职业危害安全告知制度

职业危害安全告知制度第一章总则为加强企业的职业危害安全管理工作，确保员工的健康与安全，依据《职业病防治法》《劳动法》及其他相关法律法规的要求，订立本《职业危害安全告知制度》（以下简称“本制度”）。第二章职业危害安全告知义务第一条员工的权益企业应确保员工知情权，并履行如下职业危害安全告知义务：向全体员工告知职业危害安全的管理要求、政策、制度及相关信息；供应职业危害安全风险评估报告，认真说明可能存在的职业危害因素及相关防备措施，并定期进行更新；在入职培训、定期安全教育培训和工作更改时，向员工告知关于职业危害安全方面的识别、防备、应急救援等知识和技能；在发生职业危害安全事故后，及时告知员工事故的原因、结果和应急处理情况。第二条员工的义务员工应乐观自动地参加职业危害安全的告知工作，履行如下职责：接受企业供应的职业危害安全管理培训并掌握必需的知识和技能；遵守企业规定的职业危害安全制度和管理要求，正确使用、保养和维护工作环境及设备；发现职业危害安全隐患及时向上级报告，并搭配采取相应的防备、掌控措施；乐观参加职业危害安全事故调查及事故原因的分析，并搭配企业采取相应的改进措施。第三章职业危害安全告知的内容第一条职业危害因素企业应向员工告知可能存在的职业危害因素，包含但不限于以下内容：化学因素：如有机物、无机物、毒物、腐蚀物等；物理因素：如噪声、振动、辐射、高温、低温等；生物因素：如致病菌、病毒等；粉尘、烟尘和气溶胶；职业性创伤；职业性放射性物质；其他可能存在的职业危害因素。第二条职业危害安全防护措施企业应向员工告知针对不同职业危害因素的安全防护措施，包含但不限于以下内容：化学因素防护：正确使用防护用品，配备呼吸器、防护手套等；物理因素防护：配备耳塞、防护眼镜、防护服等；生物因素防护：规范操作程序，加强个人卫生等；粉尘、烟尘和气溶胶防护：配备个人防护设备，保证通风等；职业性创伤防护：供应切割器材、工作手套等；职业性放射性物质防护：按规定使用防护措施等；其他职业危害因素防护措施。第三条职业危害安全风险评估报告企业应向员工供应职业危害安全风险评估报告，包含但不限于以下内容：职业危害因素的种类、程度、分布等情况；职业危害影响的范围及可能造成的健康危害；防备和掌控措施的具体要求，如技术措施、管理措施和个体防护措施等；紧急处理方法和处理措施；员工应知应会的职业危害安全知识。第四条职业危害事故应急处理企业应向员工告知职业危害事故的应急处理措施，包含但不限于以下内容：事故报告和紧急通报程序；员工必需采取的紧急避险行动；拨打应急电话的号码和相关部门联系人；紧急情况下的救援措施；职业危害事故的个人防护措施，如穿着防护服、使用防毒面具等。第四章信息发布与培训第一条告知信息发布企业应通过多种途径向员工发布职业危害安全相关信息：在企业内部网站或通知栏发布相关通知、告示；定期组织职业危害安全培训和讲座，共享相关知识和经验；制作职业危害安全宣传资料，如海报、手册等；在工作场合明显位置悬挂安全警示标识。第二条定期安全培训企业应定期组织职业危害安全培训，包含但不限于以下内容：职业危害因素的识别和评估；安全防护措施的正确使用和维护；职业危害事故应急处理方法；职业危害安全知识的更新和学习。第三条工作更改培训企业应在员工工作更改时进行相应的职业危害安全培训，包含但不限于以下内容：新工作岗位的职业危害因素及防护措施；相关应急处理方法和处理措施；整体工作环境和设备的特点和要求。第五章职业危害安全记录和检查第一条职业危害安全记录企业应建立和管理职业危害安全相关的记录，包含但不限于以下内容：职业危害安全培训的记录；职业危害事故报告和处理记录；职业危害因素检测和评估报告；职业危害防护设备的检查和维护记录；职业危害安全事故调查和改进措施的记录。第二条职业危害安全检查企业应定期进行职业危害安全检查，确保各项规章制度和安全措施的有效执行情况，并记录检查结果。第六章职业危害安全效果评估企业应定期进行职业危害安全效果评估，评估包含但不限于以下内容：职业危害因素的掌控效果；员工的职业健康情形；安全措施的有效性和合规性。第七章附则第一条文件保管与更新企业应妥当保管本制度和相关的职业危害安全文件，确保其安全性和可查性。本制度应依照需要进行更新，以保持与国家法律法规的全都性。第二条违规处理对违反本制度的员工，企业将依据相关规定进行处理，包含但不限于警告、罚款、停职、解聘等惩罚措施。第三条实施日期本制度从发布之日起施行，并适