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文档简介

网络使用规范制度一、总则1.1为了规范企业员工在工作中的网络使用行为,保护企业信息安全和网络资源的合理利用,订立本网络使用规范制度。1.2本规定适用于企业全部员工,在企业内部网络以及外部网络使用期间,必需遵守本规定。1.3企业网络使用包含但不限于企业内部网络、互联网等。二、网络访问权限2.1企业将依据员工工作需要的不同,设置不同级别的网络访问权限。2.2员工必需使用本身的账号和密码进行登录使用,严禁私自将账号密码供应给他人。2.3若员工因工作需要需要提升或调整网络访问权限,须向上级主管申请,并经主管审批后方可执行。2.4员工离职或调岗时,应立刻上报网络管理员注销或调整其账号权限。三、网络安全3.1员工应维护企业网络的安全稳定,不得利用网络进行非法活动、传播病毒、攻击他人计算机系统等行为。3.2严禁未经授权使用他人账号登录网络系统。3.3禁止使用企业网络传播、发布任何形式的违法、不良信息,包含但不限于淫秽、暴力、恐怖、封建迷信等内容。3.4不得利用企业网络从事商业性活动,包含但不限于网络赌博、刷单、网络营销等行为。3.5员工应当妥当保管个人账号密码和紧要信息,不得将其泄露、供应给他人或使用过于简单的密码。3.6不得删除、窜改、随便更改网络系统数据,不得干扰企业或他人的正常网络运行。3.7不得随便下载、安装未经企业认可的软件或插件,不得私自修改网络设置。3.8发现安全漏洞或网络故障应及时向网络管理员或技术支持人员报告。四、网络使用规范4.1员工在使用企业网络时应遵守国家法律法规、企业的相关政策规定,不得从事违法活动、损害企业利益的行为。4.2不得利用企业网络进行个人娱乐、购物等非工作相关的活动。4.3不得在网络上发布、传播涉及商业机密、个人隐私等敏感信息。4.4员工应合理布置网络使用时间,不得长时间占用企业网络资源。4.5不得利用企业网络传播色情、暴力、恶俗等不健康的内容。4.6不得在网络上进行辱骂、恶意攻击他人的行为。4.7员工不得滥用网络资源,如频繁下载大型文件、观看在线视频等,影响他人网络速度与正常使用。五、监督与惩罚5.1企业网络管理员将对员工的网络使用情况进行监控和管理。5.2如发现员工违反本规定的行为,网络管理员将采取相应措施,包含但不限于口头警告、书面警告、限制网络访问权限、停职核办等。5.3对于严重违反本规定的员工,将依法依规予以纪律处分,并有权追究其法律责任。5.4针对特殊情况或多而杂案件,企业将成立网络安全特地工作组进行调查和处理。六、附则6.1本规定解释权归企业全部,并保存对本规定的最终解释权。6.2本规定自颁布之日起施行,之前存在的网络使用行为将适用该规定。结语本网络使用规范制度旨在规范企业员工在工作中的网络使用行为,加强对企业网络安全的管理和保护。每位员

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