企业用人劳务合同范例

企业用人劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，需要招聘乙方为其提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为：____________________________

3.甲方每月支付乙方工资时间为：____________________________

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和职业健康防护措施。

2.乙方在作业过程中，应严格遵守操作规程，确保人身安全和健康。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：__________________________

第三方（劳务派遣机构）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，通过第三方派遣乙方为其提供劳务，为明确各方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与派遣

1.乙方同意按照甲方要求，由第三方派遣至甲方指定的地点从事以下工作：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬，具体标准为：____________________________

2.甲方每月支付乙方工资时间为：____________________________

五、社会保险与福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和内容，但应确保乙方的工作条件不降低。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或规章制度时，依法解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）因个人原因导致工作失误，给甲方造成重大损失的。

2.乙方不得以任何方式擅自变更合同内容，违反约定。

八、第三方责任与义务

1.第三方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方应当保证乙方的合法权益，按照国家规定支付乙方工资和社会保险。

3.第三方在乙方出现违约行为时，应当及时通知甲方，并采取必要的措施。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业机构对乙方进行统一管理和培训，提高劳动力的素质和稳定性，降低甲方的人力资源成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保生产经营的顺利进行，维护自身的合法权益，同时通过合同条款的设定，保障乙方的工作权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用工单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳务派遣工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：__________________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于乙方希望加入甲方提供的劳务派遣工作，第三方作为劳务派遣公司，为乙方提供派遣服务，为明确各方的权利义务，保障乙方在劳务派遣关系中的合法权益，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，经乙方与第三方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与派遣

1.乙方同意由第三方派遣至甲方处从事以下工作：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬与支付

1.第三方根据国家有关规定，向乙方支付劳动报酬，具体标准为：____________________________

2.第三方每月支付乙方工资时间为：____________________________

五、社会保险与福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并确保工作条件符合国家规定。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业健康防护措施。

3.乙方有权在甲方违反合同约定时，向第三方或甲方提出书面异议。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未提供安全工作环境的；

（2）未提供必要劳动保护和职业健康防护措施的；

（3）未按照约定支付劳动报酬的。

2.甲方不得以任何方式擅自调整乙方的工作岗位或内容，影响乙方的正常工作。

八、第三方责任与义务

1.第三方负责与乙方签订正式的劳动合同，并按时足额支付乙方工资和缴纳社会保险。

2.第三方负责对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方具备履行工作职责的能力。

3.第三方在乙方出现违约行为时，应当及时通知甲方，并协助甲方采取措施。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方