2025年业务员聘用协议样本（2篇）

2025年业务员聘用协议样本甲方：____地址：____联系电话：____乙方：____地址：____联系电话：____鉴于甲方业务需求，需招聘业务员，而乙方具备相应的职业资质和专业技能，双方经友好协商，在平等互利的原则基础上，达成以下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为业务员，乙方将全职承担以下职责：1.发掘并开发新的客户资源；2.维护现有客户关系，并提供优质的售后服务；3.达成并按时完成既定的销售目标；4.提供市场竞争情报及产品改进建议；5.配合公司进行市场推广活动。第二条聘用期限本次聘用期限为____，自____起至____止。双方同意在聘期届满前三十日内进行协商，若协商达成一致，可终止或续签本协议。第三条薪资与福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币____元，按月结算；2.乙方将享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇；3.乙方销售业绩优异时，将获得相应的销售提成；4.乙方享有带薪年假及其他法定带薪假期。第四条工作时间与工作地点1.乙方应按照公司规定的工作时间和制度履行职责；2.工作地点为公司指定地点，若甲方需要乙方外出工作，乙方须按要求完成任务。第五条保密义务乙方在履职过程中可能接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方须严守商业秘密，禁止向任何第三方泄露。乙方应对授权使用的计算机、邮箱、文件等资料妥善保管，如有遗失或泄露应及时向甲方报告并承担相应责任。第六条竞业限制在本协议有效期内及解除后的一年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位从事涉及甲方业务领域的工作。若违反此约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方损失。第七条协议解除1.双方可在以下情况下解除本协议：a.经双方协商一致；b.乙方发生严重违纪或违法行为；c.乙方因患病或意外无法继续工作，经医院证明无法继续履职；d.双方约定的其他解除条件。2.协议解除后，双方无需就解除原因承担违约责任。第八条争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。因履行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，则提交至____进行仲裁。第九条其他事项1.本协议的任何修改、补充须经双方书面协议并签字盖章后生效；2.本协议自双方签字盖章之日起生效，双方各持原件一份；3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：____签字（盖章）：乙方：____签字（盖章）：签字日期：____签字日期：____2025年业务员聘用协议样本（二）业务员雇佣协议甲方（公司名称）：____地址：____法定代表人：____电话：____注册资本：____乙方（业务员姓名）：____身份证号：____联系地址：____联系电话：____鉴于甲方的业务需求，双方在平等协商的基础上达成以下共识：一、职位与职责1.乙方被甲方正式聘请为全职业务员，主要负责市场开拓、新客户获取及维护现有客户等销售相关任务。2.乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作安排，全面履行岗位职责。二、薪酬与福利1.乙方每月将获得基本工资人民币（￥）____元，并根据销售业绩享有额外的业务提成，具体提成比例按公司政策执行。2.在本协议有效期内，乙方有权享受国家规定的社会保险福利。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间表由甲方制定。2.工作地点设为甲方办公场所，如有需要，乙方需配合完成出差或外勤任务。四、保密义务1.乙方须对甲方的商业机密及客户信息保持保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。2.若协议终止或乙方离职，乙方应归还所有含有甲方信息的文件、资料及客户信息等。五、协议条款1.本协议自签署之日起生效，有效期为____年。2.协议期内，如发生任何争议，双方应优先通过协商