临时用工合同范例

临时用工合同范例合同编号：__________甲方（用工单位）：__________乙方（临时工）：__________鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方为临时工，甲乙双方经充分协商，本着公平、公正、自愿的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第二条工作内容2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，认真完成工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：__________。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。3.3乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：__________。4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。4.3乙方工资含社会保险和公积金个人部分，甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金。第五条社会保险与公积金5.1甲方应按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家及地方政策为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训。6.3乙方应遵守甲方的安全生产规定，注意自身安全。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1在合同期限内，如乙方因特殊原因需解除合同，应提前_______天书面通知甲方。7.2在合同期限内，如甲方因业务调整、合并、分立等原因需变更合同，应提前_______天书面通知乙方。7.3合同期满，甲方不再续签合同，甲方应提前_______天书面通知乙方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）甲方依照国家法律、法规规定解除合同的其他情形。第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的_______倍。8.3乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的_______倍。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________签字日期：__________注意事项：1.合同期限：明确合同的起始和终止日期，注意合同续签条件和程序。2.工作内容：具体描述乙方的工作职责和范围，避免工作内容模糊不清。3.工作时间与休息休假：遵守国家关于工时和休息休假的法律法规，保障乙方合法权益。4.劳动报酬：明确乙方的工资结构、支付方式和时间，确保工资支付符合法律规定。5.社会保险与公积金：依法为乙方缴纳社会保险和公积金，保障乙方的福利待遇。6.劳动保护和劳动条件：提供符合国家安全标准的劳动条件，进行必要的安全生产培训。7.劳动合同的变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序，保障双方的权益。8.违约责任：约定违反合同的责任和违约金的具体计算方式。解决办法：1.合同争议：如发生合同争议，通过友好协商解决；协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面变更协议。3.合同解除：任何一方解除合同，应提前通知对方，并按照法律规定和合同约定办理相关手续。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.违约金：指合同一方违反合同约定时，按照合同约定应向另一方支付的赔偿金。3.劳动争议：指劳动者与用工单位之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。4.仲裁：指将争议提交给第三方机构进行审理和裁决的解决争议方式。5.诉讼：指将争议提交给人民法院按照法律程序进行审理和判决的解决争议方式。6.解除合同：指在合同有效期内，因法定或约定事由出现，导致合同权利义务关系终止的法律行为。7.续签合同：指在原合同到期后，双方同意继续维持劳动关系并签订新的劳动合同的行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.季节性工作或临时项目应用场合：比如果园采摘季节、文化节临时活动策划等。补充条款：双方可以在合同中增加如下条款：第__条项目或季节性工作特殊规定1.__本合同适用于甲方特定季节性工作或临时项目，若项目提前结束或季节性工作结束，合同自动终止，甲方无需提前通知乙方。2.__乙方在项目或季节性工作结束后，有权要求甲方提供相关工作的证明文件，以便乙方在其他场合使用。2.临时性替岗应用场合：比如员工产假、病假期间的替岗工作。补充条款：可以在合同中增加如下条款：第__条替岗工作特殊规定1.__本合同约定的乙方工作内容为替代甲方员工_______（具体岗位）的临时性工作。2.__若甲方原员工回归岗位，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容或终止本合同。3.大型活动临时支持应用场合：比如大型会议、展览或体育赛事的临时工作人员。补充条款：可以在合同中增加如下条款：第__条活动支持特殊规定1.__乙方同意在甲方组织的_______活动期间提供临时性工作支持。2.__若活动因不可抗力因素取消或延期，甲方有权相应调整乙方的工作安排或终止本合同。合同所需附件列