二零二五年度高校师资力量引进与合作培训合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校师资力量引进与合作培训合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、师资力量描述1.师资人员信息师资1：姓名为______，专业为______，职称/职务为______。师资2（如有）：姓名为______，专业为______，职称/职务为______。2.师资质量要求乙方提供的师资应具备相应的资格证书和教学经验证明文件。师资的教学质量应满足甲方高校的教学需求，包括但不限于教学效果、学术水平、师德师风等方面的要求。乙方保证所提供师资在合作期间，能够持续提供高质量的教学和科研服务。二、师资数量与待遇1.师资数量甲方预计引进的师资数量如下：师资1：数量为______人。师资2（如有）：数量为______人。实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合作启动前______天（具体时长）发出。2.师资待遇师资1的待遇为______元/月，师资2（如有）的待遇为______元/月。本合同师资总待遇预计为______元（大写：______），该总待遇根据预计数量计算得出，最终总待遇以实际引进数量和相应待遇结算为准。三、合作时间与方式1.合作时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供师资服务。合作期限为______年，自合作启动之日起计算。2.合作方式乙方将师资派遣至甲方高校，提供教学和科研服务。甲方提供师资的办公场所、教学设备和必要的生活保障。四、合同终止与违约责任1.合同终止合同期满后，双方应协商续签或终止合同。在合同期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商终止合同。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。如因乙方原因导致师资无法按时到位或师资质量不达标，乙方应承担相应责任，包括但不限于重新派遣师资、赔偿甲方损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的师资进行考核和评估，如发现师资不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据高校教学需求调整师资引进计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的师资，并按照合同约定支付待遇。为乙方提供的师资提供必要的教学资源和科研条件。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供师资后，有权要求甲方按照约定支付待遇。如因甲方原因导致师资无法正常工作或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、方式提供师资服务。对甲方提供的与师资相关的教学信息和学生信息保密，不得泄露给第三方。六、师资考核与评估1.考核方式乙方应在师资服务期间进行定期考核，确保师资符合合同要求。甲方在师资服务结束后进行评估，可以采用问卷调查、学生评价等方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的师资质量要求以及高校相关教学标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换师资等。七、待遇支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总待遇的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务款（如有）根据师资服务进度，在乙方按照甲方要求提供一定期限的服务后，甲方支付相应比例的服务款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有师资服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总待遇的尾款，即合同总待遇的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受符合要求的师资，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于师资安置费用、违约金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、方式提供师资服务，每逾期一天，应按照合同总待遇的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的师资不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的师资，并按照合同总待遇的______%向甲方支付违约金；如因师资质量问题给甲方教学造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方师资信息、培训内容以及其他机密信息（包括但不限于师资待遇、培训方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度高校师资力量引进与合作培训合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同有效期4.合同双方信息二、引进师资力量1.引进师资力量计划2.师资力量引进标准3.师资力量引进流程4.师资力量引进考核三、合作培训项目1.合作培训项目概述2.合作培训项目目标3.合作培训项目内容4.合作培训项目实施四、合作双方责任与义务1.引进方责任与义务2.培训方责任与义务3.双方合作过程中的责任与义务4.违约责任与赔偿五、合同资金管理1.资金总额及支付方式2.资金使用范围3.资金拨付与管理4.资金审计与监督六、合同执行与监督1.合同执行流程2.监督机构及职责3.