2025年度就业创业扶持政策就业安置合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度就业创业扶持政策就业安置合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：住所地：法定代表人（或者负责人）：联系电话：乙方（劳动者姓名）：性别：住址：联系电话：鉴于甲方根据《就业促进法》、《劳动合同法》等相关法律法规及2025年度就业创业扶持政策，决定为乙方提供就业岗位，并同意按照本合同约定提供就业服务，乙方愿意接受甲方提供的就业岗位，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容（岗位名称）1.2乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，认真完成工作任务。二、工作时间及工资待遇2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.2甲方按照国家规定和乙方实际工作量支付乙方工资。2.3乙方的工资待遇为：基本工资：（金额）加班费：（金额）岗位津贴：（金额）2.4甲方每月按时足额支付乙方工资，具体支付时间为每月____日前。三、社会保险及福利3.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2乙方在试用期内，甲方为乙方缴纳社会保险的数额和比例应按照国家有关规定执行。（福利项目）四、试用期4.1甲方对乙方实行试用期制度，试用期为____个月。4.2在试用期内，乙方如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。4.3乙方在试用期内享受甲方规定的福利待遇。五、劳动合同解除和终止5.1任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内不符合录用条件，经培训后仍不合格的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）甲方因生产经营需要调整工作，经与乙方协商一致，可以解除本合同。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）甲方未按照约定支付工资的；（3）甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件的；（4）甲方未按照约定提供劳动报酬的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（6）乙方与甲方解除劳动合同后，甲方违反本合同约定的，乙方有权要求赔偿。5.4双方解除或终止劳动合同，应当提前30日书面通知对方。六、保密条款6.1乙方在本合同有效期内及终止后，不得泄露甲方的商业秘密，包括技术秘密、经营秘密等。6.2乙方违反本条款，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（或负责人）签字：日期：乙方（签字）：日期：第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供就业服务、职业培训、职业介绍等服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、职业培训机构、职业介绍所等。1.2第三方在合同履行过程中，应遵循诚实信用原则，履行相关职责，不得损害甲乙双方的合法权益。二、第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是为了提高就业安置效率，为乙方提供更加优质、专业的就业服务。2.2第三方应协助甲方完成乙方就业安置工作，确保乙方顺利上岗。三、第三方责任（1）提供真实、有效的就业信息，确保信息的准确性和完整性；（2）协助甲方对乙方进行职业培训和技能提升；（3）协助甲方为乙方提供就业指导和服务；（4）在乙方就业过程中，对乙方进行跟踪服务，确保乙方权益得到保障。3.2第三方违反上述责任，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。四、第三方权利（1）根据合同约定，收取甲方支付的服务费用；（2）根据甲方要求，对乙方进行必要的职业培训和技能提升；（3）对乙方就业情况进行跟踪服务，了解乙方工作状况；（4）在乙方就业过程中，有权对乙方进行必要的就业指导和服务。五、第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额为：（1）中介机构：不超过其收取服务费用的20%；（2）职业培训机构：不超过其收取培训费用的10%；（3）职业介绍所：不超过其收取服务费用的15%。5.2第三方责任限额的计算，以实际损失为准。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在本合同履行过程中，与甲方、乙方之间应明确划分责任和权利。6.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方在介入本合同过程中，应与甲方、乙方保持密切沟通，确保合同履行顺利进行。6.4第三方在介入本合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、合同变更7.1本合同如有变更，需经甲乙双方及第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更后的合同，仍适用本合同的其他条款。八、合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）甲乙双方或第三方提前解除合同；（3）合同约定的其他终止情形。8.2合同终止后，甲乙双方及第三方应按照约定履行各自义务，并妥善处理相关事宜。九、其他9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方协商解决。9.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（或负责人）签字：日期：乙方（签字）：日期：第三方（盖章）：负责人签字：日期：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《就业创业扶持政策文件》：包含国家、地方政府发布的与就业创业扶持政策相关的文件和通知。2.《乙方个人简历》：包括乙方的教育背景、工作经历、技能证书等。3.《就业意向书》：乙方对就业岗位的具体要求及期望。4.《职业培训计划》：第三方为乙方提供的职业培训方案。5.《就业服务协议》：第三方与甲方签订的就业服务协议。6.《就业跟踪服务记录》：第三方对乙方就业情况的跟踪服务记录。7.《工资支付凭证》：甲方支付乙方工资的凭证。8.《社会保险缴纳凭证》：甲方为乙方缴纳社会保险的凭证。9.《福利待遇清单》：甲方为乙方提供的福利待遇清单。10.《劳动合同》：甲乙双方签订的正式劳动合同。附件详细要求和说明：2.所有附件应真实、完整、有效，不得伪造、篡改。3.附件内容应与合同条款相符，如有冲突，以合同条款为准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按照约定支付乙方工资；未按照约定为乙方缴纳社会保险；未按照约定提供劳动保护、劳动条件；未按照约定提供福利待遇。（2）乙方违约行为：未按照约定完成工作任务；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任。（3）第三方违约行为：未按照合同约定提供真实、有效的就业信息；未按照合同约定为乙方提供职业培训和技能提升；未按照合同约定为乙方提供就业指导和服务；违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未支付乙方工资的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金；甲方未为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴，并支付滞纳金；甲方未提供劳动保护、劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任：乙方营私舞弊给甲方造成重大损害的，应依法承担赔偿责任。（3）第三方违约责任：第三方未按照合同约定提供服务的，应退还甲方已支付的服务费用，并承担相应的赔偿责任；第三方泄露甲方商业秘密的，应依法承担赔偿责任。示例说明：1.甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以向甲方所在地的