2025年度工地食堂员工心理健康服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地食堂员工心理健康服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（食堂管理方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（心理健康服务提供方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方负责2025年度工地食堂的运营管理，乙方具备为员工提供心理健康服务的资质，双方经友好协商，就乙方为甲方提供员工心理健康服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方为甲方提供心理健康咨询服务，包括但不限于：（1）心理测评：对食堂员工进行心理素质测评，了解员工心理状况；（2）心理咨询：针对员工心理问题，提供一对一的心理咨询服务；（3）心理培训：定期为食堂员工举办心理健康知识讲座和培训课程；（4）心理干预：对存在严重心理问题的员工，提供专业的心理干预措施。二、服务期限2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服务费用3.1乙方提供心理健康服务的费用为人民币____元整（大写：____元整）。3.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，将首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）支付给乙方。3.3乙方提供服务的每个季度结束后，甲方应在____个工作日内支付当季服务费用人民币____元整（大写：____元整）。四、服务方式4.1乙方应按照甲方要求，在食堂内设立心理咨询室，为食堂员工提供心理健康服务。4.2乙方应指派具备相应资质的心理咨询师，为食堂员工提供心理健康服务。4.3乙方应定期向甲方汇报服务情况，包括但不限于员工心理测评结果、心理咨询服务次数、心理培训课程安排等。五、保密条款5.1乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方员工的心理状况和相关信息予以保密。5.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方员工的心理状况和相关信息。六、违约责任6.1若乙方未按本合同约定提供心理健康服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）退还已收取的服务费用；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决7.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（食堂管理方）签字（或盖章）：____________________乙方（心理健康服务提供方）签字（或盖章）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程中的任何个人或单位，包括但不限于中介方、评估机构、专家咨询团队等。二、第三方介入的情形（1）乙方需引入专业机构进行员工心理测评、心理干预等服务的评估；（2）甲方要求乙方通过第三方提供更全面、专业的心理健康服务；（3）合同履行过程中出现需要第三方专业咨询、调解、仲裁等情况。三、第三方的责权利（1）根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的第三方服务；（2）保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业规范；（3）保守甲方员工心理状况及个人信息秘密。（1）按照甲乙双方的要求，获取相关资料和信息；（2）根据甲乙双方的要求，对服务内容进行评估、监督和指导；（3）在合同履行过程中，根据实际情况调整服务方案。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的合同权利和义务。4.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方在合同履行过程中产生的费用，由甲乙双方按照约定分担。五、第三方的责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因故意或重大过失导致甲方员工权益受损，应承担相应的法律责任。5.2第三方的责任限额为人民币____元整（大写：____元整），如第三方责任超过此限额，甲方有权向其追偿。六、第三方变更6.1未经甲乙双方书面同意，第三方不得擅自变更其提供的服务内容、人员或机构。6.2如因第三方原因导致服务质量下降或无法履行合同义务，甲方有权要求乙方更换第三方或终止合同。七、第三方退出（1）违反国家法律法规及行业规范；（2）故意泄露甲方员工心理状况及个人信息；（3）服务质量不符合合同约定。七、合同变更及终止8.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应协商一致，变更或终止合同。8.2合同变更或终止后，甲乙双方应按照约定分担由此产生的费用。九、争议解决9.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方及第三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同修正条款自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《员工心理健康服务需求评估报告》详细要求：乙方需在合同签订后一个月内完成对甲方食堂员工的初始心理测评，并提交详细评估报告。说明：报告应包括员工心理测评结果、心理健康状况分析、潜在风险识别等。2.《心理健康服务实施计划》详细要求：乙方需在合同签订后一个月内制定详细的心理健康服务实施计划，包括服务内容、时间安排、人员配置等。说明：计划应确保服务的连续性和有效性，并针对不同员工群体制定个性化服务方案。3.《心理健康服务记录表》详细要求：乙方需对每次心理健康服务进行详细记录，包括服务时间、服务内容、员工反馈等。说明：记录表应便于甲方查阅，确保服务质量的可追溯性。4.《员工心理健康培训材料》详细要求：乙方需提供高质量的培训材料，包括培训课程大纲、教材、辅助工具等。说明：培训材料应结合实际，有助于提高员工的心理健康意识和自我调节能力。5.《第三方评估报告》详细要求：如需第三方介入，乙方应确保第三方评估报告的客观性和权威性。说明：报告应包含第三方对服务质量的评估意见、改进建议等。6.《服务费用结算清单》详细要求：乙方需每月向甲方提供详细的费用结算清单，包括服务内容、费用金额、支付时间等。说明：清单应清晰明了，便于甲方核对费用支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成员工心理测评或提交评估报告。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的____%。示例说明：若乙方未在合同约定时间内完成员工心理测评，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。2.违约行为：乙方未按合同约定提供心理健康服务，导致服务质量不符合要求。责任认定标准：乙方应承担全部或部分赔偿责任，具体赔偿金额根据实际损失确定。示例说明：若乙方提供的心理咨询服务导致员工心理状况恶化，甲方有权要求乙方赔偿人民币____元。3.违约行为：第三方在提供服务过程中泄露甲方员工心理状况及个人信息。责任认定标准：第三方应承担全部法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若第三方泄露员工个人信息，甲方有权要求第三方赔偿人民币____元。4.违约行为：甲方未按合同约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付逾期