2025年度家庭护理服务人员雇佣协议

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2025年度家庭护理服务人员雇佣协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（雇主）：姓名：____________________住址：____________________乙方（护理服务人员）：姓名：____________________住址：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供家庭护理服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容与期限1.乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，为甲方提供家庭护理服务。2.服务内容包括但不限于日常生活照料、健康监测、康复护理、心理支持等。二、服务时间与工作安排1.乙方每天工作时间为____小时，具体工作时间为____时____分至____时____分。2.乙方每周工作____天，具体工作日为____日、____日、____日、____日、____日。三、服务费用1.乙方服务费用为每月人民币____元整。2.乙方服务费用支付方式为：每月____日支付上月服务费用，支付方式为现金/银行转账。3.如遇国家法定节假日，甲方应支付乙方相应的加班费，加班费计算标准为：每小时人民币____元。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）提供乙方必要的工作条件和环境；（2）支付乙方服务费用；（3）尊重乙方的合法权益，不得无故解雇乙方；（4）对乙方的工作表现进行监督和评价。2.乙方权利与义务：（1）按照甲方要求提供高质量的家庭护理服务；（2）遵守国家法律法规和甲方家庭的规章制度；（3）保守甲方家庭的秘密，不得泄露甲方家庭的隐私；五、合同解除与违约责任1.双方协商一致，可以解除本合同。2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，具体如下：（1）甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%；（2）乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____个月的服务费用；（3）任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（签名/盖章）：____________________日期：____________________乙方（签名/盖章）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等，其介入旨在提供专业服务、咨询、担保或其他与本合同履行相关的辅助作用。二、第三方介入的目的与形式1.第三方介入的目的：提供专业评估或咨询服务；提供人力资源匹配服务；提供保险或担保服务；提供法律、财务或其他专业支持。2.第三方介入的形式：第三方作为中介，协助甲方寻找或推荐乙方；第三方提供与乙方相关的背景调查、资质审核等服务；第三方提供合同履行过程中的监督或协调服务；第三方提供保险或担保服务，以保障合同各方权益。三、第三方责任限额1.第三方在提供其服务时，应明确其责任限额，包括但不限于：第三方因提供错误信息或服务导致合同无法履行的，其责任限额为人民币____元；第三方因故意或重大过失导致合同一方或多方权益受损的，其责任限额为人民币____元。2.第三方责任限额的具体数额应在合同中明确约定，并由第三方提供相应的保险或担保。四、第三方介入的程序1.甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方通知，并取得对方的同意。2.双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方介入的具体服务内容和费用应由双方与第三方协商确定。五、第三方与其他各方的责任划分1.甲方与乙方之间的权利、义务和责任，不因第三方的介入而改变。2.第三方仅在其提供的服务范围内承担责任，对超出其服务范围的行为不承担责任。3.如第三方提供的服务导致合同无法履行或造成损失，甲方和乙方应根据合同约定承担相应责任，第三方不承担责任。六、第三方变更与替换2.新第三方介入前，甲方和乙方应与原第三方协商解除合作关系，并确保原第三方的责任得到妥善处理。3.新第三方介入后，其权利、义务和责任应与本合同中第三方规定一致。七、合同终止与解除1.如因第三方介入导致合同无法履行，甲方和乙方有权根据合同约定终止或解除合同。2.合同终止或解除后，各方应根据合同约定承担相应的责任，并处理相关事宜。八、争议解决1.如第三方介入导致合同履行中的争议，甲方、乙方和第三方应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能、健康证明等。说明：乙方个人简历作为乙方资质证明之一，用于甲方了解乙方的基本情况。2.附件二：乙方健康证明要求：由乙方提供近期的健康体检报告，证明其身体健康状况符合家庭护理工作要求。说明：健康证明用于确保乙方在提供服务期间能够胜任工作。3.附件三：乙方无犯罪记录证明要求：由乙方提供近期的无犯罪记录证明，证明其无犯罪记录。说明：无犯罪记录证明用于确保乙方在提供服务期间能够维护甲方家庭的合法权益。4.附件四：第三方合作协议要求：甲方、乙方与第三方签订的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。说明：第三方合作协议用于规范第三方介入后的合作关系。5.附件五：乙方服务记录要求：详细记录乙方在服务期间的工作表现、服务时间、服务内容等。说明：乙方服务记录用于评估乙方的工作表现，为合同续签或终止提供依据。6.附件六：乙方工资支付记录要求：详细记录乙方每月工资支付情况，包括支付时间、支付方式、支付金额等。说明：乙方工资支付记录用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；乙方未按约定提供家庭护理服务；任何一方泄露对方家庭的隐私；第三方提供错误信息或服务导致合同无法履行。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的____%；乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____个月的服务费用；任何一方泄露对方家庭的隐私的，应承担相应的法律责任；第三方提供错误信息或服务导致合同无法履行的，其责任限额为人民币____元。3.示例说明：甲方未在每月____日支付乙方工资，导致乙方生活困难。甲方应向乙方支付违约金，违约金为人民币____元。乙方在服务期间擅自离岗，导致甲方家庭生活受到影响。甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。