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文档简介

上海市标准劳动合同范本合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的指导下，承担以下工作职责：

（详细工作内容和职责，可根据实际情况具体描述）

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付方式为：____（银行转账/现金/其他方式）。

3.3乙方工资根据甲方的薪酬制度、乙方的工作绩效和法律法规的规定适时调整。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

6.2乙方依法享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本劳动合同，均应提前____天通知对方。

8.2除法律法规规定和双方协商一致外，任何一方不得单方面解除或终止本劳动合同。

第九条经济补偿

9.1如本劳动合同期满，甲方解除或终止劳动合同的，甲方应根据乙方的工作年限和法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.

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