2025年度旅游度假村服务人员劳务派遣及服务质量协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度旅游度假村服务人员劳务派遣及服务质量协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条合同双方甲方：_（旅游度假村名称）_地址：_（地址）_法定代表人：_（法定代表人姓名）_乙方：_（劳务派遣公司名称）_地址：_（地址）_法定代表人：_（法定代表人姓名）_第二条劳务派遣服务内容一、甲方根据旅游度假村运营需要，向乙方提出劳务派遣服务需求，乙方按照甲方需求，派遣符合条件的服务人员至甲方工作。1.年龄在10周岁之间；3.具有相应的工作技能和经验；4.身体健康，无传染性疾病。第三条劳务派遣服务期限一、本合同有效期为2025年_月_日至2025年_月_日。二、如需续签，甲方应在合同到期前一个月向乙方提出书面续签申请，经双方协商一致后，另行签订续签合同。第四条劳务派遣人员数量及工资待遇一、甲方根据实际工作需要，向乙方提出劳务派遣人员数量需求，乙方应满足甲方需求。二、乙方派遣至甲方工作的服务人员工资待遇如下：1.基本工资：_元/月_；2.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行；3.社会保险：按照国家及地方规定，由乙方为派遣员工缴纳；4.住房公积金：按照国家及地方规定，由乙方为派遣员工缴纳。第五条劳务派遣人员管理及培训一、乙方应对派遣至甲方工作的服务人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务所需的基本知识和技能。二、乙方应对派遣至甲方工作的服务人员进行定期培训，提高其业务水平和综合素质。三、甲方对乙方派遣至甲方的服务人员进行日常管理，乙方应予以配合。第六条服务质量要求一、乙方派遣至甲方工作的服务人员应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度，确保服务质量。二、乙方应对派遣至甲方工作的服务人员进行定期考核，对不合格的服务人员进行淘汰。三、甲方有权对乙方派遣至甲方的服务人员进行监督和检查，乙方应予以配合。第七条违约责任一、如乙方未按约定派遣符合条件的服务人员，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。二、如乙方派遣至甲方工作的服务人员违反国家法律法规、甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。三、如甲方未按约定支付劳务派遣费用，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第八条争议解决一、本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。二、本合同争议解决地为_（地名）_。第九条合同生效及其他一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、保险公司、咨询机构、审计机构等。第三方在本协议中的作用和责任由本部分具体规定。第二条第三方介入目的一、第三方介入的目的是为了提高劳务派遣服务的效率和质量，确保劳务派遣协议的顺利履行。1.服务人员的背景调查和资质审核；2.服务质量的监督和评估；3.争议的调解和仲裁；4.保险和风险管理；5.咨询和培训服务。第三条第三方责任限额一、第三方在本协议中的责任限于其直接参与的服务范围，对于因第三方原因导致的损失，甲方和乙方应根据本协议的约定承担责任。二、第三方在本协议中的责任限额如下：1.对于因第三方直接原因导致的损失，第三方应承担不超过其收取费用的_倍的责任；2.对于因第三方间接原因导致的损失，第三方不承担赔偿责任。第四条第三方权利和义务一、第三方权利：1.获得甲方和乙方提供的必要信息；2.在其职责范围内对劳务派遣服务进行监督和评估；3.要求甲方和乙方配合其履行职责。二、第三方义务：1.按照本协议的约定，履行其职责；2.对其提供的服务质量和结果负责；3.保守甲方和乙方的商业秘密；4.在其职责范围内，对劳务派遣服务中出现的问题提出建议和解决方案。第五条第三方与其他各方的划分说明一、甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响，双方仍应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。二、第三方在介入过程中，应尊重甲方和乙方之间的合同关系，不得干预双方的正常业务往来。三、第三方在履行职责过程中，如发现甲方或乙方违反本协议的行为，有权向甲方或乙方提出，但无权直接对甲方或乙方采取法律行动。第六条第三方变更一、如需更换第三方，甲方或乙方应提前一个月向对方书面通知，并经对方同意后，另行签订补充协议。二、更换第三方后，原第三方的权利义务由新第三方继承。第七条第三方退出一、如第三方因故退出本协议，应提前一个月向甲方和乙方书面通知。二、第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本协议的其他条款。第八条本部分生效与解释一、本部分自双方签字（或盖章）之日起生效。二、本部分与本协议具有同等法律效力。三、本部分与本协议如有冲突，以本部分为准。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名单及资质证明：说明：此附件用于证明乙方派遣至甲方工作的服务人员的资质和背景。2.劳务派遣人员培训记录：详细要求：记录乙方对派遣人员进行岗前培训及定期培训的内容、时间、参与人员等信息。说明：此附件用于证明乙方履行了培训义务，提高了派遣人员的服务质量。3.服务质量评估报告：详细要求：包括服务质量评估的标准、方法、结果及改进措施。说明：此附件用于评估派遣人员的服务质量，为甲方提供服务质量反馈。4.争议处理记录：详细要求：记录双方在履行合同过程中产生的争议、处理过程及结果。说明：此附件用于证明双方已尽力解决争议，维护合同关系的稳定。5.保险单据：详细要求：包括社会保险、商业保险等相关保险单据。说明：此附件用于证明乙方已为派遣人员购买相应保险，保障双方的权益。6.工资支付凭证：详细要求：记录乙方支付给派遣人员的工资明细及支付日期。说明：此附件用于证明乙方已按时足额支付派遣人员工资。7.其他相关文件：详细要求：根据合同履行过程中产生的新情况，双方可能需要补充的其他文件。说明：此附件用于补充和补充说明合同履行过程中的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付劳务派遣费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_倍。示例说明：若甲方应支付乙方劳务派遣费用为10万元，但未按时支付，则甲方应支付违约金20万元。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定派遣符合条件的服务人员。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未派遣人数对应工资的_倍。示例说明：若乙方应派遣10人，但实际派遣8人，则乙方应支付违约金为2人对应工资的总额。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方在履行职责过程中出现重大失误，导致甲方或乙方遭受损失。责任认定标准：第三方应承担不超过其收取费用的_倍的责任。示例说明：若第三方收取服务费用为1万元，因失误导致甲方损失5万元，则第三方应承