2025年度企业保密管理培训与保密措施指导合同

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2025年度企业保密管理培训与保密措施指导合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（受训单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（培训机构）：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为了提高员工的保密意识，加强企业保密管理工作，特委托乙方对甲方员工进行保密管理培训与保密措施指导，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.保密法律法规及政策解读；2.企业保密管理制度；3.保密技术手段及工具；4.保密风险评估与防范；5.保密事件案例分析；6.保密工作实务操作；7.保密意识提升。二、培训时间1.培训时间为____年____月____日至____年____月____日；2.培训总课时为____课时。三、培训地点培训地点：____（具体地址）四、培训师资乙方指派具备丰富保密管理经验和专业知识的讲师为甲方提供培训服务。五、培训方式1.乙方采用面授、远程培训、在线课程等多种形式进行培训；2.甲方根据实际情况选择合适的培训方式。六、培训费用1.培训费用总额为____元；2.甲方应于____年____月____日前支付乙方____%的培训费用，剩余____%的培训费用于培训结束后____个工作日内支付；3.培训费用支付方式：____（银行转账、现金、支票等）。七、保密措施1.甲方应对培训内容进行保密，不得向无关人员泄露；2.乙方应对甲方员工个人信息进行保密，不得向第三方泄露；3.双方在培训过程中应遵守国家相关保密法律法规。八、违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；2.乙方未按时完成培训，应向甲方支付____%的违约金；3.任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（受训单位）签字（盖章）：日期：____年____月____日乙方（培训机构）签字（盖章）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、法律顾问、审计机构等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方根据合同履行需要，邀请第三方提供专业服务或协助；2.合同履行过程中，出现不可预见的情况，需要第三方介入以解决；3.双方同意的其他需要第三方介入的情形。三、第三方介入的审批1.甲方或乙方需要第三方介入时，应提前____个工作日书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容等；2.对方应在收到通知后____个工作日内回复是否同意第三方介入；3.若对方不同意第三方介入，双方应协商确定解决方案。四、第三方的责任和义务1.第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家相关法律法规和本合同约定；2.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；4.第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。五、第三方的责任限额1.第三方的责任限额为____元，超过该限额的部分，由甲方和乙方共同承担；2.若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方损失的，甲方和乙方应根据实际情况，另行协商确定赔偿金额。六、第三方的权利1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；2.第三方有权根据合同约定，向甲方和乙方收取合理的费用；3.第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间是独立的服务关系，第三方对甲方和乙方的行为不承担责任；2.第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方其他相关人员沟通，应通过甲方或乙方指定的渠道进行；3.第三方在介入合同履行过程中，如与甲方或乙方产生争议，应协商解决，协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。八、第三方变更1.甲方或乙方如需更换第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并说明更换原因；2.对方应在收到通知后____个工作日内回复是否同意更换第三方；3.若对方不同意更换第三方，双方应协商确定解决方案。九、第三方介入的终止1.若第三方介入的合同履行完毕或达到合同约定的终止条件，第三方应立即终止介入；2.第三方终止介入后，应向甲方和乙方提交书面报告，说明介入期间的工作成果和遗留问题；3.甲方和乙方应根据第三方提交的报告，对后续工作进行安排。十、本部分作为本合同的附加条款，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密管理培训课程大纲详细要求：包含培训课程名称、课时分配、培训内容、教学方法等。说明：本大纲为培训实施的具体指导文件，需双方确认无误。2.附件二：保密管理制度文件详细要求：包括保密制度、保密流程、保密责任等。说明：本文件为甲方企业保密管理的规范性文件，乙方需协助甲方完善。3.附件三：保密风险评估报告详细要求：包含风险评估的方法、结果、改进措施等。说明：本报告用于评估甲方企业保密风险，乙方需提供专业意见。4.附件四：保密措施指导手册详细要求：包括保密技术手段、工具、操作规范等。说明：本手册为甲方员工保密工作的指导文件，乙方需协助编制。5.附件五：保密培训教材详细要求：包括培训课程所需的PPT、讲义、案例分析等。说明：本教材为培训师授课的依据，需双方确认无误。6.附件六：保密协议模板详细要求：包括保密协议的内容、格式、签署要求等。说明：本模板用于甲方与员工、合作伙伴签订保密协议，乙方需提供。7.附件七：保密事件处理流程详细要求：包括保密事件报告、调查、处理、善后等环节。说明：本流程为甲方处理保密事件的具体操作指南，乙方需协助完善。8.附件八：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、权限、责任等。说明：本协议用于明确第三方介入的细节，需双方确认无误。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定标准：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。示例说明：若甲方应在____年____月____日前支付培训费用，但实际支付日期为____年____月____日，则甲方需向乙方支付____%的违约金。2.违约行为：乙方未按时完成培训。责任认定标准：乙方未按时完成培训，应向甲方支付____%的违约金。示例说明：若乙方应在____年____月____日至____年____月____日完成培训，但实际完成日期为____年____月____日，则乙方需向甲方支付____%的违约金。3.违约行为：第三方泄露保密信息。责任认定标准：第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方的损失。示例说明：若第三方在介入过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，则第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方的损失。4.违约行为：甲方违反保密协议。责任认定标准：甲方违反