冷库劳动合同范例

冷库劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方需要乙方担任冷库相关岗位工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的冷库从事相关工作，具体工作内容包括但不限于：冷库操作、设备维护、货物管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的冷库工作，具体工作地点为：________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班费、奖金等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日福利等。

七、劳动纪律及保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守商业秘密。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方住房公积金缴纳证明

8.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（中介机构）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方担任冷库相关岗位工作，乙方通过第三方进行招聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方和第三方共同签订，甲方委托第三方进行乙方招聘，乙方同意在甲方指定的冷库工作。

2.本合同旨在明确甲方、乙方和第三方之间的权利、义务和责任，确保冷库运营的顺利进行。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的冷库从事相关工作，具体工作内容包括但不限于：冷库操作、设备维护、货物管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方指定的冷库工作，具体工作地点为：________________。

2.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日福利等。

六、甲方权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

七、第三方责任及权利

1.第三方负责乙方的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、签订劳动合同等。

2.第三方有权对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方的要求。

3.第三方有权对乙方的招聘效果进行跟踪，并向甲方提供反馈。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德的，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于提高招聘效率，降低招聘成本，确保乙方符合甲方要求。甲方为主导的目的和意义在于确保冷库运营的顺利进行，维护甲方权益，降低经营风险。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方健康证明

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方住房公积金缴纳证明

8.乙方其他相关证明材料

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（中介机构）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方担任冷链物流配送员岗位工作，乙方通过第三方进行招聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方和第三方共同签订，甲方委托第三方进行乙方招聘，乙方同意在甲方提供的冷链物流配送岗位上工作。

2.本合同旨在明确甲方、乙方和第三方之间的权利、义务和责任，保障乙方在甲方工作期间的合法权益。

二、工作内容

1.乙方在甲方提供的冷链物流配送岗位上工作，具体工作内容包括但不限于：货物配送、冷链运输、客户服务等。

2.乙方应按照甲方的要求，确保货物安全、及时送达，并提供优质的服务。

三、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方指定的配送区域内工作，具体工作地点为：________________。

2.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日福利等。

六、乙方权益及权利

1.乙方享有根据国家规定和合同约定的工作时间和休息休假权利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权参与公司的培训和发展计划，提升个人职业技能。

4.乙方有权了解自己的工作绩效，并提出改进意见。

七、甲方责任及义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险的，应向乙方支付违约金。

2.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

3.甲方不得非法解雇乙方，如需解除合同，应提前通知乙方并支付经济补偿。

4.甲方不得泄露乙方的个人信息，侵犯乙方的隐私权。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付工资、社会保险等义务的；

（2）甲方未提供符合国家安全标准的工作环境的；

（3）甲方侵犯乙方合法权益的；

（4）法律、法