2025外地职工劳动合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（职工）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.双方同意，劳动合同期满前个月，双方可协商续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家有关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日为天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条终止、解除和赔偿1.双方提前终止或解除本劳动合同的，应依照国家法律法规及甲方规章制度的规定办理。2.乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第八条保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：乙方（职工）：签订日期：年月日注意事项：1.合同双方应确保提供的个人信息真实、准确、完整，如发生信息变更，应及时通知对方。2.双方应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策和社会公德。3.合同中的条款如有变更或解除，应依照相关法律法规和双方协商一致的原则进行。5.本合同的任何附件均为合同不可分割的一部分，双方应予以认真阅读和遵守。6.如合同一方发生违约行为，另一方有权依法要求违约方承担相应的违约责任。7.本合同在履行过程中如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法设立，招聘劳动者为其提供劳动，支付劳动报酬，签订劳动合同的法人或其他组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力，享有劳动报酬和福利待遇的自然人。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，为了相互了解对方是否符合招聘条件和工作需要的一定期限。5.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。6.工作时间：劳动者在用人单位从事工作或生产的时间。7.休息休假：劳动者根据国家规定和劳动合同的约定，享有的休息和休假的权利。8.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康所采取的措施和保护。10.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。应用场合：1.适用于各类企业、事业单位、社会团体与劳动者之间建立劳动关系的情况。2.适用于企业与员工签订固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。3.适用于涉及岗位、职责、薪酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的劳动合同。补充条款：1.双方在签订合如涉及专业技术职务或特殊工种的，应根据国家有关规定予以明确。2.乙方如为企业高级管理人员或关键岗位员工，甲方有权要求乙方签订竞业限制协议。3.双方应按照国家和地方政府的政策规定，依法缴纳和享受各项社会保险待遇。4.乙方在合同期内如遇到法定退休年龄，应按照国家规定处理劳动合同终止或续签事宜。5.如乙方因工作原因导致身体伤残或疾病，甲方应按国家规定承担相应的医疗和经济责任。6.乙方在合同期内如获得荣誉称号、专业技术职