2025年度临时工劳动合同范本：含保密条款版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度临时工劳动合同范本：含保密条款版本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：乙方（临时工姓名）：鉴于甲方因工作需要，需要乙方提供临时性劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，甲方如需续聘乙方，应提前____天与乙方协商，并签订书面续聘合同。二、工作内容与地点（1）______。（2）______。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密负有保密义务。2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密。3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、劳动合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同解除的。3.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中，第三方是指为甲方提供乙方劳动服务的单位或个人，包括但不限于中介机构、外包服务提供商等。2.第三方在合同中的责任和义务，应明确约定，并与其他合同方进行区分。二、第三方介入的条件和程序1.甲方在招聘乙方时，如需通过第三方提供劳动服务，应提前与第三方签订合作协议，明确合作内容、服务标准、费用支付等事项。2.甲方应将第三方合作协议的主要内容告知乙方，并经乙方同意后，方可引入第三方介入。3.乙方在知晓第三方介入的情况下，如有异议，应在____日内向甲方提出，甲方应在____日内给予答复。三、第三方责任与义务1.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行招聘、培训、管理等工作。2.第三方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。3.第三方应遵守国家相关法律法规，不得利用乙方从事违法活动。4.第三方应按照协议约定，向甲方支付乙方工资及相关福利。5.第三方在乙方工作期间，如发生工伤、疾病等情况，应按照国家相关法律法规进行处理。四、第三方权利1.第三方有权根据协议约定，对乙方进行考核、奖惩和管理。2.第三方有权要求乙方遵守甲方规章制度，确保工作质量和效率。3.第三方有权根据甲方要求，调整乙方工作内容和工作地点。五、第三方责任限额1.第三方因自身原因导致乙方在工作中发生意外事故，应承担相应的赔偿责任。2.第三方因自身原因导致乙方工资、福利待遇未按时足额支付，应承担相应的法律责任。3.第三方责任限额不得超过协议约定的金额，具体金额由甲乙双方协商确定。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的关系，以合作协议为准。2.第三方与乙方之间的关系，以本合同为准。3.第三方在履行合同过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。4.第三方在履行合同过程中，如涉及第三方与其他合同方之间的纠纷，由第三方自行解决。七、合同变更与解除1.如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商变更或解除合同。2.第三方介入后，如甲方或乙方有正当理由需要变更或解除合同，应提前____日通知第三方。3.合同变更或解除后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。八、争议解决1.第三方与其他合同方之间发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.第三方在履行合同过程中，如与其他合同方发生争议，应自行解决，不得影响合同履行。九、其他1.本合同附件中包含第三方合作协议，甲方、乙方和第三方应共同遵守。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商解决。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方合作协议详细要求：合作协议应包括甲乙双方与第三方之间的权利义务、费用支付、保密条款、争议解决等内容。说明：第三方合作协议是本合同的重要组成部分，应与本合同具有同等法律效力。2.附件二：乙方工作说明书详细要求：工作说明书应详细列明乙方的工作内容、工作标准、工作地点、工作时间等。说明：工作说明书是乙方了解自身工作内容和要求的重要文件。3.附件三：乙方培训记录详细要求：培训记录应包括培训内容、培训时间、培训效果评估等。说明：培训记录是甲方评估乙方工作能力和提升空间的重要依据。4.附件四：乙方工资支付记录详细要求：工资支付记录应包括支付时间、支付金额、支付方式等。说明：工资支付记录是乙方了解自身工资收入情况的重要凭证。5.附件五：乙方社会保险缴纳证明详细要求：缴纳证明应包括社会保险种类、缴纳时间、缴纳金额等。说明：社会保险缴纳证明是乙方享受社会保险待遇的重要依据。6.附件六：乙方请假条详细要求：请假条应包括请假原因、请假时间、请假审批情况等。说明：请假条是乙方申请请假的重要文件。7.附件七：乙方离职证明详细要求：离职证明应包括离职原因、离职时间、离职手续办理情况等。说明：离职证明是乙方办理离职手续的重要凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密。第三方未按照协议约定提供乙方劳动服务。第三方未按时足额支付乙方工资及相关福利。2.责任认定标准：甲方未按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应支付乙方相当于工资总额____%的违约金。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密，应赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按照协议约定提供乙方劳动服务，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第三方未按时足额支付乙方工资及相关福利，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.违约示例说明：甲方于____年____月____日未支付乙方工资，乙方于____年_