上海劳动合同范例

上海劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业法人，具备用工主体资格。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方提供的岗位工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则应在本合同期满前____日内书面签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

（4）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业法人，具备用工主体资格。

2.乙方愿意受雇于甲方，通过第三方提供的服务从事甲方提供的岗位工作。

3.第三方愿意为甲方提供专业服务，协助甲方管理乙方。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和第三方（服务提供方）。

2.乙方通过第三方提供的专业服务，接受甲方的工作安排和指导。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理。

3.第三方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.第三方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

4.第三方负责监督甲方按照约定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。

3.第三方负责监督甲方履行社会保险和福利责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害。

3.第三方负责监督甲方履行劳动保护和职业危害防护责任。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2.乙方因个人原因无法胜任工作，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、第三方责任

1.第三方应按照本合同约定，为甲方提供专业服务，协助甲方管理乙方。

2.第三方应确保乙方的工作条件和待遇符合国家规定。

3.第三方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.本合同期满，如双方同意续签，则应在本合同期满前____日内书面签订续签合同。

2.有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

（4）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十三、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同时，第三方作为中介，有助于维护甲乙双方的合法权益，确保合同的履行。

甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在合同中的权益，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，同时通过合同条款的设置，对乙方的违约行为进行限制，降低甲方的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方需要将某项业务或服务委托给乙方执行。

2.第三方愿意为甲方提供专业服务，协助乙方完成委托任务。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同三方主体分别为甲方（委托方）、乙方（受托方）和第三方（服务提供方）。

2.乙方接受甲方的委托，通过第三方提供的专业服务，完成甲方委托的任务。

二、委托任务

1.乙方同意接受甲方的委托，具体任务内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成委托任务，服从甲方的管理。

3.第三方负责为乙方提供必要的技术支持和指导，确保乙方能够顺利完成任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.第三方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、委托报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方委托报酬。

2.委托报酬构成：基本报酬、项目奖金、奖励等。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月委托报酬。

五、第三方责任

1.第三方应按照本合同约定，为乙方提供专业服务，协助乙方完成委托任务。

2.第三方应确保乙方的工作条件和待遇符合国家规定。

3.第三方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付委托报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得滥用委托权力。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定和本合同约定支付委托报酬，乙方有权解除本合同。

2.甲方未提供必要的工作条件和资源，乙方有权要求甲方改正。

3.甲方滥用委托权力，侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

4.甲方不得要求乙方从事与委托任务无关的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向相关行业协会申请调解。

3.调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.本合同期满，如双方同意续签，则应在本合同期满前____日内书面签订续签合同。

2.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付委托报酬；

（2）甲方未提供必要的工作条件和资源；

（3）甲方滥用委托权力，侵害乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因无法继续履行委托任务。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资质证明；

4.乙方其他相