紧急抢救医疗团队协作制度

紧急抢救医疗团队协作制度第一章总则第一条为了提高医院紧急抢救医疗团队的效率和协作本领，保障患者生命安全和医疗质量，订立本制度。第二条本制度适用于医院内各科室医疗团队在紧急抢救工作中的协作和指挥。第三条紧急抢救医疗团队由医生、护士、技师等医疗人员构成，依据不同情况，可动态调整成员。第四条紧急抢救医疗团队应当具备紧急情况处理本领、专业救治技巧和良好协作精神。第二章紧急抢救医疗团队成员及职责第五条医生应具备相应专业背景和执业资格，重要职责包含但不限于以下内容：在紧急情况下快速做出诊断和订立抢救方案；引导护士、技师等其他团队成员进行相应抢救措施；协调其他科室医疗资源，供应相关技术支持。第六条护士应具备相应执业资格，重要职责包含但不限于以下内容：在紧急情况下帮助医生进行抢救操作，并及时汇报患者病情；为患者供应心理支持和安顿；协调其他科室医疗资源，供应相关技术支持。第七条技师应具备相应技术本领和执业资格，重要职责包含但不限于以下内容：供应医疗设备的运行和监测支持；引导医护人员正确使用医疗设备；协调其他科室医疗资源，供应相关技术支持。第八条医疗团队成员应定期参加相关培训，提升自身专业技能和抢救水平。第三章紧急抢救医疗团队协作机制第九条在紧急抢救工作中，医生作为重要指挥者，应当决断决策和引导抢救并布置各成员的工作。第十条护士作为重要帮助者，负责帮助医生操作，及时汇报患者病情。第十一条技师作为技术支持者，负责供应医疗设备的运行和监测。第十二条在紧急抢救过程中，医生、护士、技师等医疗人员应紧密协作，确保抢救效果。第十三条医疗团队成员应遵从工作纪律，紧密搭配，不得因个人情绪或其他原因影响抢救工作，应尽最大努力保障患者生命安全。第十四条医院应为紧急抢救医疗团队供应必需的资源和保障，包含但不限于医疗设备、药物、培训等。第十五条紧急抢救医疗团队应定期进行演练和评估，总结经验和不足，不绝改进工作。第四章紧急抢救医疗团队协调布置第十六条紧急抢救医疗团队的协调布置由院内急诊科负责，依据患者病情和团队成员的岗位特点进行合理调配。第十七条急诊科应建立完善的协调机制，及时调度和行使对抢救工作的指挥权限。第十八条紧急抢救医疗团队成员应遵守科室工作时间管理，依据工作布置随时做好抢救准备。第十九条在抢救工作中，医疗团队应与其他科室紧密搭配，共同订立抢救方案和治疗计划。第二十条紧急抢救医疗团队成员在接到抢救任务后，应立刻行动，依照抢救计划快速到达指定地方。第五章紧急抢救医疗团队业务培训第二十一条医院应依据需要，定期组织紧急抢救医疗团队成员进行相关业务培训。第二十二条培训内容应涵盖基础医学知识、急救技能和协作本领等方面。第二十三条医院可邀请专家学者进行讲座和引导，提升紧急抢救医疗团队成员的专业水平。第二十四条抢救团队成员应参加培训并取得相关证书，证明其具备应急抢救本领。第六章附则第二十五条本制度解释权归医院管理层全部，并由医院内部相关部门负责监督执行。第二十六条本制度自发布之日起生效，如有需要修改的情况，应经医院管理层批准后执行。第二十七条本制度未涉及的事项，参照医院其他相关制度和规范执行。第二十八条违反本制度的行为将受到相应纪律处分，情节严重者将追究法律责任。以上