提前终止派遣期限，但应提前__日通知乙方及丙方。

三、派遣人数

1.派遣人数为：__人。

2.乙方应按照甲方需求，及时派遣符合岗位要求的劳动者至甲方。

四、派遣费用及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付派遣费用，具体金额为：人民币____元/人·月。

2.甲方应于每月__日前将派遣费用支付至乙方指定的账户。

3.派遣费用包括但不限于以下项目：

（1）劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等；

（2）劳动者的社会保险费、住房公积金等；

（3）劳动者的福利待遇；

（4）其他与劳动者权益相关的费用。

五、劳动者的权利与义务

1.丙方享有以下权利：

（1）依法参加社会保险，享受社会保险待遇；

（2）依法获得劳动报酬；

（3）依法休息休假；

（4）依法获得劳动安全卫生保护；

（5）依法享有劳动争议处理的权利；

（6）法律法规规定的其他权利。

2.丙方应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度；

（2）按照甲方要求完成工作任务；

（3）爱护甲方提供的生产工具、设备等；

（4）保守甲方商业秘密；

（5）法律法规规定的其他义务。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金为：人民币____元。

2.乙方未按约定派遣符合岗位要求的劳动者的，应向甲方支付违约金，违约金为：人民币____元。

3.丙方违反协议约定的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）劳动者派遣名单；

（2）甲方、乙方、丙方营业执照复印件；

（3）劳动者身份证复印件；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）劳动者派遣名单；

（2）甲方、乙方、丙方营业执照复印件；

（3）劳动者身份证复印件；

（4）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方合作单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及国家相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方通过乙方派遣劳动者至甲方工作，并由丁方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及服务内容

1.派遣岗位为：____________________

2.派遣岗位所在部门：____________________

3.派遣岗位工作地点：____________________

4.丁方提供的服务内容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方有权根据工作需要提前终止派遣期限，但应提前__日通知乙方及丁方。

三、派遣人数及丁方责任

1.派遣人数为：__人。

2.乙方应按照甲方需求，及时派遣符合岗位要求的劳动者至甲方。

3.丁方负责对派遣劳动者的培训、考核及日常管理，确保其符合甲方要求。

四、派遣费用及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付派遣费用，具体金额为：人民币____元/人·月。

2.甲方应于每月__日前将派遣费用支付至乙方指定的账户。

3.派遣费用包括但不限于以下项目：

（1）劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等；

（2）劳动者的社会保险费、住房公积金等；

（3）劳动者的福利待遇；

（4）丁方提供服务的费用；

（5）其他与劳动者权益相关的费用。

五、甲方的权益与责任

1.甲方的权益：

（1）甲方有权对派遣劳动者进行工作安排、考核及奖惩；

（2）甲方有权要求乙方及丁方按照协议约定提供劳动者及服务；

（3）甲方有权要求乙方及丁方承担相应的违约责任。

2.甲方的责任：

（1）甲方应按照协议约定支付派遣费用；

（2）甲方应按照法律法规及协议约定保障劳动者的合法权益；

（3）甲方应配合乙方及丁方对派遣劳动者进行培训、考核及日常管理。

六、乙方的权益与责任

1.乙方的权益：

（1）乙方有权按照协议约定收取派遣费用；

（2）乙方有权对派遣劳动者进行初步筛选及培训；

（3）乙方有权要求甲方按照协议约定支付派遣费用。

2.乙方的责任：

（1）乙方应按照甲方需求，及时派遣符合岗位要求的劳动者至甲方；

（2）乙方应确保派遣劳动者的合法权益；

（3）乙方应配合甲方及丁方对派遣劳动者进行培训、考核及日常管理。

七、丁方的权益与责任

1.丁方的权益：

（1）丁方有权按照协议约定收取丁方提供服务的费用；

（2）丁方有权对派遣劳动者进行培训、考核及日常管理。

2.丁方的责任：

（1）丁方应按照甲方要求提供符合岗位要求的劳动者；

（2）丁方应负责对派遣劳动者的培训、考核及日常管理，确保其符合甲方要求；

（3）丁方应配合甲方及乙方对派遣劳动者进行培训、考核及日常管理。

八、违约责任及限制条款

1.乙方未按约定派遣符合岗位要求的劳动者的，应向甲方支付违约金，违约金为：人民币____元。

2.丁方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为：人民币____元。

3.甲方未按约定支付派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金为：人民币____元。

4.任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方及丁方在提供劳动者及服务过程中，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙丙丁四方另行协商解决。

