2025年度合伙人股权激励与分红权分配协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人股权激励与分红权分配协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度合伙人股权激励与分红权分配协议甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方2025年度合伙人股权激励与分红权分配事宜达成一致，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。第一条激励股权1.1甲方同意在2025年度对乙方进行股权激励，乙方获得甲方公司_____%的股权激励份额。1.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将乙方所获股权激励份额登记至乙方名下。1.3乙方获得股权激励份额后，享有与甲方其他股东同等的权益，包括分红权、决策权、知情权等。第二条分红权分配2.1甲方应按照公司章程规定，于每年______月______日进行分红。2.2乙方在2025年度内，按照其获得的股权激励份额，享有相应的分红权。2.3甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将乙方应得的分红款支付至乙方指定的银行账户。第三条股权激励期限3.1乙方获得的股权激励份额自本协议签订之日起____年有效。3.2在股权激励期限内，如乙方因故离职，甲方有权收回乙方所持有的股权激励份额。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。4.2任何一方违反本协议约定，导致对方损失的，应赔偿对方因此遭受的直接损失和间接损失。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正第七条第三方定义7.1本协议所称第三方，是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所等。第八条第三方介入的范围（1）股权激励方案的制定与实施；（2）股权激励份额的登记与变更；（3）分红权分配的监督与执行；（4）本协议履行过程中的咨询、评估、审计等服务；（5）其他经甲乙双方同意的事项。第九条第三方的责任9.1第三方在履行本协议过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规范及本协议的约定，对甲方、乙方或其他相关方的合法权益予以保护。9.2第三方应保证其提供的服务真实、准确、完整，并对因提供错误信息或服务导致的损失承担相应的赔偿责任。9.3第三方的责任限额：（1）第三方对本协议履行的责任，以其收取的服务费用为限；（2）第三方因提供错误信息或服务导致的损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的服务费用；（3）在第三方提供的服务范围内，如因不可抗力导致损失，第三方不承担赔偿责任。第十条第三方与其他各方的权利义务划分10.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，甲方、乙方为委托方，第三方为受托方。10.2第三方在履行本协议过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲方、乙方的合法权益。10.3第三方在履行本协议过程中，如需与甲方、乙方之外的第三方进行沟通、协商或签订相关协议，应事先取得甲方、乙方的书面同意。10.4第三方在履行本协议过程中，如因自身原因导致甲方、乙方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。第十一条第三方的更换11.1如第三方因故无法继续履行本协议，甲乙双方可协商更换第三方。11.2第三方更换后，原第三方的权利义务由新第三方继承。第十二条本协议的修改12.1本协议的修改，需经甲乙双方及第三方共同书面同意。12.2本协议的修改，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条本协议的终止13.1本协议的终止，应按照国家法律法规及本协议的约定执行。13.2本协议终止后，第三方应将其所掌握的与甲方、乙方相关的资料、信息等予以返还。第十四条不可抗力14.1如因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行，甲乙双方和第三方均不承担违约责任。14.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第十五条附则15.1本协议未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。15.2本协议的解释权归甲方所有。15.3本协议一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励方案详细说明：包含股权激励的具体条款、激励对象、激励条件、激励方式、激励期限等。2.股权激励分配明细表：详细列出激励对象、激励股权份额、分配比例等。3.分红权分配明细表：详细列出激励对象、分红金额、分配比例等。4.第三方服务协议：与第三方签订的服务协议，明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。5.甲方公司章程：甲方公司的最新公司章程，用于明确公司治理结构和相关权益。6.甲方公司财务报表：甲方公司的最新财务报表，用于评估甲方公司的财务状况。7.甲方公司相关法律法规文件：与股权激励和分红权分配相关的法律法规文件。8.甲方公司内部管理制度：甲方公司内部关于股权激励和分红权分配的管理制度。9.第三方资质证明：第三方提供的服务资质证明文件。10.其他相关文件：任何甲乙双方认为需要作为附件的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照本协议约定的时间完成股权激励份额的登记。责任认定标准：乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为股权激励份额价值的_____%。示例说明：若乙方未在协议约定的期限内完成股权激励份额的登记，则应向甲方支付相当于股权激励份额价值的_____%作为违约金。2.违约行为：第三方未按照本协议约定提供准确、完整的服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲方、乙方支付违约金，违约金金额为因服务错误导致的损失金额。示例说明：若第三方提供的审计报告存在重大错误，导致甲方遭受损失，则第三方应向甲方支付相当于损失金额的_____%作为违约金。3.违约行为：甲方未按照本协议约定支付分红款。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为分红款金额的_____%。示例说明：若甲方未在协议约定的期限内支付分红款，则应向乙方支付相当于分红款金额的_____%作为违约金。4.违约行为：任何一方未按照本协议约定履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，向其他方支付违约金，违约金金额为因违约行为造成的损失金额。示例说明：若一方泄露了另一方的商业秘密，导致另一方遭受损失，则违约方应向另一方支付