2025年度敬老院护理人员职业素养及健康管理聘用协议

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2025年度敬老院护理人员职业素养及健康管理聘用协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度敬老院护理人员职业素养及健康管理聘用协议甲方（敬老院名称）：____________________________地址：_________________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（护理人员姓名）：____________________________住址：_________________________________________鉴于甲方为提供优质养老服务，保障敬老院老人身体健康和生活质量，现与乙方就护理人员职业素养及健康管理事宜达成如下协议：一、聘用期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.甲方有权根据工作需要提前终止本协议，但应提前一个月通知乙方。二、工作内容1.乙方负责敬老院老人的日常护理、生活照料、康复训练等工作。2.乙方应遵守国家法律法规、敬老院规章制度，确保老人安全、健康、快乐地生活。3.乙方应积极参加敬老院组织的各项培训，提高自身职业素养。三、工作职责1.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应爱护敬老院设施设备，不得随意损坏。3.乙方应尊重老人，关心老人，耐心倾听老人诉求，及时解决老人问题。四、职业素养及健康管理1.乙方应具备护理专业学历或相关工作经验，持有相关资格证书。2.乙方应通过敬老院组织的职业素养培训，提高自身综合素质。3.乙方应定期参加敬老院组织的健康管理检查，确保身体健康。五、工资及福利1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。3.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。六、违约责任1.乙方如有违反本协议规定的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。2.乙方如有严重违反职业道德、损害敬老院利益的行为，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿损失。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____________________________附件：2.乙方相关资格证书复印件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”指介入甲方与乙方之间关系的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、保险公司、担保公司等。二、第三方介入的情形1.乙方在履行本协议过程中，需要第三方提供专业服务或支持。2.甲方为提高服务质量，引入第三方进行人员培训、设施维护、风险管理等。3.乙方或甲方在履行本协议过程中，需要第三方进行调解、仲裁或法律援助。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下提供的服务或支持，其责任限额由双方另行协商确定，并在附件中明确。2.如第三方在本协议项下因自身原因造成损失，其责任限额不超过双方约定的数额。3.甲方和乙方对第三方的责任限额有争议的，可提交仲裁机构或人民法院裁决。四、第三方权利和义务1.第三方有权根据本协议约定，收取合理的费用。2.第三方应按照本协议约定，履行相关职责，确保服务质量。3.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和敬老院规章制度。4.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订协议约定。2.第三方对甲方和乙方的责任，由第三方与甲方、乙方签订的协议约定。3.第三方在履行职责过程中，如与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁机构或人民法院裁决。4.甲方和乙方对第三方的责任，不因第三方介入而免除。六、第三方介入的协议1.第三方介入本协议，需经甲方和乙方书面同意。2.第三方介入本协议后，应与本协议的甲方、乙方签订补充协议，明确各方权利义务。3.第三方介入本协议后，如需修改本协议内容，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面修改。七、第三方介入的监督1.甲方和乙方有权对第三方履行职责情况进行监督。2.第三方在履行职责过程中，应接受甲方和乙方的监督。八、第三方介入的终止1.如第三方在履行职责过程中，违反本协议约定或相关法律法规，甲方和乙方有权终止其介入。2.第三方介入终止后，其与甲方、乙方签订的补充协议自行失效。九、第三方介入的争议解决1.第三方介入本协议过程中发生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。2.协商不成的，可提交仲裁机构或人民法院裁决。十、其他1.本协议中关于第三方介入的修正条款，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：说明：用于证明乙方身份，确保合同履行过程中身份的真实性。2.乙方相关资格证书复印件要求：资格证书复印件需清晰可辨，证书名称、编号、颁发机构等信息完整。说明：用于证明乙方具备护理专业学历或相关工作经验，符合岗位要求。3.第三方介入协议要求：协议内容需明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准、权利义务等。说明：用于规范第三方介入本协议的行为，确保各方权益。4.第三方责任限额协议要求：协议内容需明确第三方在本协议项下的责任限额。说明：用于界定第三方在本协议项下的责任范围，降低风险。5.乙方培训记录要求：记录需详细记录乙方参加培训的时间、地点、培训内容、考核结果等。说明：用于证明乙方具备一定的职业素养，满足岗位要求。6.乙方健康检查报告要求：报告需由具有资质的医疗机构出具，记录乙方健康状况。说明：用于确保乙方身体健康，符合岗位要求。7.甲方规章制度要求：规章制度需明确甲方对乙方的要求、岗位职责、考核标准等。说明：用于规范甲方对乙方的工作管理，确保服务质量。8.乙方工作计划要求：计划需详细记录乙方工作目标、任务、时间安排等。说明：用于指导乙方开展工作，提高工作效率。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：乙方未按时到岗，或早退、旷工。责任认定：甲方有权扣除乙方当月工资的相应比例作为赔偿。示例：乙方迟到三次，扣除当月工资的10%。违约行为：乙方在工作中造成老人受伤或财产损失。责任认定：乙方需承担相应的赔偿责任，具体金额由双方协商确定。示例：乙方在工作中导致老人骨折，需赔偿医疗费用及误工费。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方需支付乙方逾期工资的相应比例作为违约金。示例：甲方逾期支付工资，需支付乙方逾期工资的20%作为违约金。违约行为：甲方未按约定提供工作条件或设施。责任认定：甲方需承担相应的赔偿责任，具体金额由双方协商确定。示例：甲方未提供符合标准的护理设备，需赔偿乙方损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供专业服务或支持。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，具体金额由双方协商确定。示例：第三方未按时完成培训任务