2025年个人与餐饮公司劳务合同范文（2篇）

2025年个人与餐饮公司劳务合同范文甲方：（个人名称）身份证号码：____住址：____联系电话：____乙方：（餐饮公司名称）统一社会信用代码：____地址：____联系电话：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方在乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方在乙方担任的职位、职责、工作时间、工资福利、劳动条件等基本事项，以保障甲乙双方的合法权益，规范双方劳务关系。第二条职位及职责甲方在乙方担任____，具体职责如下：1.按照乙方的安排和要求，完成相关岗位工作任务；2.确保工作质量和效率，维护乙方的形象和声誉；3.遵守乙方的工作纪律和规程，服从乙方的管理和调度；4.积极参与公司内部培训和业务交流，提升自身专业技能；5.完成乙方临时交办的其他工作任务。第三条工作时间及地点甲方的工作时间为每周____，每天工作____，每周休息____。工作地点为乙方指定的场所，如有需要，可根据乙方的安排进行调整。第四条工资及福利1.甲方的工资标准为人民币____元/月，工资按月发放。根据甲方的工作表现及乙方的政策规定，工资可能进行适当调整。2.甲方享有乙方的相关福利待遇，包括但不限于五险一金、年度假期、带薪病假等。第五条劳动保护1.乙方负责为甲方提供必要的劳动保护设施和条件，确保甲方的人身安全和健康。2.甲方有权要求乙方提供劳动保险和意外伤害保险等相关保险，并由乙方支付相关费用。第六条保密义务1.甲方在任职期间及离职后，应对乙方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露、散布或利用。2.违反保密义务的，甲方将承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第七条违约责任1.任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.甲乙双方一方解除本合同的，应提前____书面通知对方，并履行提前通知期满后的协商事项。第八条合同解除1.本合同期限为____，自____起至____。合同到期后，如双方愿意继续合作，可重新签订合同；如不继续合作，本合同自动终止。2.在以下情况下，本合同可以提前解除：（1）甲方严重违反职责和纪律的；（2）甲方严重违反合同约定的；（3）甲方因身体或其他原因无法胜任工作的；（4）因不可抗力等原因，影响甲方履行合同的。第九条争议解决本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条附则1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方协商修改，经双方签字（或盖章）确认后生效。甲方签字：____日期：____乙方签字（或盖章）：____日期：____2025年个人与餐饮公司劳务合同范文（二）依据个人与餐饮公司之间的劳务合同规定，双方共同确认以下条款内容：1.合同生效与终止本合同自双方正式签署之日起生效，并在合同约定的期满之日终止。2.工作职责甲方承诺在乙方指定的餐饮场所担任服务员职务，包括但不限于接待顾客、点菜、上菜等餐饮服务相关工作。3.工作时间安排甲方的工作时间为每周40小时，具体工作安排由乙方提前通知甲方。4.薪酬支付乙方将按照公司规定的工资标准向甲方支付工资，具体支付时间为每月月底。5.保密责任甲方需对乙方的商业机密及个人信息承担保密义务，未经乙方允许，不得擅自向任何第三方透露。6.合同解除若双方中的任何一方希望终止本合同，应提前____天向对方发出书面通知，并在双方协商一致后正式解除本合同。7.法律适用与争议解决本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。若因本合同引起的任何争议，双方应首