人事岗位保密合同模板（版）

人事岗位保密合同模板（版）合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________身份证号：____________________住址：____________________鉴于乙方将在公司担任人事岗位，涉及公司重要人事信息的处理，为保护公司商业秘密及合法权益，经双方友好协商，特订立本保密合同，以便共同遵守。第一条保密义务（1）对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露、传播或以任何方式使用，无论是有意或无意。（2）不得利用公司的商业秘密和机密信息为自己或他人谋取不正当利益。（3）不得在任何形式的媒体、网络平台、社交媒体等公开场合发表、传播、评论与公司有关的敏感信息。1.2乙方应严格遵守公司有关保密制度的规定，按照公司要求使用保密信息，并采取必要的措施保护保密信息的安全。第二条保密范围（1）公司的人事管理政策、制度、流程、规范等；（2）员工的个人信息、薪资福利、岗位调动、考核评价等；（3）公司的经营策略、财务状况、市场分析等；（4）其他法律法规规定应当保密的信息。2.2乙方应对本合同所述的保密信息予以严格保密，不得以任何理由泄露给任何第三方。第三条保密期限3.1本合同的保密期限自乙方入职之日起至终止劳动合同关系之日止。3.2在终止劳动合同关系后，乙方的保密义务仍然有效，直至保密信息成为公开信息或失去保密性。第四条保密费用4.1公司支付给乙方的工资待遇中已包含保密费用，乙方无需额外支付保密费用。4.2如乙方违反保密义务，公司有权要求乙方支付违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。第五条违约责任（1）向公司支付违约金，违约金金额为乙方违约行为所涉及的保密信息的直接经济损失的两倍；（2）赔偿公司因此遭受的间接经济损失；（3）承担公司为追究乙方违约责任所发生的合理费用。5.2公司有权根据实际情况要求乙方承担其他违约责任，包括但不限于解除劳动合同、限制乙方在相关行业的工作等。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确保密义务：合同中应详细列出员工需要保密的信息范围，以及保密期限，确保员工清楚了解其保密责任。2.商业秘密界定：商业秘密应具有非公开性、商业价值和保密性，公司在合同中应明确界定何为商业秘密。3.保密费用说明：合同中应明确是否包含保密费用，以及费用的支付方式和标准。4.违约责任明确：合同中应详细规定员工违反保密义务时的违约责任，包括违约金、损失赔偿等。5.争议解决方式：合同中应规定争议解决的方式和地点，以便双方在发生争议时能够有明确的处理途径。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，尝试通过友好协商的方式解决问题。2.法律诉讼：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼，依法维护自身权益。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密（TradeSecret）：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并且公司采取了保密措施的信息。2.保密义务（ConfidentialityObligation）：指合同当事人根据法律规定或合同约定，对特定信息予以保密的义务。3.违约金（LiquidatedDamages）：指双方在合同中预先约定的，在违约方违约时，应支付给守约方的一定数额的金钱。4.间接损失（ConsequentialLoss）：指由于违约行为导致的非直接经济损失，如丧失的利润、商誉等。5.合同生效（ContractualEffectiveness）：指合同在符合法定条件和双方约定的条件下，对双方产生法律约束力的状态。6.法律诉讼（LegalAction）：指通过法律途径，向法院提起诉讼，要求法院对争议进行审理并作出判决的行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司进行重大并购或重组时。补充条款：若乙方在公司重大并购或重组过程中接触到额外的敏感信息，乙方应签订补充保密协议，对相关额外信息进行保密。2.场合：乙方被派往海外分公司或参与国际项目时。补充条款：乙方在国际交流或工作期间，应遵守当地法律法规及国际惯例，确保不泄露公司任何商业秘密和机密信息。3.场合：乙方参与公司研发或创新项目时。补充条款：乙方在参与研发或创新项目期间，应对项目相关的技术资料、研究成果等保密信息予以特别保护，并遵守项目特定的保密协议。4.场合：乙方离职后加入竞争对手或相关行业时。补充条款：乙方在离职后的一定期限内，不得加入与公司有竞争关系的公司或行业，以避免潜在的保密信息泄露。合同所需的附件列表：1.附件一：乙方的身份证明文件复印件。2.附件二：乙方的学历证明和职业资格证书复印件。3.附件三：乙方的劳动合同。4.附件四：公司保密制度手册。5.附件五：补充保密协议（如有）。6.附件六：乙方在特定项目中的保密协议（如有）。7.附件七：乙方离职后的竞业禁止协议（如有）。在这些场合下，我们希望你和公司能够更加紧密地合作，保护公司的核心利益。这