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文档简介
联营联合经营协议书范本
甲方(以下简称“甲方”):_____________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_____________________________
乙方(以下简称“乙方”):_____________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲乙双方均为依法注册成立的企业法人,具备独立承担民事责任的能力,现甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就联合经营事宜达成如下协议:
第一条合作目的
甲乙双方同意共同出资设立联营企业(以下简称“联营企业”),以实现资源共享、优势互补,共同开拓市场,提高经济效益。
第二条联营企业的名称和经营范围
1.联营企业的名称为:_________________________。
2.联营企业的经营范围为:_________________________。
第三条联营企业的注册地址
联营企业的注册地址为:__________________________。
第四条联营企业的注册资本
1.联营企业的注册资本为人民币(大写)________________元整。
2.甲方以货币出资,出资额为人民币(大写)________________元整,占注册资本的______%。
3.乙方以货币出资,出资额为人民币(大写)________________元整,占注册资本的______%。
第五条出资方式及期限
1.甲方和乙方的出资方式均为货币出资。
2.甲方和乙方应于本协议签订之日起______日内将各自出资额一次性足额存入联营企业指定的银行账户。
3.甲方和乙方逾期未足额缴纳出资的,应向联营企业支付违约金,违约金的计算方式为:逾期出资额×______%×逾期天数。
第六条联营企业的组织结构
1.联营企业设立董事会,董事会成员由甲方和乙方各指派______名,共______名。
2.董事会设董事长一名,由甲方指派,董事长为联营企业的法定代表人。
3.董事会的职权包括但不限于:决定联营企业的经营方针和投资计划;审议批准年度财务预算、决算方案;决定利润分配方案和弥补亏损方案;决定联营企业内部管理机构的设置;决定聘任或者解聘联营企业经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘副经理、财务负责人及其报酬事项;制定联营企业的基本管理制度。
4.董事会会议应有过半数董事出席方可举行,董事会决议须经全体董事过半数通过方为有效。
第七条联营企业的经营管理
1.联营企业设经理一名,由乙方指派,负责联营企业的日常经营管理工作。
2.经理的职权包括但不限于:组织实施董事会决议;主持联营企业的日常经营管理工作;组织实施联营企业年度经营计划和投资方案;拟订联营企业内部管理机构设置方案;拟订联营企业的基本管理制度;提请聘任或者解聘副经理、财务负责人;决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
3.经理应当每季度向董事会报告联营企业的经营情况和财务状况。
第八条利润分配和亏损分担
1.联营企业的利润分配按照甲方和乙方的出资比例进行。
2.联营企业的亏损分担也按照甲方和乙方的出资比例进行。
3.联营企业的利润分配方案和亏损弥补方案由董事会制定,经董事会决议通过后执行。
第九条知识产权
1.甲乙双方在合作期间产生的所有知识产权,包括但不限于专利权、著作权、商标权等,均归联营企业所有。
2.甲乙双方不得擅自使用、转让或许可第三方使用联营企业的知识产权。
第十条保密条款
1.甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
2.保密义务在本协议终止后仍然有效,保密期限为______年。
第十一条违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定,任何一方违反本协议的约定,应向守约方支付违约金,违约金的计算方式为:违约行为给对方造成的损失×______%。
2.违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应赔偿守约方因此遭受的损失。
第十二条协议的变更和解除
1.本协议的任何变更和补充均须甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
2.有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本协议:
(1)一方严重违约,致使本协议无法继续履行;
(2)一方破产、解散或者被依法吊销营业执照;
(3)双方协商一致同意解除本协议;
(4)法律规定的其他情形。
3.本协议解除后,甲乙双方应按照法律规定和本协议的约定,妥善处理联营企业的清算事宜。
第十三条不可抗力
1.因不可抗力导致甲乙双方不能履行或者部分履行本协议的,受影响的一方应立即书面通知对方,并在合理期限内提供不可抗力的证明。
2.双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否解除本协议或者延期履行本协议。
第十四条争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向联营企业所在地的人民法院提起诉讼。
第十五条其他
1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_____
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