监督方式与手段4.违规行为处理七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.变更与解除通知4.合同变更与解除后的处理八、知识产权归属1.教学资源知识产权2.合作成果知识产权3.侵权责任与处理九、保密条款1.保密范围2.保密义务3.保密期限4.违反保密责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决费用4.争议解决后的执行十一、合同附件1.附件一：师资力量引进计划2.附件二：合作培训项目内容3.附件三：资金拨付计划4.附件四：知识产权归属协议十二、合同签订与生效1.合同签订主体2.合同签订程序3.合同生效条件4.合同备案与公告十三、其他约定1.不可抗力条款2.通知与送达3.争议管辖4.合同解除条件十四、合同签署1.双方代表签字2.双方盖章3.合同签署日期合同编号2025YXZP一、合同概述1.1合同签订背景甲方（高校）为提升教育教学水平，满足人才培养需求，决定引进乙方（师资力量提供方）的师资力量，并开展合作培训项目。1.2合同目的本合同旨在明确双方在引进师资力量与合作培训项目中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行，实现共同发展。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。1.4合同双方信息甲方：名称：_______高校地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方：名称：_______师资力量提供方地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、引进师资力量2.1引进师资力量计划甲方根据教学需求，计划引进乙方提供的_______名师资力量。2.2师资力量引进标准（2）具备相关专业背景和丰富教学经验；2.3师资力量引进流程（1）乙方提交师资力量信息；（2）甲方审核师资力量信息；（3）双方签订引进协议；（4）乙方派遣师资力量到甲方任教。2.4师资力量引进考核甲方对乙方引进的师资力量进行定期考核，考核内容包括教学质量、科研能力、师德师风等方面。三、合作培训项目3.1合作培训项目概述本合作培训项目旨在提升甲方教师的教学能力和科研水平，促进双方共同发展。3.2合作培训项目目标（1）提高甲方教师的教学质量；（2）促进甲方教师的科研能力；（3）加强双方在教育教学领域的交流与合作。3.3合作培训项目内容（1）开展教学技能培训；（2）组织学术研讨会；（3）提供科研指导与支持。3.4合作培训项目实施（1）甲方负责培训项目的组织与实施；（2）乙方提供师资力量及培训资源；（3）双方共同制定培训计划。四、合作双方责任与义务4.1引进方责任与义务（2）支付乙方引进师资力量的相关费用；（3）保障师资力量的合法权益。4.2培训方责任与义务（1）提供符合甲方需求的师资力量；（2）保证师资力量的教学质量；（3）协助甲方开展培训项目。4.3双方合作过程中的责任与义务（2）共同解决合作过程中出现的问题；（3）遵守国家法律法规及双方约定。4.4违约责任与赔偿（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。五、合同资金管理5.1资金总额及支付方式本合同资金总额为人民币_______元，支付方式为_______。5.2资金使用范围资金用于师资力量引进、合作培训项目实施、相关费用支付等。5.3资金拨付与管理（1）甲方按照合同约定拨付资金；（2）乙方负责资金的管理和使用。5.4资金审计与监督（1）双方共同委托审计机构对资金使用情况进行审计；（2）审计结果作为合同执行的依据。六、合同执行与监督6.1合同执行流程（1）双方按照合同约定开展合作；（2）定期召开协调会议，解决合作过程中出现的问题。6.2监督机构及职责设立合作项目监督小组，负责监督合同的执行情况。6.3监督方式与手段（1）定期检查项目执行情况；（2）听取各方意见和建议；（3）对违规行为进行处理。6.4违规行为处理（1）对违反合同约定的行为，由监督小组进行调查和处理；（2）对造成损失的行为，违约方应承担赔偿责任。七、合同变更与解除7.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）符合法律法规及政策要求。7.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同。7.3变更与解除通知（1）变更或解除合同，应提前_______日通知对方；（2）通知应以书面形式进行。7.4变更与解除后的处理（1）变更或解除合同后，双方应按照约定处理剩余事宜；（2）违约方应承担相应的违约责任。八、知识产权归属8.1教学资源知识产权本合同项下产生的教学资源，包括但不限于课件、教案、实验指导书等，其知识产权归甲方所有。8.2合作成果知识产权合作培训项目产生的科研成果、专利、论文等，其知识产权按双方约定或法律规定处理。8.3侵权责任与处理任何一方发现对方侵犯其知识产权的，应立即通知对方，并采取必要措施制止侵权行为。侵权方应承担相应的法律责任。九、保密条款9.1保密范围本合同内容及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。9.2保密义务双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限本合同终止后，保密期限不少于_______年。9.4违反保密责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向对方支付_______元的违约金。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序仲裁程序按《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。10.4争议解决后的执行仲裁裁决作出后，双方应予以执行。一方不履行的，另一方可申请人民法院强制执行。