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文档简介

2025年企业人才招聘预录协议书样本甲方（以下简称“甲方”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____邮箱：____鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，现因业务发展需要，拟招聘乙方为甲方员工。为确保双方权益，甲乙双方经友好协商，达成以下预录协议：一、协议背景1.1甲方根据企业发展战略和人才需求，拟招聘乙方担任以下职位：____。1.2乙方具备甲方所需的专业技能、工作经验和个人素质，愿意加入甲方，为甲方的发展做出贡献。二、预录条件2.1甲方在签订正式劳动合同前，对乙方进行为期____个月的预录。2.2预录期间，甲方对乙方进行岗位培训、业务考核等，以评估乙方是否符合甲方岗位要求。2.3预录期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各项活动。三、预录期限及待遇3.1预录期限：自本协议签订之日起，至____年____月____日止。3.2预录待遇：3.2.1甲方为乙方提供以下待遇：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现，按甲方规定发放；（3）五险一金：按国家规定缴纳；（4）其他福利：根据甲方规定提供。3.2.2乙方在预录期间享受甲方提供的培训、晋升等机会。四、预录转正4.1乙方在预录期间表现优秀，经甲方考核合格，且双方协商一致，甲方将于预录期满后与乙方签订正式劳动合同。4.2乙方在预录期间表现不合格，或未能通过甲方考核，甲方有权终止预录协议，且不承担任何违约责任。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：5.1.1甲方有权对乙方进行业务培训、考核，以确保乙方符合岗位要求。5.1.2甲方应按时足额支付乙方预录期间的工资及福利待遇。5.1.3甲方应为乙方提供良好的工作环境和发展机会。5.2乙方权利与义务：5.2.1乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。5.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。5.2.3乙方应积极参加甲方组织的各项活动，努力提高个人综合素质。六、保密与竞业限制6.1乙方在预录期间及预录期满后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何与业务、技术、市场等相关信息。6.2乙方在预录期间及预录期满后，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方预录期间工资总和的____倍。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双

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