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文档简介

包就业协议合同范例第一篇范文:合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)系具备合法用工资格的单位,乙方(以下简称“乙方”)为寻求就业机会的个人,双方本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处就业的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、就业岗位

1.乙方同意加入甲方,担任__________岗位,具体职责范围及工作内容详见附件一:《岗位说明书》。

2.甲方根据乙方的工作能力和表现,有权调整乙方的工作岗位。

二、劳动合同期限

1.双方同意签订本协议,期限自____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。

2.本协议期满,如乙方继续在甲方处工作,且双方均无终止协议的意愿,则协议自动延续。

三、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间,月工资标准为人民币____元,工资支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。

3.乙方在甲方工作期间,享有以下福利待遇:(1)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险;(2)住房公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;(3)年度体检:甲方为乙方提供年度免费体检;(4)培训机会:甲方为乙方提供职业培训、晋升机会等。

四、工作纪律与保密

1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和操作规程。

2.乙方应对甲方商业秘密和客户信息予以保密,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。

3.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益,不得从事与甲方利益冲突的业务。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反甲方的规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)未按照约定支付工资;(2)未按照约定提供社会保险、住房公积金;(3)违反本协议约定的保密义务。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.附件:

(1)附件一:《岗位说明书》

(2)附件二:《甲方规章制度》

(3)附件三:《社会保险缴纳证明》

(4)附件四:《住房公积金缴纳证明》

(5)附件五:《甲方商业秘密保护规定》

(6)附件六:《甲方客户信息保护规定》

(7)附件七:《甲方培训计划》

(8)附件八:《甲方薪酬福利制度》

(9)附件九:《甲方争议解决规则》

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)系具备合法用工资格的单位,乙方(以下简称“乙方”)为寻求就业机会的个人,丙方(以下简称“丙方”)为提供就业服务的第三方机构,双方本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处就业的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、就业岗位及丙方责任

1.乙方同意加入甲方,担任__________岗位,具体职责范围及工作内容详见附件一:《岗位说明书》。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、试用期管理及离职手续办理等工作。

3.丙方应确保乙方具备完成岗位职责所需的基本素质和能力,并在乙方入职前进行必要的培训。

二、劳动合同期限及丙方义务

1.双方同意签订本协议,期限自____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。

2.丙方应在本协议签订之日起____个工作日内,将乙方入职手续办理完毕。

3.丙方应在本协议期限内,按照约定履行对乙方的管理和服务义务。

三、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间,月工资标准为人民币____元,工资支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。

3.乙方在甲方工作期间,享有以下福利待遇:(1)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险;(2)住房公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;(3)年度体检:甲方为乙方提供年度免费体检;(4)培训机会:甲方为乙方提供职业培训、晋升机会等。

4.丙方负责协助甲方完成乙方工资及福利待遇的发放。

四、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬和岗位。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训,提高乙方的工作能力和素质。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行离职手续办理,确保乙方离职后甲方权益不受损害。

五、丙方责任及权利

1.丙方应按照协议约定,对乙方进行招聘、培训、试用期管理及离职手续办理等工作。

2.丙方有权要求甲方提供乙方的工作环境、工作条件及培训资源。

3.丙方有权要求甲方对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬和岗位。

六、违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方的规章制度或丙方的管理规定,甲方有权解除本协议,并要求丙方承担相应的责任。

2.乙方在试用期内离职,应提前____个工作日通知甲方和丙方,并承担相应的违约责任。

3.乙方在协议期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相关的兼职或竞业活动。

4.丙方未按照协议约定履行招聘、培训、试用期管理及离职手续办理等义务,甲方有权解除本协议,并要求丙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。

3.附件:

(1)附件一:《岗位说明书》

(2)附件二:《甲方规章制度》

(3)附件三:《社会保险缴纳证明》

(4)附件四:《住房公积金缴纳证明》

(5)附件五:《甲方商业秘密保护规定》

(6)附件六:《甲方客户信息保护规定》

(7)附件七:《甲方培训计划》

(8)附件八:《甲方薪酬福利制度》

(9)附件九:《甲方争议解决规则》

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提高甲方的人力资源管理水平,降低招聘、培训等成本,确保乙方具备完成岗位职责所需的基本素质和能力。甲方为主导的目的和意义在于,通过明确丙方和乙方的责任和义务,保障甲方在协议履行过程中的权益,确保乙方在甲方工作期间,能够充分发挥其能力,为甲方创造价值。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)为提供专业培训服务的机构,乙方(以下简称“乙方”)为寻求专业培训的个人,丙方(以下简称“丙方”)为提供就业服务的第三方机构,双方本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方通过甲方接受专业培训并寻求就业机会的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容及丙方责任

1.乙方同意参加甲方提供的__________专业培训课程,具体培训内容、时间安排及考核标准详见附件一:《培训计划》。

2.丙方负责乙方的就业推荐、职业规划及后续就业跟踪服务。

3.丙方应在本协议签订之日起____个工作日内,为乙方提供就业推荐服务。

二、培训期限及丙方义务

1.双方同意签订本协议,培训期限自____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。

2.丙方应在本协议期限内,按照约定履行对乙方的就业推荐和服务义务。

三、培训费用及支付方式

1.乙方应支付甲方培训费用人民币____元,支付方式为____。

2.丙方应协助乙方与甲方签订培训费用支付协议,并确保乙方按时支付培训费用。

四、乙方权益及责任

1.乙方享有接受甲方提供的专业培训的权利,并有权要求甲方按照培训计划提供培训服务。

2.乙方在培训期间,享有以下权益:(1)获得甲方提供的专业培训;(2)获得丙方提供的就业推荐服务;(3)获得丙方的职业规划指导。

3.乙方应按照培训计划参加培训,并遵守甲方的培训纪律。

五、丙方责任及权利

1.丙方应按照协议约定,为乙方提供就业推荐服务,包括但不限于职位推荐、面试辅导等。

2.丙方有权要求甲方提供乙方的培训成绩和表现,以便更好地为乙方提供就业推荐服务。

3.丙方有权要求乙方提供个人简历和相关资料,以便丙方进行职业规划。

六、甲方责任及权利

1.甲方应按照培训计划提供专业培训,并确保培训质量。

2.甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训,并遵守培训纪律。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的就业推荐需求,以便甲方调整培训内容和方式。

七、违约及限制条款

1.甲方未按照培训计划提供培训服务,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

2.乙方在培训期间擅自退出培训,应承担相应的违约责任,并支付甲方已发生的培训费用。

3.丙方未按照协议约定提供就业推荐服务,乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。

3.附件:

(1)附件一:《培训计划》

(2)附件二:《培训费用支付协议》

(3)附件三:《丙方就业

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