十一、合同附件11.1附件一：师资力量引进计划11.2附件二：合作培训项目内容11.3附件三：资金拨付计划11.4附件四：知识产权归属协议十二、合同签订与生效12.1合同签订主体本合同由甲方法定代表人或授权代表与乙方法定代表人或授权代表签订。12.2合同签订程序双方代表在合同上签字盖章后，合同即生效。12.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.4合同备案与公告本合同签订后，双方应向有关部门备案，并在_______日内公告。十三、其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.2通知与送达除法律另有规定外，双方之间的通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。13.3争议管辖本合同的争议管辖地为_______。14.1合同解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同。14.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前_______日通知对方；（2）通知应以书面形式进行。14.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜；（2）违约方应承担相应的违约责任。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款1：甲方主导权（1）甲方有权决定师资力量的引进计划、标准和流程；（2）甲方有权对乙方提供的师资力量进行筛选和评估；（3）甲方有权对合作培训项目的内容、形式和实施进行指导和监督。附加条款2：师资力量培训（1）教学方法和技巧培训；（2）课程设计和教材编写培训；（3）科研能力和学术交流培训。附加条款3：教学质量监控说明：甲方应建立健全教学质量监控体系，定期对师资力量进行教学效果评估，包括学生满意度、教学成果等，并据此对师资力量进行奖惩。附加条款4：师资力量考核（1）教学成果；（2）科研成果；（3）师德师风；（4）学生评价。附加条款5：合同终止条件说明：若甲方认为乙方提供的师资力量或合作培训项目不符合合同要求，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款6：乙方主导权（1）乙方有权提出师资力量的引进计划和标准；（2）乙方有权推荐符合要求的师资力量；（3）乙方有权对合作培训项目的内容和实施提出建议。附加条款7：师资力量保障说明：乙方保证提供的师资力量符合合同要求，并对师资力量的教学质量和科研能力负责。附加条款8：培训资源提供说明：乙方负责提供合作培训所需的教学资源，包括但不限于教材、课件、实验设备等。附加条款9：师资力量调整说明：若甲方认为乙方提供的师资力量不满足教学需求，乙方应在_______日内进行更换，并保证新师资力量的教学质量。附加条款10：合同终止条件说明：若乙方未能按照合同约定提供师资力量或合作培训项目，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款11：中介机构责任（1）协助双方签订合同；（2）监督合同执行；（3）协助解决合同履行过程中出现的问题。附加条款12：中介费用说明：中介机构提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。附加条款13：中介机构保密说明：中介机构在合同履行过程中知悉的双方商业秘密，应予以保密，未经双方同意不得向任何第三方泄露。附加条款14：中介机构违约责任说明：若中介机构违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并向双方支付_______元的违约金。附加条款15：合同解除条件说明：若中介机构违反合同约定，导致合同无法履行，双方有权解除合同，并要求中介机构承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：师资力量引进计划2.附件二：合作培训项目内容3.附件三：资金拨付计划4.附件四：知识产权归属协议5.附件五：师资力量引进协议6.附件六：合作培训项目实施计划7.附件七：教学质量评估标准8.附件八：师资力量考核标准9.附件九：中介机构服务协议10.附件十：保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供符合要求的师资力量。认定：甲方有权要求乙方更换师资力量，并承担更换产生的费用。2.违约行为：乙方未按合同约定提供教学资源。认定：甲方有权要求乙方补充教学资源，并承担相关费用。3.违约行为：甲方未按合同约定支付费用。认定：乙方有权要求甲方支付欠款，并按合同约定支付滞纳金。4.违约行为：甲方未按合同约定提供培训项目。认定：乙方有权要求甲方履行培训项目，并承担相关损失。5.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。认定：泄露方应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生后，提交仲裁委员会进行裁决的一种争议解决方式。2.不可抗力：指合同履行过程中，因自然灾害、战争等不可预见、不可避免、不可克服的事件导致合同无法履行。3.师德师风：指教师应具备的道德品质和职业行为规范。4.知识产权：指法律确认的知识成果权利，包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资力量不符合要求。解决办法：乙方应立即更换师资力量，甲方有权要求乙方承担更换产生的费用。2.问题：资金拨付不及时。解决办法：双方应按照合同约定及时拨付资金，如一方违约，应承担相应的违约责任。3.问题：教学质量不达标。解决办法：甲方应建立健全教学质量监控体系，对不达标的教学质量进行整改。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，对泄露保密信息的行为进行追责。五、所有应用场景：1.高校与师资力量提供方之间的师资力量引进与合作培训。