2025年度互联网公司员工竞业限制协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互联网公司员工竞业限制协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于：1.甲方是一家从事互联网业务的公司，乙方是甲方的员工。2.甲方为了维护其商业秘密和核心竞争力，特制定本竞业限制协议。3.乙方同意在离职后遵守本竞业限制协议。鉴于上述情况，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、竞业限制范围（1）直接或间接参与、投资、控股、管理或任职于与甲方存在竞争关系的公司或企业。（2）在甲方及其关联公司、子公司、分公司、分支机构或任何其他关联企业从事与甲方相同或类似的业务。（3）在甲方及其关联公司、子公司、分公司、分支机构或任何其他关联企业担任董事、监事、高级管理人员或其他重要职务。二、竞业限制期限1.乙方在甲方任职期间，应遵守本协议的竞业限制条款。2.乙方离职后，应遵守本协议的竞业限制条款，期限为一年。三、竞业限制补偿1.甲方同意在乙方离职后支付乙方竞业限制补偿，具体金额如下：（1）乙方离职前十二个月的月工资为人民币_______元。（2）乙方离职后，甲方每月支付乙方竞业限制补偿金，金额为甲方离职前十二个月月工资的_______%。2.甲方应在乙方离职后一个月内支付第一笔竞业限制补偿金，此后每月支付一笔，直至竞业限制期限届满。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.乙方违反本协议的竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。2.甲方违反本协议的竞业限制补偿条款，应向乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿金总额的_______%。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1“第三方”是指在甲乙双方签订本协议后，因本协议的履行或解释而介入本协议的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、见证方、担保方等。二、第三方介入的情形（1）为了确保本协议的履行，需要第三方提供专业意见或协助。（2）为了保障本协议的履行，需要第三方作为见证人或担保人。（3）双方同意的其他需要第三方介入的情形。三、第三方责任限额3.1第三方在介入本协议后，其责任限额如下：（1）第三方作为中介方或见证方，仅对中介或见证事项承担责任，对本协议的履行不承担责任。（2）第三方作为担保方，其担保责任仅限于本协议约定的担保范围内。（3）第三方在提供专业意见时，其责任限于专业意见的合理范围内。四、第三方的权利（1）根据本协议的约定，第三方有权获得相应的报酬或补偿。（2）第三方有权要求甲乙双方提供与本协议履行相关的信息。（3）第三方有权根据本协议的约定，对本协议的履行情况进行监督。五、第三方的义务（1）第三方应遵守本协议的约定，不得违反甲乙双方的合法权益。（2）第三方应按照本协议的约定，履行其应尽的职责。（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。六、第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的权利义务关系如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方作为中介方或见证方，应按照甲方的要求，协助甲方履行本协议。第三方与甲方的权利义务关系由本协议及相关法律法规调整。（2）第三方与乙方的权利义务关系：第三方作为中介方或见证方，应尊重乙方的合法权益。第三方与乙方的权利义务关系由本协议及相关法律法规调整。（3）第三方与甲方、乙方的责任划分：第三方在本协议中的责任限于其应尽的职责，对本协议的履行不承担责任。七、第三方介入的程序（1）甲乙双方共同决定邀请第三方介入。（2）甲乙双方与第三方签订《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。（3）第三方按照《第三方介入协议》的约定，履行其职责。八、第三方变更8.1如第三方因故无法履行其职责，甲乙双方可另行邀请其他第三方介入，并按照第七条的规定办理。九、第三方退出9.1第三方在本协议履行完毕或退出本协议时，应向甲乙双方书面报告。十、争议解决10.1第三方与其他各方的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》：详细说明第三方介入本协议的条件、程序、权利义务及退出机制。2.《保密协议》：约定甲乙双方对本协议内容及双方商业秘密的保密义务。3.《竞业限制补偿明细表》：详细列出乙方离职后应得的竞业限制补偿金数额、支付时间等。4.《甲方商业秘密清单》：明确甲方商业秘密的范围和内容。5.《乙方竞业限制承诺书》：乙方确认其知晓并同意本协议的竞业限制条款。6.《违约金计算标准》：明确违约金的具体计算方法。7.《争议解决方式选择书》：约定甲乙双方在发生争议时的解决方式。附件说明：1.《第三方介入协议》应明确第三方的角色、职责、权利义务以及退出机制，确保第三方在本协议中的行为合法、合规。2.《保密协议》应包括保密信息的范围、保密期限、保密义务以及违约责任等内容。3.《竞业限制补偿明细表》应详细列出乙方离职后的每月补偿金数额、支付时间等，确保乙方权益得到保障。4.《甲方商业秘密清单》应详细列举甲方的商业秘密，包括但不限于技术、客户信息、市场信息等。5.《乙方竞业限制承诺书》应由乙方签字确认，证明其知晓并同意本协议的竞业限制条款。6.《违约金计算标准》应明确违约金的计算方法，确保违约金的合理性和可操作性。7.《争议解决方式选择书》应明确甲乙双方在发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方违反竞业限制条款，在离职后一年内从事与甲方相同或类似的业务。（2）乙方泄露甲方商业秘密。（3）甲方未按约定支付竞业限制补偿金。（4）第三方未履行《第三方介入协议》中的职责。2.责任认定标准：（1）乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿金总额的_______%。（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。（3）甲方未按约定支付竞业限制补偿金，应向乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿金总额的_______%。（4）第三方未履行《第三方介入协议》中的职责，应承担相应的法律责任。示例说明：1.乙方在离职后六个月内加入与甲方存在竞争关系的公司，从事与甲方相同的技术研发工作。乙方违反了竞业限制条款，应