2025年度工地承包劳务派遣合同示范文本

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2025年度工地承包劳务派遣合同示范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用工单位）：地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（劳务派遣单位）：地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方因施工需要，需派遣一定数量的劳务人员至施工现场进行施工，乙方愿意为甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务派遣人员派遣人员姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________户籍所在地：________________________专业技能：________________________2.甲方同意按照乙方提供的派遣人员名单，安排派遣人员至施工现场进行施工。二、工作内容（1）施工过程中的劳务作业；（2）施工现场的维护与管理；（3）甲方要求的其他工作。2.派遣人员应服从甲方的管理，遵守施工现场的各项规章制度。三、工作期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延长派遣人员的工作期限，应提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致后，可签订补充协议。四、工作条件（1）符合国家规定的劳动保护用品；（2）符合国家规定的劳动防护设施；（3）符合国家规定的劳动环境。（1）身体健康，无传染性疾病；（2）具备相应的专业技能和资格证书；（3）服从甲方管理，遵守施工现场的各项规章制度。五、工资及福利1.派遣人员的工资标准为：________________________元/月。2.甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。（1）带薪年假；（2）节假日加班工资；（3）其他福利待遇。六、违约责任1.甲方违约责任：（1）如甲方未按照合同约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资总额的____%；（2）如甲方未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：（1）如乙方未按照合同约定提供合格的派遣人员，应向甲方支付违约金，违约金为未提供合格派遣人员总额的____%；（2）如乙方未按照合同约定履行派遣人员的职责，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方介入的必要性1.第三方的介入是为了确保施工项目的顺利进行，提高施工效率，保障工程质量，降低施工风险。（1）提供专业技术服务；（2）进行工程监理；（3）提供原材料、设备供应；（4）提供资金支持；（5）提供安全保障；（6）其他相关服务。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的具体服务内容、风险程度等因素确定。（1）因第三方原因导致的工程质量问题，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）因第三方原因导致的工程延误，第三方应承担相应的违约责任；（3）因第三方原因导致的施工安全事故，第三方应承担相应的赔偿责任；（4）其他因第三方原因导致的损失。3.第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方提供服务前书面告知甲方和乙方。四、第三方责权利界定1.第三方权利：（1）根据合同约定，享有提供服务的权利；（2）根据合同约定，享有获取报酬的权利；（3）在履行合同过程中，享有合法保护自身权益的权利。2.第三方义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）遵守国家法律法规和行业标准；（3）对甲方和乙方提供的信息保密；（4）对施工现场进行有效管理，确保施工安全；（5）按照合同约定，承担相应的责任。3.第三方与其他各方的划分说明：（1）第三方与甲方、乙方之间，应按照合同约定，明确各自的权利和义务；（2）第三方在履行合同过程中，应接受甲方和乙方的监督管理；（4）第三方在履行合同过程中，如发现甲方、乙方存在违约行为，有权向甲方、乙方提出书面异议。五、第三方介入的具体条款（1）第三方介入的原因、目的和范围；（2）第三方介入的时间、地点和方式；（3）第三方介入的服务内容、质量要求和标准；（4）第三方介入的报酬及支付方式；（5）第三方介入的责任承担及赔偿方式。2.甲方、乙方和第三方应共同协商确定第三方介入的具体条款，并在合同中予以明确。六、第三方变更及退出1.第三方变更：（1）如因特殊原因，需变更第三方，甲方、乙方和第三方应共同协商一致；（2）变更后的第三方应具备与原第三方相当的服务能力和信誉；（3）变更后的第三方应与本合同约定的权利义务保持一致。2.第三方退出：（1）如第三方因故退出，应提前通知甲方、乙方，并按照合同约定办理相关手续；（2）第三方退出后，甲方、乙方和原第三方应按照合同约定，妥善处理相关事宜；（3）第三方退出后，如甲方、乙方有特殊要求，可另行协商确定新的第三方。七、违约责任1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。（1）因违约行为给对方造成的经济损失，违约方应予以赔偿；（2）因违约行为导致合同无法履行，违约方应承担相应的违约责任；（3）因违约行为给第三方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.《工作内容说明书》：详细说明派遣人员在施工现场应完成的工作内容、工作标准及质量要求。3.《工作期限确认书》：确认本合同期限的起始和终止日期。4.《工作条件明细表》：详细列出甲方应提供的工作条件，包括劳动保护用品、劳动防护设施、劳动环境等。5.《工资及福利明细表》：详细列出派遣人员的工资标准、社会保险和住房公积金缴纳情况、福利待遇等。6.《第三方介入协议》：详细约定第三方介入的原因、目的、范围、服务内容、报酬、责任承担等。7.《第三方变更及退出协议》：详细约定第三方变更及退出的程序、责任承担等。8.《违约责任认定及处理办法》：详细列出违约行为及违约责任认定标准。9.《争议解决方式及程序》：详细约定争议解决的方式和程序。10.《合同补充协议》：对合同未尽事宜进行补充说明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按照合同约定支付工资；b.未按照合同约定提供工作条件；c.未按照合同约定提供必要的劳动保护用品和劳动防护设施；d.未按照合同约定提供符合国家规定的劳动环境。（2）乙方违约行为：a.未按照合同约定提供合格的派遣人员；b.未按照合同约定履行派遣人员的职责；c.未按照合同约定提供相关服务。（3）第三方违约行为：a.未按照合同约定提供优质、高效的服务；b.未按照合同约定承担相应的责任；c.因第三方原因导致的工程质量问题、工程延误、施工安全事故等。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.未支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资总额的____%；b.未提供工作条件的，应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任：a.未提供合格派遣人员的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供合格派遣人员总额的____%；b.未履行派遣人员职责的，应承担相应的法律责任。（3）第三方违约责任：a.因第三方原因导致的工程质量问题，第三方应承担相应的赔偿责任；b.因第三方原因导致的工程延误，第三方应承担相应的违约责任；c.因第三方原因导致的施工安全事故，第三方应承担相应的赔偿责任