2.高校与第三方中介机构之间的合作，涉及师资力量引进、培训等。3.高校内部的教学质量提升和教师能力建设。4.高校与其他高校或研究机构之间的师资力量共享与合作。全文完。二零二五年度高校师资力量引进与合作培训合同2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、师资力量描述1.师资人员情况师资1：姓名为______，专业为______，职称/学位为______。师资2（如有）：姓名为______，专业为______，职称/学位为______。2.师资质量要求乙方提供的师资人员应具备相关教学资格证书，如教师资格证等。师资人员的教学和科研水平应满足甲方高校的教学和科研要求。乙方保证所提供的师资人员在合作期间，能够胜任甲方高校的教学和科研工作。二、师资数量与价格1.师资数量甲方预计引进的师资人员数量如下：师资1：数量为______人。师资2（如有）：数量为______人。实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合作开始前______天（具体时长）发出。2.师资单价与总价师资1的单价为______元/人年，师资2（如有）的单价为______元/人年。本合同师资总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际引进数量和相应单价结算为准。三、师资引进时间与地点1.引进时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批师资人员安排至甲方高校。对于后续师资人员的引进，乙方应根据甲方高校的教学和科研需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.引进地点乙方将师资人员安排至甲方位于______（详细地址）的高校。四、师资培训与合作1.培训要求乙方应按照甲方高校的要求，对引进的师资人员进行相应的培训，确保其能够胜任甲方高校的教学和科研工作。培训内容应包括但不限于教学方法、科研技能、学术交流等方面。2.合作方式乙方与甲方高校将建立长期合作关系，共同开展教学和科研活动。双方应定期举行学术交流会议，分享教学和科研成果。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的师资力量进行评估和考核，如发现师资不符合要求，有权拒收或要求乙方更换。有权根据高校教学需求调整师资引进数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的师资力量，并按照合同约定支付培训费用。为乙方引进师资提供必要的协助，如提供办公场所等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供师资力量后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致师资引进延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供师资力量。对甲方提供的与师资相关的教学信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、师资评估与考核1.评估方式乙方在师资引进前应对师资进行评估，确保师资符合合同要求。甲方在收到师资后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用试讲、面试等方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的师资专业、教学能力、科研水平以及高校相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换师资等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据师资引进进度，在乙方按照甲方要求引进一定比例的师资后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有师资引进且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒收符合要求的师资，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供师资力量，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的师资不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的师资，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因师资质量问题给甲方高校造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于师资力量、培训方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度高校师资力量引进与合作培训合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的2.2合同原则3.师资力量引进计划3.1引进师资数量3.2引进师资专业及要求3.3引进师资待遇4.师资力量合作培训计划4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训地点5.培训师资及费用5.1培训师资来源5.2培训师资费用5.3费用支付方式6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期7.合同履行与监督7.1合同履行方式7.2合同履行责任7.3合同监督机制8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：师资力量引进计划12.2附件二：师资力量合作培训计划12.3附件三：培训师资及费用明细13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：大学乙方：X师资力量引进与合作培训机构1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的本合同旨在通过甲方引进乙方师资力量，提升甲方师资队伍水平，促进双方在教育教学、科研等方面的合作与发展。