2025年专职执业律师劳动合同（2篇）

2025年专职执业律师劳动合同劳动合同甲方：法律事务所乙方：专职执业律师根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，特订立本合同以明确双方权益及义务。一、工作岗位甲方为乙方提供合法、稳定的工作岗位，乙方作为甲方的专职执业律师，为甲方提供专业的法律咨询和代理服务。二、工作内容与职责乙方的主要职责如下：1.依据甲方工作安排，为客户提供法律咨询和代理服务，包括但不限于法律文件的起草、诉讼策略的制定、庭审参与等。2.协助甲方律师团队开展相关业务，提供必要的协助与支持。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排。2.乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等法定假期。四、薪酬与福利1.乙方的月基本工资为人民币____元，包含所有薪资项目。2.乙方享有社会保险、住房公积金等法定福利待遇。3.乙方的绩效考核及奖励制度由甲方制定并公布。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应对与工作相关的信息及知识予以保密，不得泄露给任何第三方。3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得利用甲方资源谋取私利。六、违约责任1.乙方应严格遵守工作时间，不得无故旷工、迟到或早退。如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分。2.乙方应严格保守甲方客户的隐私信息及商业机密，如有泄露，应承担相应的法律责任。七、合同期限与终止1.本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.合同期满前，乙方如需解除合同，应提前____天书面通知甲方，经双方协商一致后解除合同。3.合同期间，如乙方严重违反劳动纪律或存在其他严重原因，甲方有权随时解除合同，但需提前____天书面通知乙方。八、争议解决1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，可将争议提交至所在地人民法院处理。九、其他事项1.乙方应具备执业律师的相关资格和执业证书。2.如乙方在合同期间取得更高级别的执业资格，甲方将根据实际情况适当调整乙方的职务及薪酬。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。十、合同附件甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2025年专职执业律师劳动合同（二）专职执业律师劳动合同是用人单位与劳动者之间确立法律职业关系的核心文书，对于律师而言，其重要性不言而喻。现从以下几方面对专职执业律师劳动合同进行阐述：一、合同基本信息专职执业律师劳动合同应详细载明合同双方的姓名、身份证号码、联系方式、工作单位及岗位等基本信息。特别地，合同需明确标注律师的职称和执业证号，以保障其执业的合法性。二、合同期限合同期限是劳动关系持续时间的明确表述，应在合同中予以明确规定。对于专职执业律师，合同期限通常较长，可根据双方意愿选择固定期限或无固定期限的合同形式。三、职责与权益劳动合同应清晰界定专职执业律师的工作职责，包括但不限于法律咨询、诉讼代理、法律文件起草等专业工作，以及业务发展和客户维护等非专业工作。应明确律师的薪酬待遇、社会保险、休假及福利等权益保障。四、工作时间与地点鉴于律师职业的特殊性，一般不设定固定的工作时间和地点。劳动合同中可明确注明律师的弹性工作方式及工作地点。五、劳动报酬与绩效考核劳动合同应明确律师的薪酬待遇，并可设定绩效考核制度。绩效考核应根据律师的实际工作情况制定，并根据考核结果给予相应的奖励。六、合同变更与解除劳动合同系双方共同约定，如有变更需求，需经双方协商一致并签订书面协议。劳动关系解除时，应依照《劳动法》及相关法规办理手续。七、争议解决劳动合同可约定争议解决方式，如仲裁、诉讼等，以便在劳动关系纠纷发生时能够迅速、公正地解决。专职执业律师劳动合同是确立律师与用人单位