3.附件：

（1）劳动者派遣名单；

（2）甲方、乙方、丙方、丁方营业执照复印件；

（3）劳动者身份证复印件；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

丁方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）劳动者派遣名单；

（2）甲方、乙方、丙方、丁方营业执照复印件；

（3）劳动者身份证复印件；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方丁方，甲方可以更专注于核心业务，提高运营效率；

2.丁方具备专业的劳务派遣及服务能力，有助于提高派遣劳动者的素质和稳定性；

3.第三方介入有助于降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为协议主导方，有权对派遣劳动者进行工作安排、考核及奖惩，确保工作质量；

2.甲方有权要求乙方及丁方按照协议约定提供劳动者及服务，保障自身权益；

3.甲方通过主导协议，有助于实现自身战略目标，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方合作单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及国家相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方通过派遣劳动者至乙方工作，并由丁方提供相关支持服务事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及服务内容

1.派遣岗位为：____________________

2.派遣岗位所在部门：____________________

3.派遣岗位工作地点：____________________

4.丁方提供的服务内容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方有权根据工作需要提前终止派遣期限，但应提前__日通知甲方及丁方。

三、派遣人数及丁方责任

1.派遣人数为：__人。

2.甲方应按照乙方需求，及时派遣符合岗位要求的劳动者至乙方。

3.丁方负责对派遣劳动者的培训、考核及日常管理，确保其符合乙方要求。

四、派遣费用及支付方式

1.乙方应按月向甲方支付派遣费用，具体金额为：人民币____元/人·月。

2.乙方应于每月__日前将派遣费用支付至甲方指定的账户。

3.派遣费用包括但不限于以下项目：

（1）劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等；

（2）劳动者的社会保险费、住房公积金等；

（3）丁方提供服务的费用；

（4）其他与劳动者权益相关的费用。

五、乙方的权益与责任

1.乙方的权益：

（1）乙方有权对派遣劳动者进行工作安排、考核及奖惩；

（2）乙方有权要求甲方及丁方按照协议约定提供劳动者及服务；

（3）乙方有权要求甲方及丁方承担相应的违约责任。

2.乙方的责任：

（1）乙方应按照协议约定支付派遣费用；

（2）乙方应按照法律法规及协议约定保障劳动者的合法权益；

（3）乙方应配合甲方及丁方对派遣劳动者进行培训、考核及日常管理。

六、甲方的权益与责任

1.甲方的权益：

（1）甲方有权按照协议约定收取派遣费用；

（2）甲方有权对派遣劳动者进行初步筛选及培训；

（3）甲方有权要求乙方按照协议约定支付派遣费用。

2.甲方的责任：

（1）甲方应按照乙方需求，及时派遣符合岗位要求的劳动者至乙方；

（2）甲方应确保派遣劳动者的合法权益；

（3）甲方应配合乙方及丁方对派遣劳动者进行培训、考核及日常管理。

七、丁方的权益与责任

1.丁方的权益：

（1）丁方有权按照协议约定收取丁方提供服务的费用；

（2）丁方有权对派遣劳动者进行培训、考核及日常管理。

2.丁方的责任：

（1）丁方应按照乙方要求提供符合岗位要求的劳动者；

（2）丁方应负责对派遣劳动者的培训、考核及日常管理，确保其符合乙方要求；

（3）丁方应配合甲方及乙方对派遣劳动者进行培训、考核及日常管理。

八、违约责任及限制条款

1.甲方未按约定派遣符合岗位要求的劳动者的，应向乙方支付违约金，违约金为：人民币____元。

2.丁方未按约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为：人民币____元。

3.乙方未按约定支付派遣费用的，应向甲方支付违约金，违约金为：人民币____元。

4.任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.甲方及丁方在提供劳动者及服务过程中，不得泄露乙方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙丙丁四方另行协商解决。

3.附件：

（1）劳动者派遣名单；

（2）甲方、乙方、丙方、丁方营业执照复印件；

（3）劳动者身份证复印件；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

丁方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）劳动者派遣名单；

（2）甲方、乙方、丙方、丁方营业执照复印件；

（3）劳动者身份证复印件；

（4）其他相