2.2合同原则（1）遵循国家相关法律法规；（2）尊重双方合法权益；（3）互利共赢、共同发展；（4）公开、公平、公正。3.师资力量引进计划3.1引进师资数量甲方计划引进乙方师资力量共10名，其中教授3名，副教授4名，讲师3名。3.2引进师资专业及要求引进师资专业包括：数学、物理、化学、生物、计算机科学等，要求具有博士学位，具备丰富的教学经验和科研成果。3.3引进师资待遇乙方师资在甲方工作期间，享有国家规定的工资待遇，并享受甲方提供的住房、医疗等福利。4.师资力量合作培训计划4.1培训内容培训内容包括：教育教学方法、学科前沿知识、科研能力提升等。4.2培训方式采用集中授课、研讨会、工作坊等多种形式。4.3培训时间培训时间为一年，共计12个月。4.4培训地点培训地点在甲方学校，具体地点另行通知。5.培训师资及费用5.1培训师资来源培训师资由乙方负责选派，具有丰富教学经验的专家学者。5.2培训师资费用培训师资费用由乙方承担，包括授课费、交通费、住宿费等。5.3费用支付方式培训费用按月支付，甲方在每月末前支付下月费用。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为2025年1月1日。6.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算，终止日期为2025年12月31日。7.合同履行与监督7.1合同履行方式双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，确保合同目的的实现。7.2合同履行责任（1）甲方负责提供必要的培训设施和条件，确保培训顺利进行；（2）乙方负责选派符合要求的师资，保证培训质量；（3）双方应定期沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未能按照合同约定引进乙方师资力量，或未能提供必要培训条件的；（2）乙方未能按照合同约定选派符合要求的师资，或未能保证培训质量的；（3）任何一方未按照合同约定支付费用的；（4）任何一方违反合同约定，造成对方损失的。8.2违约责任（1）因甲方违约，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）因乙方违约，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）任何一方违约，均应向守约方支付合同总金额的5%作为违约金；（4）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，对方在合理期限内未采取补救措施；（3）因不可抗力致使合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，另一方应在接到通知之日起15日内给予答复；（2）双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；（3）一方违约导致合同解除的，守约方有权解除合同，并书面通知对方。11.合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：师资力量引进计划12.2附件二：师资力量合作培训计划12.3附件三：培训师资及费用明细13.合同签署13.1签署日期本合同签署日期为2025年3月1日。13.2签署地点本合同签署地点为甲方学校行政楼会议室。13.3签署人甲方代表：乙方代表：14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根据合同需要，引入第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，因特殊情况，经甲乙双方协商一致，引入第三方协助。15.3第三方责任（1）第三方应具备相应的资质和条件，确保其提供的服务符合合同要求；（2）第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定；（3）第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。16.甲乙双方责任16.1甲方责任（1）甲方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方履行合同；（2）甲方应监督第三方的工作，确保其服务质量；（3）甲方应承担因第三方原因导致的合同履行问题，向乙方承担责任。16.2乙方责任（1）乙方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方履行合同；（2）乙方应监督第三方的工作，确保其服务质量；（3）乙方应承担因第三方原因导致的合同履行问题，向甲方承担责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%；（2）第三方责任限额的确定，以第三方提供的资质证明和相关服务合同为准。17.2责任赔偿（1）第三方责任限额范围内的赔偿，由第三方直接向受损方支付；（2）第三方责任限额范围外的赔偿，由甲乙双方按照合同约定承担责任。18.第三方变更与替换18.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方；（2）变更后的第三方应具备相应的资质和条件，经甲乙双方认可。18.2第三方替换（1）如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方；（2）替换后的第三方应具备相应的资质和条件，经甲乙双方认可；（3）替换后的第三方应继续履行原合同约定的权利和义务。19.第三方保密义务19.1第三方保密（1）第三方在合同履行过程中，应对甲乙双方提供的资料和信息保