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文档简介

劳动合同附属协议合同编号:__________甲方(以下简称“雇主”):公司名称:____________________地址:________________________联系方式:___________________地址:___________________乙方(以下简称“雇员”):姓名:_______________________住址:________________________联系方式:___________________第一章总则1.1定义1.1.1本协议中,“劳动合同”指甲乙双方签订的《劳动合同》。1.1.2“附属协议”指本协议,作为劳动合同的补充。1.1.3“协议”指本附属协议与劳动合同的合并。1.2适用范围1.2.1本协议适用于甲乙双方在劳动合同的基础上,就特定事项达成的补充协议。1.2.2本协议的签订,不影响劳动合同的效力。第二章工作内容与职责2.1工作内容2.1.1乙方同意按照甲方的指示,履行劳动合同约定的工作内容。2.1.2乙方应努力提高自身业务水平,完成甲方交付的各项工作任务。2.2职责2.2.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。2.2.2乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。第三章工作时间与休息休假3.1工作时间3.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,不得迟到、早退。3.1.2乙方因特殊原因需要调整工作时间的,应提前向甲方申请。3.2休息休假3.2.1乙方享有国家法定节假日休息。3.2.2乙方享有带薪年休假、病假、事假等休息休假权益。第四章薪酬与福利4.1薪酬4.1.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等构成。4.1.2甲方应按照国家规定,按时足额支付乙方薪酬。4.2福利4.2.1乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:社会保险、公积金、医疗保险等。4.2.2乙方在劳动合同期间,享有甲方提供的培训、晋升等发展机会。第五章违约责任与解除协议5.1违约责任5.1.1乙方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。5.1.2甲方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。5.2解除协议5.2.1除非双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除本协议。5.2.2在劳动合同解除或终止时,本协议自动终止。第六章保密与竞业限制6.1保密6.1.1乙方在劳动合同期间及终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户名单等非公开信息承担保密义务。6.1.2乙方不得向任何第三方透露、传播或以任何方式利用甲方的保密信息,除非得到甲方的书面同意。6.2竞业限制6.2.1乙方在劳动合同期间及终止后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的企业或组织内担任任何职务,或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。6.2.2竞业限制期限为劳动合同终止后__年。第七章培训与发展7.1培训7.1.1甲方应提供乙方所需的专业技能培训,以提高乙方的业务能力。7.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动,并努力达到培训目标。7.2发展7.2.1甲方应提供乙方晋升的机会,并根据乙方的表现和能力进行合理的职位调整。7.2.2乙方应主动寻求个人职业发展,提出建设性意见和改进方案。第八章考核与评价8.1考核8.1.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,包括但不限于业务能力、工作态度、团队协作等方面。8.1.2考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的重要依据。8.2评价8.2.1甲方应客观、公正地对乙方的工作进行评价,并提供反馈意见。8.2.2乙方有权就考核结果和评价提出申诉。第九章劳动争议处理9.1协商9.1.1双方应通过友好协商解决在履行劳动合同和本协议过程中出现的任何争议。9.1.2协商不成时,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁9.2.1仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。9.2.2仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担。第十章其他事项10.1法律适用10.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.1.2若本协议的任何条款与中华人民共和国法律冲突,则以法律为准。10.2修改与补充10.2.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2.2本协议的修改和补充必须采用书面形式,并由双方签字盖章确认。10.3生效与终止10.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.3.2在劳动合同终止或解除时,本协议自动终止,但保密和竞业限制条款除外。10.4通知10.4.1双方之间的任何通知应以书面形式送达对方指定的联系地址。10.4.2通知在送达指定地址后视为已送达。10.5附件10.5.1本协议附件为本协议不可分割的一部分,与正文具有同等法律效力。10.5.2附件包括:职位说明书、培训计划等。第十一章违约赔偿11.1违约赔偿11.1.1若乙方违反本协议的约定,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。11.1.2若甲方违反本协议的约定,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。11.2赔偿范围11.2.1赔偿范围包括但不限于直接经济损失、可得利益损失、合理的律师费等。11.2.2双方应提供充分的证据以证明损失的实际发生和具体金额。第十二章不可抗力12.1不可抗力12.1.1若因不可抗力导致任何一方无法履行本协议的义务,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明。12.1.2不可抗力包括但不限于自然灾害、行为、战争、疫情等。12.2履行延期12.2.1因不可抗力导致履行本协议的义务延期,双方应协商确定新的履行期限。12.2.2若不可抗力持续影响,双方有权协商解除或终止本协议。第十三章终止与解除13.1终止13.1.1除本协议另有规定外,任何一方提前三个月书面通知对方,可以终止本协议。13.1.2终止本协议后,双方应按照本协议的约定处理尚未履行完毕的事项。13.2解除13.2.1若一方违反本协议且无法纠正或在合理期限内未能纠正,另一方有权书面通知解除本协议。13.2.2解除本协议后,双方应按照本协议的约定处理尚未履行完毕的事项。第十四章法律效力14.1法律效力14.1.1本协议自签字盖章之日起具有法律效力。14.1.2本协议的任何修改或补充均须以书面形式作出,并由双方签字盖章确认。14.2争议解决14.2.1对于本协议的解释或履行产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。14.2.2若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五章其他15.1附件15.1.1本协议附件为本协议不可分割的一部分,与正文具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于:职位说明书、培训计划、考核标准等。15.2通知15.2.1双方之间的任何通知应以书面形式送达对方指定的联系地址。15.2.2通知在送达指定地址后视为已送达。签字部分:甲

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