2025年度广告创意设计部门员工岗位合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度广告创意设计部门员工岗位合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（广告创意设计部门）：_______地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方担任广告创意设计部门员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与职责1.乙方同意在甲方广告创意设计部门担任员工，负责广告创意设计、策划等工作。2.乙方应按照甲方要求，按时完成各项工作任务，确保工作质量。3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，维护甲方合法权益。二、工作时间与待遇1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方每月工资为人民币_______元，按月支付，具体支付时间为每月_______日。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，双方均可提前一个月书面通知对方，终止本合同。四、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.乙方如有违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方如有违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：____________________附件：1.甲方提供的岗位说明书2.甲方提供的岗位职责说明书3.甲方提供的员工手册第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方指介入甲乙双方合同关系的外部实体，包括但不限于中介方、咨询方、担保方、技术服务提供方等。第三方介入旨在为甲乙双方提供专业服务、资源对接或风险分担。二、第三方介入的目的与范围1.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险，或为甲乙双方提供额外的专业支持。a.提供广告创意设计领域的专业咨询；b.协助甲方招聘、培训乙方；c.为甲方提供广告创意设计相关的技术支持；d.为甲方提供财务、法律等方面的咨询服务；e.为甲方提供人力资源、行政管理等方面的支持。三、第三方的责任与义务1.第三方应遵守国家法律法规、行业规范及甲乙双方合同约定。2.第三方在提供专业服务过程中，应保证服务的质量、及时性和有效性。3.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。4.第三方在介入过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的法律责任。四、第三方的权利1.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成其职责。五、第三方的责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为人民币_______元。2.如第三方在本合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。3.超过责任限额部分，甲乙双方应根据实际情况协商解决。六、第三方的退出机制a.违反国家法律法规、行业规范及甲乙双方合同约定；b.无法继续履行合同约定的职责；c.损害甲乙双方的合法权益。2.第三方退出后，甲乙双方应就退出事宜进行协商，并妥善处理相关事宜。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在介入过程中，应明确其与甲乙双方的权利义务关系，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方与其他各方（如供应商、客户等）的关系由第三方自行处理，甲乙双方不承担任何责任。3.第三方在介入过程中，如与其他各方发生争议，应自行解决，不得影响甲乙双方的正常业务运营。八、合同变更与解除1.如因第三方介入导致本合同内容发生变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。2.如因第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除本合同，并按照合同约定处理相关事宜。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的岗位说明书要求：详细描述乙方岗位的工作职责、工作内容、工作标准、任职资格等。说明：岗位说明书是乙方了解自身工作内容和要求的重要文件，也是甲方考核乙方工作表现和晋升的重要依据。2.甲方提供的岗位职责说明书说明：岗位职责说明书是乙方履行岗位职责的指南，也是甲方对乙方工作进行考核的依据。3.甲方提供的员工手册要求：包含甲方的规章制度、员工福利待遇、晋升机制、离职流程等内容。说明：员工手册是乙方了解甲方企业文化、工作环境和权益的重要文件。4.第三方提供的专业咨询报告要求：第三方根据合同约定提供的相关专业咨询服务，并形成书面报告。说明：专业咨询报告是乙方工作成果的体现，也是甲方评估第三方服务质量的重要依据。5.第三方提供的技术服务合同要求：详细约定第三方提供的技术服务内容、服务期限、费用、违约责任等。说明：技术服务合同是甲乙双方与第三方之间权利义务关系的明确约定。6.第三方提供的财务咨询服务报告要求：第三方根据合同约定提供的财务咨询服务，并形成书面报告。7.第三方提供的人力资源服务合同要求：详细约定第三方提供的人力资源服务内容、服务期限、费用、违约责任等。说明：人力资源服务合同是甲乙双方与第三方之间人力资源合作的明确约定。8.第三方提供的法律咨询服务报告要求：第三方根据合同约定提供的法律咨询服务，并形成书面报告。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方应按照甲方要求，按时完成各项工作任务。如未按时完成，甲方有权扣除相应工资，并视情况给予警告或解除合同。示例：乙方未能在约定的时间内完成一项广告创意设计项目，导致甲方项目进度延误。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。如泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。示例：乙方在离职后将甲方的客户资料透露给竞争对手，造成甲方损失。3.甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资。如未按时支付，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方损失。示例：甲方未能在每月规定的时间内支付乙方工资，乙方可要求甲方支付违约金。4.第三方未按约定提供专业服务责任认定：第三方应按照合同约定，提供专业服务。如未按约定提供服务，第三方应