2025年度国有企业职工劳动合同补充协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国有企业职工劳动合同补充协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人（或负责人）：____________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：____________________________住址：____________________________联系电话：____________________________一、协议依据及目的1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就2025年度职工劳动合同补充事宜达成如下协议。2.本协议旨在明确甲乙双方在2025年度劳动合同期间的权利义务，保障双方合法权益，维护劳动关系和谐稳定。二、协议内容1.工作内容：乙方在甲方处从事____________________________工作。2.工作地点：____________________________3.工作时间：____________________________4.工资待遇：（1）基本工资：____________________________元/月。（2）岗位工资：____________________________元/月。（3）绩效工资：____________________________元/月。（4）加班工资：____________________________元/月。（5）其他补贴：____________________________元/月。5.社会保险及公积金：（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（2）甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.休假：（1）年休假：____________________________天。（2）探亲假：____________________________天。（3）事假：____________________________天。（4）病假：____________________________天。7.福利待遇：（1）带薪年休假：____________________________天。（2）节日慰问：____________________________。（3）员工体检：____________________________。8.培训与发展：（1）甲方为乙方提供必要的职业技能培训。（2）甲方为乙方提供晋升机会。9.违约责任：（1）甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。（2）乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。三、协议变更及解除1.协议变更：甲乙双方在协议有效期内，经协商一致，可以对本协议进行变更。2.协议解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除本协议。（2）符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形，甲方可以解除本协议。（3）乙方符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，可以解除本协议。四、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议所称第三方，是指甲乙双方在履行本协议过程中，可能涉及的提供中介服务、咨询服务、培训服务、技术服务等非直接参与甲方生产经营活动的独立法人、其他组织或个人。2.第三方不包括甲乙双方的关联方，以及甲乙双方在履行本协议过程中直接或间接控制的子公司、分支机构或其他实体。二、第三方介入情形（1）甲方根据生产经营需要，委托第三方提供中介服务，如招聘、培训等。（2）甲方与第三方签订合作协议，由第三方提供咨询服务，协助甲方优化管理、提高效率等。（3）甲方与第三方签订合作协议，由第三方提供技术服务，协助甲方解决技术难题等。（4）甲方与第三方签订合作协议，由第三方提供培训服务，提升乙方职业技能等。三、第三方责任限额1.第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。（1）第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担不超过乙方当月工资总额的赔偿。（2）如第三方责任涉及重大损失，经甲乙双方协商一致，可以适当提高第三方责任限额。（3）第三方责任限额的确定，应以书面形式明确约定。四、第三方责权利划分1.第三方权利：（1）按照本协议约定，享受甲方提供的各项服务。（2）在履行本协议过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。（3）在履行本协议过程中，有权要求甲乙双方对其提供的服务进行评价。2.第三方义务：（1）按照本协议约定，履行相应的服务义务。（2）确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。（3）在履行本协议过程中，应遵守甲乙双方的相关规定。3.第三方与其他各方的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间的关系，由本协议约定。（2）第三方在履行本协议过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。（3）第三方与其他各方在履行本协议过程中，应遵循公平、公正、诚实信用的原则。五、第三方介入程序1.甲方与第三方签订合作协议前，应将协议内容告知乙方，并征求乙方意见。2.甲方与第三方签订合作协议后，应将协议副本提供给乙方。（1）按照本协议约定，履行相应的服务义务。（2）在履行本协议过程中，如发现甲乙双方存在争议，应及时通报甲方。（3）在履行本协议过程中，如发现自身存在违约行为，应及时纠正。六、第三方介入后的协议变更1.第三方介入后，如需对本协议进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。2.第三方介入后的协议变更，应经甲乙双方签字（或盖章）后生效。七、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如甲乙双方或第三方之间发生争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方具有法律约束力。八、其他1.本协议未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。2.本协议的修正、补充和解释，以书面形式为准。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.附件二：甲方营业执照副本复印件要求：营业执照副本复印件需清晰可辨，加盖甲方单位公章。3.附件三：乙方入职登记表要求：登记表内容完整，签字或盖章确认。4.附件四：乙方工资支付凭证要求：支付凭证需加盖甲方财务章，证明工资已发放。5.附件五：乙方社会保险缴纳凭证要求：缴纳凭证需加盖社保机构公章，证明社会保险已缴纳。6.附件六：乙方住房公积金缴纳凭证要求：缴纳凭证需加盖住房公积金管理中心公章，证明住房公积金已缴纳。7.附件七：乙方培训记录要求：记录需详细记载培训时间、内容、效果等。8.附件八：乙方考核记录要求：记录需详细记载考核时间、项目、结果等。9.附件九：第三方合作协议要求：合作协议需明确甲乙双方与第三方之间的权利义务。10.附件十：争议解决相关文件要求：文件需证明争议已通过协商、仲裁等方式解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资；未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；未按约定提供乙方培训、晋升机会；未按约定提供乙方福利待遇。（2）乙方违约行为：未按约定履行工作职责；未按约定遵守甲方规章制度；未按约定提供劳动能力；未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按未支付工资的百分比计算；甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴并支付滞纳金；甲方未按约定提供乙方培训、晋升机会的，应赔偿乙方因此遭受的损失；甲方未按约定提供乙方福利待遇的，应按约定赔偿乙方。（2）乙方违约责任认定：乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失；乙方未按约定遵守甲方规章制度的，甲方有权给予警告、记过等处分，并要求乙方赔偿因此遭受的损失；乙方未按约定提供劳动能力的，甲方有权解