2025年度现代农业产业园劳务用工合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度现代农业产业园劳务用工合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度现代农业产业园劳务用工合作协议甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（劳务人员）：姓名：________________________性别：________________________住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要为2025年度现代农业产业园提供劳务用工服务，乙方愿意接受甲方提供的劳务用工服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务用工内容（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.乙方应按照甲方的要求，完成上述劳务用工服务内容。二、劳务用工期限1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方可根据工作需要，与乙方协商一致后，提前终止本合同。三、劳务用工报酬1.乙方在合同期限内，每月应得工资为人民币____元。2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方在合同期限内，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。四、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和业务信息。2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所称“第三方”是指为甲方提供劳务用工服务，且不直接与甲方签订劳动合同的独立个体或组织，包括但不限于劳务派遣公司、职业介绍所、中介机构等。二、第三方介入原因及形式1.第三方介入原因：甲方根据工作需要，通过第三方引入劳务用工服务，以优化人力资源配置，提高用工效率。2.第三方介入形式：第三方以劳务派遣、外包或其他合法形式为甲方提供劳务用工服务。三、第三方的责权利1.责任：第三方应对其提供的劳务用工服务承担相应责任，包括但不限于：（1）确保劳务用工人员的合法性；（2）确保劳务用工人员具备完成工作任务的能力；（3）保障劳务用工人员的合法权益。2.权利：第三方有权：（1）按照甲方要求，提供符合要求的劳务用工人员；（2）根据合同约定，收取相应的服务费用；（3）对劳务用工人员进行必要的培训和管理。3.义务：第三方应：（1）按照甲方要求，提供合格的劳务用工人员；（2）对劳务用工人员进行定期考核，确保其工作表现；（3）及时处理劳务用工人员与甲方发生的纠纷。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方：双方根据本合同约定，明确各自的权责，甲方负责支付劳务用工服务费用，第三方负责提供劳务用工服务。2.乙方与第三方：乙方作为劳务用工人员，与第三方签订劳动合同，乙方应遵守合同约定，完成工作任务。3.甲方与乙方：甲方与乙方根据本合同约定，明确双方的权责，甲方负责支付乙方工资，乙方负责完成工作任务。五、第三方责任限额1.第三方因提供劳务用工服务导致的甲方损失，责任限额为本合同约定的甲方支付给第三方的劳务用工服务费用。2.如第三方违反本合同约定，导致甲方损失超过责任限额的，第三方应承担超出部分的责任。六、第三方变更及解除合同1.甲方有权要求第三方更换不符合要求的劳务用工人员。2.甲方与第三方协商一致，可以解除本合同，并书面通知乙方。3.乙方在合同期限内，因工作原因需要更换第三方，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可更换。七、第三方违约责任1.第三方违反本合同约定，导致甲方损失，应承担相应的违约责任。2.第三方因自身原因导致劳务用工人员违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的责任。3.第三方未按照合同约定提供劳务用工服务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同修正条款为本合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务用工人员名单说明：本附件作为劳务用工人员的原始记录，用于后续的工资发放、社会保险缴纳等操作。2.附件二：劳务用工人员培训记录详细要求：记录劳务用工人员的培训内容、时间、培训师等信息。说明：本附件用于证明劳务用工人员接受了必要的培训，具备完成工作任务的能力。3.附件三：劳务用工人员考勤记录详细要求：记录劳务用工人员的出勤情况，包括工作日、加班日、休息日等。说明：本附件用于计算劳务用工人员的工资和加班费。4.附件四：劳务用工人员工资支付记录详细要求：记录劳务用工人员的工资发放时间、金额、银行账户等信息。说明：本附件作为工资支付的凭证，用于劳务用工人员查询和监督。5.附件五：劳务用工人员社会保险缴纳记录详细要求：记录劳务用工人员的社会保险缴纳情况，包括缴纳时间、缴纳金额、缴费基数等。说明：本附件作为社会保险缴纳的凭证，用于证明劳务用工人员的社会保险权益。6.附件六：劳务用工人员离职证明详细要求：记录劳务用工人员的离职时间、离职原因、离职手续办理情况等。说明：本附件用于证明劳务用工人员的离职情况，为后续的劳动争议处理提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准：（1）甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。（2）乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务或违反工作纪律。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。示例说明：若乙方因个人原因导致工作失误，造成甲方损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。（3）第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供劳务用工