劳务雇佣合同范本简版

劳务雇佣合同范本(简版第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：________________________

合同签订日期：_______________________

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

鉴于甲方从事______________________（甲方业务范围）需要，现决定与乙方签订劳务雇佣合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.乙方同意甲方在合同期内，根据甲方业务发展需要，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的地点和时间内，完成甲方委托的工作任务。

2.乙方在履行工作职责时，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______________________（工作制度），具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照国家规定和甲方工资制度，按时足额支付乙方工资。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因重大疾病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务；

（3）乙方因家庭、健康等原因需要解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：________________________

合同签订日期：_______________________

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

丙方（第三方）：_______________________

鉴于甲方从事______________________（甲方业务范围）需要，丙方作为甲方业务的合作伙伴，乙方作为甲方雇佣的劳动者，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.甲方有权根据业务发展需要，提前三十日书面通知乙方和丙方，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的地点和时间内，完成甲方委托的工作任务。

2.乙方在履行工作职责时，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。

3.丙方作为甲方业务的合作伙伴，负责提供乙方所需的工作条件和资源，并对乙方的工作质量进行监督。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______________________（工作制度），具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照国家规定和甲方工资制度，按时足额支付乙方工资。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.丙方应协助甲方保障乙方的工资和福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方应保证乙方在甲方工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.丙方应对乙方的工作环境进行监督，确保工作环境符合国家规定。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和考核，提高乙方的工作能力。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果进行评价。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或严重失职时，解除本合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）因重大疾病或非因工负伤，无法从事原工作。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与甲方业务范围内的竞争对手发生业务往来。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源，提升甲方业务的整体运营效率，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在业务运营中的核心地位，维护甲方的合法权益，并通过合同条款的设置，对乙方和丙方进行约束，实现甲方的长期战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：________________________

合同签订日期：_______________________

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

丙方（第三方）：_______________________

鉴于甲方从事______________________（甲方业务范围）需要，丙方作为甲方业务的服务提供商，乙方作为甲方雇佣的劳动者，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.乙方有权根据自身情况和甲方业务需求，在合同到期前与甲方和丙方协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方规定的地点和时间内，完成甲方委托的工作任务。

2.乙方在履行工作职责时，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作支持和服务，包括但不限于技术支持、设备维护等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______________________（工作制度），具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定，并保障乙方的休息权益。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照国家规定和甲方工资制度，按时足额支付乙方工资。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.丙方应协助甲方保障乙方的工资和福利待遇，并在必要时提供补充保障。

五、丙方责任

1.丙方应保证乙方在甲方工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.丙方应对乙方的工作环境进行监督，确保工作环境符合国家规定，并对工作环境的不适提出改进建议。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和考核，提高乙方的工作能力，并保障乙方职业发展的机会。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件，包括但不限于培训、工具、设备等。

2.乙方有权对甲方和丙方的服务提出改进意见，并要求甲方和丙方及时响应和解决。

3.乙方有权在合同期内根据自身发展需要，提出职位调整或工作内容变更的请求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未履行合同约定的其他义务；

（3）违反国家法律法规，影响乙方工作权益。

2.甲方不得强迫乙方接受不合理的劳动条件或限制乙方的职业发展。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法