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文档简介

2025年定向就业安置协议样本甲方（用人单位）：____乙方（毕业生）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的定向就业安置事宜，经协商达成以下协议：一、就业安置岗位及期限1.甲方同意为乙方提供____（岗位名称）岗位，乙方同意在甲方安排的岗位上工作。2.甲方安排乙方的就业期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工资待遇及福利1.甲方应根据国家及地方的有关规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。____元，甲方按月支付。2.甲方应为乙方缴纳国家规定的各项社会保险费，并按照国家规定为乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。三、培训及考核1.甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作能力。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，并在培训期间遵守甲方的规章制度。3.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资待遇及职务晋升的依据。四、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作，否则应支付甲方违约金____元。五、协议的变更、解除及终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本协议。2.以下情况下，甲方有权单方面解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方因个人原因，无法继续履行本协议的。3.以下情况下，乙方有权单方面解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资及福利的；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反本协议，应向乙方支付违约金____元；乙方违反本协议，应向甲方支付违约金____元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止，适用中华人民共和国法律法规。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日以下为协议附件：附件1：乙方个人信息表附件2：甲方营业执照复印件附件3：甲方社会保险缴纳证明以上样本仅供参考，

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