二零二五年度自愿离职员工离职后医疗及保险待遇协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度自愿离职员工离职后医疗及保险待遇协议甲方（离职员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容1.离职员工信息离职员工姓名：______离职员工工号：______离职日期：______2.医疗及保险待遇医疗保险：乙方将继续为甲方缴纳医疗保险，直至甲方达到法定退休年龄。重大疾病保险：乙方将继续为甲方缴纳重大疾病保险，直至甲方达到法定退休年龄。乙方保证所提供的医疗及保险待遇符合国家相关法律法规。乙方保证在甲方离职后，甲方所享受的医疗及保险待遇不得低于离职前水平。二、待遇期限1.医疗保险及重大疾病保险的缴纳期限为______年（具体时长）。2.在待遇期限内，甲方如有需要，可向乙方提出续保申请，乙方应予以考虑。三、待遇变更1.在待遇期限内，如国家法律法规或政策发生变化，乙方将根据新的规定调整甲方的医疗及保险待遇。2.如甲方在待遇期限内发生重大疾病，乙方将根据保险合同的规定，为甲方提供相应的保险待遇。四、协议终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年（具体时长）。2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。3.如任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求对方承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解自己的医疗及保险待遇情况，包括待遇内容、期限和变更情况。有权在待遇期限内，如因个人原因需要调整医疗及保险待遇，向乙方提出书面申请。义务：按时参加乙方组织的体检，配合乙方进行健康管理工作。按照国家规定和乙方要求，按时缴纳个人应承担的医疗及保险费用。2.乙方权利与义务权利：有权根据国家法律法规和公司政策，对甲方的医疗及保险待遇进行调整。有权对甲方的医疗及保险待遇使用情况进行监督，确保待遇的合理使用。义务：按照协议约定，为甲方提供医疗及保险待遇。定期向甲方提供医疗及保险待遇的相关信息，包括待遇的使用指南、报销流程等。六、待遇变更与终止1.变更在协议有效期内，如国家法律法规或公司政策发生变化，乙方有权对甲方的医疗及保险待遇进行调整，并提前通知甲方。甲方同意在待遇变更后继续履行协议。2.终止如甲方违反协议约定，乙方有权终止协议，并停止为甲方提供医疗及保险待遇。如甲方达到法定退休年龄或因其他原因不再符合享受待遇条件，乙方有权终止协议。七、争议解决1.协议执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。3.本协议的修改、补充和解释权归双方共同所有。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方医疗及保险待遇信息、个人隐私以及其他机密信息（包括但不限于待遇内容、使用情况等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___