劳动合同范例示例

劳动合同范例示例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且未支付加班费。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方同意为乙方提供相关服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托丙方为乙方提供以下服务：

（1）职业培训；

（2）职业咨询；

（3）职业技能鉴定；

（4）其他相关服务。

2.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方接受丙方的职业培训、咨询和鉴定服务，提高自身职业技能。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业培训、咨询和鉴定服务，确保服务质量。

2.丙方有权对乙方进行职业技能考核，对考核不合格的乙方提出改进建议。

3.丙方有权对乙方进行职业指导，帮助乙方提高职业技能。

4.丙方有权要求乙方参加培训、考核等活动，乙方应予以配合。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方参加培训、考核等活动，乙方应予以配合。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬和福利待遇。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，泄露甲方商业秘密；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方职业技能，增强乙方在劳动市场上的竞争力。

2.优化人力资源配置，提高企业整体效益。

3.降低甲方培训成本，提高培训效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方具备完成工作任务的能力，提高工作效率。

2.维护甲方权益，降低劳动风险。

3.提高甲方在行业内的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方作为人力资源服务公司，同意为乙方提供就业保障和职业发展服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托丙方为乙方提供以下服务：

（1）职业规划；

（2）就业推荐；

（3）职业技能提升；

（4）其他相关人力资源服务。

2.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方接受丙方的职业规划、就业推荐和职业技能提升服务，实现个人职业发展。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业规划、就业推荐和职业技能提升服务，确保服务质量。

2.丙方有权对乙方进行职业评估，制定个性化职业发展计划。

3.丙方有权推荐合适的岗位给乙方，乙方有权选择是否接受推荐。

4.丙方有权要求乙方参加职业技能培训，乙方应予以配合。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，确保工作环境安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展机会，提升自身职业技能。

4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，且未支付加班费。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权解除本合同：

（1）违反劳动法律法规，侵犯乙方合法权益；

（2）未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生