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文档简介

2025年超市库存管理员雇佣合同协议书甲方（雇主）：____超市有限公司乙方（雇员）：____鉴于甲方是一家专业从事超市业务的有限公司，乙方具备库存管理的专业知识和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供库存管理服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。二、工作职责1.乙方在合同期内，担任甲方超市库存管理员职务，负责超市库存的日常管理工作。2.乙方的主要工作职责包括：a.负责对超市库存商品进行分类、码放、盘点、核对等工作；b.确保库存商品的安全，防止商品丢失、损坏等情况；c.对库存数据进行实时更新，确保库存数据的准确性；d.负责与供应商、物流公司等相关部门的协调工作；e.及时向甲方报告库存管理工作中发现的问题，并提出改进建议。三、劳动报酬1.乙方在合同期内的月工资为人民币____元，每月底发放。2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，具体标准按照国家相关规定执行。四、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于免费工作餐、员工体检、节日礼品等。五、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、供应商信息、库存数据等。3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得私自离职或与其他单位建立劳动关系。六、合同的变更、解除与终止1.双方在合同期限内，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.在合同期限内，如甲方因经营困难等原因，需要裁减人员，甲方有权提前解除合同，并按照国家相关规定支付经济补偿。4.合同期满，双方无异议，本合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____超市有限公司乙方（

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