2025年度健身房教练职业培训与服务聘用合同

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2025年度健身房教练职业培训与服务聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度健身房教练职业培训与服务聘用合同甲方（培训机构）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________开户银行：_________________________银行账号：_________________________乙方（教练）：姓名：____________________________性别：____________________________住址：____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方是一家专业的健身教练培训机构，乙方希望接受甲方的职业培训，并愿意在培训结束后加入甲方提供服务的健身房，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方对乙方进行为期______个月的健身教练职业培训，培训内容包括但不限于：（1）健身理论课程：运动生理学、运动解剖学、营养学、运动心理学等；（2）实践教学：健身器械操作、健身课程编排、运动损伤处理等；（3）职业技能培训：沟通技巧、客户服务、市场营销等。1.2甲方负责提供培训所需的教材、教学设施和师资力量。第二条培训费用及支付方式2.1乙方需支付培训费用人民币______元，其中______元为培训费，______元为住宿费。2.2乙方应在签订本合同之日起______个工作日内一次性支付全部培训费用。2.3甲方在收到乙方支付的培训费用后，向乙方开具正规发票。第三条培训期间待遇3.1乙方在培训期间享受甲方提供的免费住宿和一日三餐。3.2甲方负责乙方在培训期间的医疗保险和意外伤害保险。3.3乙方在培训期间如有特殊情况需离岗，应提前向甲方请假，并经甲方批准。第四条聘用条件4.1乙方完成培训并取得甲方颁发的健身教练资格证书后，可申请加入甲方提供的健身房。（1）身体健康，无传染性疾病；（3）具有较强的沟通能力和团队合作精神；（4）具备一定的市场营销和客户服务能力。第五条聘用期限及待遇5.1乙方在甲方提供的健身房工作期限为______年。（1）基本工资：人民币______元/月；（2）提成：根据乙方所带会员数量和业绩，按比例提成；（3）社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险；（4）带薪休假：每年享有______天带薪休假。第六条违约责任6.1甲方违约责任：（1）未按约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的培训费用；（2）未按约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的______倍；（3）因甲方原因导致乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。6.2乙方违约责任：（1）未按约定完成培训的，应退还甲方已支付的培训费用；（2）未按约定到岗工作的，应支付违约金，违约金为应支付工资的______倍；（3）在工作中违反职业道德，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（培训机构）：（盖章）乙方（教练）：（签字）签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所称“第三方”是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、资金注入或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。（1）中介方：在本合同签订和履行过程中提供介绍、撮合等中介服务的第三方；（2）技术支持方：为本合同提供技术、设备、软件等支持服务的第三方；（3）资金注入方：为本合同提供资金支持服务的第三方；（4）其他相关方：与本合同履行相关的其他第三方。二、第三方责任2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定，对因自身原因导致的违约行为，应承担相应的法律责任。2.2第三方在本合同履行过程中，对甲乙双方及本合同项下事项不承担任何形式的连带责任。三、第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，收取中介费、技术服务费、资金注入费等合理费用。3.2第三方有权根据本合同约定，参与本合同的签订、履行和监督。3.3第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方及本合同项下事项进行必要的调查和核实。四、第三方义务4.1第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定。4.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。4.3第三方应在本合同履行过程中，保守甲乙双方的商业秘密。五、第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致的违约行为，其赔偿责任不超过其收取的中介费、技术服务费、资金注入费等合理费用。5.2若第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方或第三方遭受损失，其赔偿责任不超过其收取的中介费、技术服务费、资金注入费等合理费用的总和。5.3第三方责任限额的确定，以甲乙双方在签订本合同时协商一致为准。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由本合同约定，甲方、乙方与第三方之间不承担任何形式的连带责任。6.2第三方在本合同履行过程中的行为，不影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。6.3第三方在本合同履行过程中，若涉及甲乙双方的权利义务，由甲乙双方另行协商解决。6.4第三方在本合同履行过程中，若涉及其他第三方，由第三方自行承担责任。七、第三方变更7.1第三方在本合同履行过程中，如需更换，应提前______个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.2第三方更换后，原第三方与本合同相关的权利、义务、责任等，由更换后的第三方继承。八、其他8.1本合同中关于第三方的约定，如与国家法律法规、行业规范相冲突，以国家法律法规、行业规范为准。8.2本合同中关于第三方的约定，如需修改，应经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。8.3本合同中关于第三方的约定，如涉及其他相关事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度健身房教练职业培训与服务聘用合同》附件一：培训课程安排表要求：详细列出培训课程的名称、时间、地点、师资、课时等信息。说明：本附件作为培训计划的附件，用于记录培训的具体安排。3.《2025年度健身房教练职业培训与服务聘用合同》附件三：乙方个人简历要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：本附件用于了解乙方的背景和资质，作为聘用依据。4.《2025年度健身房教练职业培训与服务聘用合同》附件四：乙方体检报告要求：提供近期的体检报告，证明乙方身体健康，无传染性疾病。说明：本附件用于证明乙方符合工作要求，确保健身房环境安全。5.《2025年度健身房教练职业培训与服务聘用合同》附件五：甲方提供的健身房设施清单要求：列出健身房内所有设施设备的名称、型号、数量等信息。说明：本附件用于记录健身房设施设备情况，确保乙方在培训和工作中的需求得到满足。6.《2025年度健身房教练职业培训与服务聘用合同》附件六：乙方培训期间住宿安排要求：列出住宿地点、房间类型、收费标准等信息。说明：本附件用于记录乙方的住宿情况，确保乙方在培训期间的生活得到保障。7.《2025年度健身房教练职业培训与服务聘用合同》附件七：乙方培训期间一日三餐安排要求：列出餐饮地点、餐食种类、收费标准等信息。说明：本附件用于记录乙方的餐饮情况，确保乙方在培训期间的生活得到保障。8.《2025年度健身房教练职业培训与服务聘用合同》附件八：乙方培训期间医疗保险和意外伤害保险单要求：提供保险单据，证明乙方已购买相关保险。说明：本附件用于证明乙方在培训期间享有保险保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训服务。责任认定标准：甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为应支付培训费用的______倍。示例说明：若甲方在培训期间未能按计划提供培训服务，导致乙方未能按时完成培训，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付相当于培训费用______倍的违约金。2.违约行为：乙方未按约定完成培训。责任认定标准：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为应支付培训费用的______倍。示例说明：若乙方在培训期间未能按计划完成培训，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并支付相当于培训费用______倍的违约金。3.违约行为：乙方在工作中违反职业道德，给甲方造成损失。责任认定标准：乙方应承担相应的赔