2025年专业版的北京市劳动合同（2篇）

2025年专业版的北京市劳动合同（北京市劳动合同）劳动合同甲方（雇主）：____地址：____电话：____统一社会信用代码：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____联系电话：____鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限自____年____日起，至202____年____日止。1.2试用期：本合同项下的劳动关系自开始执行之日起为试用期，试用期不超过三个月。乙方在试用期内表现优秀，经甲方确认后，可转为无固定期限劳动合同。第二条工作内容及地点2.1乙方担任甲方的____，具体工作内容为：____。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，但甲方有权根据工作需要，对乙方的工作地点进行合理调整，乙方应予以配合。第三条工时与休假3.1乙方的工作时间为每周四十小时，即周一至周五，每天八小时。具体工作时间根据甲方安排执行，乙方应遵守甲方的工作时间安排。3.2乙方享有国家法定的带薪年休假，具体休假天数按照甲方相关规定和乙方在甲方的工作年限及业务需要进行安排。3.3乙方在休假期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争或与甲方存在利益冲突的活动。第四条薪酬与福利4.1乙方的基本工资为人民币____。绩效奖金、年终奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定和乙方业绩情况进行确定。4.2乙方的工资及奖金按月支付，支付日期为每月的____日。4.3甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳至乙方个人账户。4.4乙方在劳动期间因工负伤或患职业病，甲方应依法支付工伤赔偿金，并提供相应的工伤保险。4.5乙方离职时，甲方应按照相关法律法规及双方约定支付相应的经济补偿。第五条保密义务5.1乙方应严格保守甲方的商业秘密和财务状况，未经甲方许可，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密给予第三方。5.2乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得向其他企事业单位或个人泄露甲方的商业秘密。第六条争议解决6.1本劳动合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。6.2若双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1乙方在履行职责过程中，严禁酒后工作或从事任何违反国家法律法规的行为。7.2乙方在日常工作中应严格遵守甲方的各项规章制度，维护公司利益，遵守职业道德。7.3乙方应对甲方的财产进行妥善保护，合理使用、维护、保管工作用具、设备和工作场所。7.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____日期：____日期：____2025年专业版的北京市劳动合同（二）北京市专业版劳动合同范本甲方：____乙方：____鉴于甲方对____的招聘需求，双方秉持平等、自愿原则，经协商一致，订立以下劳动合同。第一条合同有效期本合同自____起至____结束。如双方在合同期满后无异议，可续签新合同。第二条工作职责1.乙方应遵循甲方的工作安排和标准，全力以赴地履行工作职责。2.乙方有义务保护甲方的商业机密，不得擅自对外披露。3.乙方需遵守甲方制定的公司规章制度，维护公司秩序。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方在北京市的____办公处。第四条工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时，含午休时间。具体工作时间应按甲方安排执行。第五条试用期乙方入职后的____为试用期。试用期内，双方均有权单方解除合同。试用期满后乙方继续工作，即视为正式签订本合同，享受正式员工的待遇和权益。第六条薪酬与福利1.乙方的基本月薪为人民币____。2.乙方每年有权享受____天的带薪年假。3.乙方将按照国家规定享有社会保险和住房公积金。4.乙方还将享受甲方提供的其他福利待遇。第七条解除合同1.合同期满后，如双方无异议，可续签新合同。2.如需提前解除合同，应提前____天以书面形式通知对方。3.如乙方违反合同条款，甲方有权单方终止本合同。第八条保密条款乙方在劳动关系存续及结束后，均应保守甲方的商业秘密，禁止向第三方泄露。违反保密条款将承担法律责任。第九条争议解决双方在执行本合同时如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。