2025年度养老机构护理员专业培训聘用协议范本参考

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（养老机构名称）：____________________乙方（护理员姓名）：____________________鉴于甲方为提供养老服务的专业机构，需要聘请专业的护理员为其提供养老服务；乙方具备从事养老护理工作的资格和技能，愿意受聘于甲方担任护理员。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1.1乙方同意受聘于甲方，担任甲方养老机构的护理员，具体工作地点为：____________________。1.2乙方的工作职责包括但不限于：（1）负责老年人的日常生活照料，如饮食、起居、洗漱等；（2）协助老年人进行康复训练；（3）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；（4）遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。二、聘用期限2.1本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2协议期满，如双方同意续聘，则另行签订续聘协议。三、工作内容与要求3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行护理员职责，保证服务质量。（1）具有国家认可的相关专业学历或职业资格证书；（2）身体健康，无传染性疾病；（4）年龄在____周岁至____周岁之间。四、工作报酬及福利4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为：人民币____元/月。4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和设施。五、违约责任5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反工作职责，造成老年人伤害或损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（养老机构名称）：____________________乙方（护理员姓名）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。1.2第三方介入本合同，应事先征得甲乙双方同意，并签订书面协议。二、第三方介入的目的2.1第三方介入本合同的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，或实现合同目的的其他合法目的。（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；（2）提供培训服务，提升护理员的职业技能；（3）提供担保服务，保障合同履行的安全；（4）提供其他与合同履行相关的服务。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在签订第三方协议时约定。（1）因第三方提供的服务导致合同无法履行或履行不达标的，第三方应承担相应的违约责任；（2）因第三方故意或重大过失导致合同履行过程中发生人身伤害或财产损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）因第三方违反法律法规导致合同无效或被撤销的，第三方应承担相应的法律责任。四、第三方的权利与义务4.1第三方的权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，享有知情权、监督权和建议权；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方履行相应的配合义务。4.2第三方的义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；（3）在合同履行过程中，严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的权利义务划分：（1）甲方与乙方之间的权利义务关系，仍按照本合同约定执行；（2）第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，按照双方签订的第三方协议执行。5.2第三方与甲方、乙方在合同履行过程中的责任划分：（1）因第三方提供的服务导致合同无法履行或履行不达标的，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的违约责任；（2）因甲方、乙方自身原因导致合同无法履行或履行不达标的，甲方、乙方应承担相应的违约责任；（3）因不可抗力导致合同无法履行或履行不达标的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。六、第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；（3）甲乙双方将第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入本合同后，甲乙双方应按照本合同及第三方协议的约定，继续履行各自的义务。七、变更与解除7.1本合同在履行过程中，如需变更或解除第三方介入事项，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。7.2第三方介入事项的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。八、其他8.1本部分所述第三方介入后的修正条款，作为本合同的附加条款，与本合同具有同等法律效力。8.2本部分所述内容，如与本合同存在冲突，以本部分为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《2025年度养老机构护理员专业培训聘用协议》附件详细要求：本附件为合同主体，详细规定了甲乙双方的权利义务、聘用期限、工作内容与要求、工作报酬及福利、违约责任、争议解决等内容。2.附件二：乙方个人简历附件详细要求：乙方需提供个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能、健康状况等，以便甲方了解乙方情况。3.附件三：乙方相关资格证书附件详细要求：乙方需提供从事养老护理工作所需的相关资格证书，如护士执业资格证书、养老护理员资格证书等。4.附件四：甲方规章制度附件详细要求：甲方需提供养老机构规章制度，包括工作纪律、服务规范、安全管理等内容，以便乙方了解甲方要求。5.附件五：第三方协议附件详细要求：如第三方介入本合同，需提供第三方协议，明确第三方权利义务、责任限额等内容。6.附件六：乙方工作计划附件详细要求：乙方需制定工作计划，包括工作目标、实施步骤、预期效果等，以便甲方监督和评估乙方工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；未提供必要的工作条件和设施；违反国家法律法规和甲方规章制度，导致合同无效或被撤销。（2）乙方违约行为：未按时履行工作职责；败坏甲方声誉，损害甲方利益；擅自离职，未提前通知甲方。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方应按约定支付乙方工资，逾期支付应支付违约金；甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方补缴，并支付相应滞纳金；甲方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任：乙方未按时履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；乙方擅自离职